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年终总结代写火爆 每千字收费50 年终总结代写火爆 每千字收费50 年终总结代写火爆每千字收费50-100元 来源：河北人才网 立刻就年底了，许多人在期盼年终奖的同时都在为年终总结纠结着。今日，记者通过淘宝的搜寻了解到，网上应运而生了一批网络枪手，收取肯定费用，代理写一篇年终总结。但是这种方式极易泄露个人和公司信息，担当法律责任。 在淘宝搜寻里输入“年终总结代写”，竟然消失了3000多家店，共计76页。再进入成交量最高的一家店，可以看到无论是从描述相符态度或是发货态度都获得全都好评。记者随即联系了网络商家，商家说：“你想要什么，我们这边根本上什么专业都能掩盖，反正能保证写得总结都是原创的。”记者留意到，网上代写年终总结价格大约在每千字50元到100元左右，一篇根本款通常需要买家支付200元，而交易流程都是先付上5元、10元定金之后，商家才开头创作。许多都打出了包质量包修改的旗号。 不过律师表示，在网络上找人代写年终总结风险很大，这不仅简单泄露个人隐私，还简单泄露公司的商业机密。假如这些内容涉及到单位公司的商业机密而一旦信息公开，有可能给公司带来潜在的损失。这样的买家不仅可能担当法律责任，公司还有权利对员工进展处分。据了解，曾经有一个媒体调查显示，有58.5%的人认为年终总结就是在走过程，有81%的人认为写年终总结是一种负担。有评论员认为：“其实年终总结不是论文，也不需要华美的辞藻，它只需要把一年的工作写出来就可以了。假如由于找人代写而泄露了个人隐私或是公司的商业机密，那就得不偿失了。” 扩展阅读：职场年终总结竟然作秀 职场年终总结竟然作秀 写年终总结，本是一件算成绩、找缺乏、想打算的好事，如今却成为许多人的额外负担：写的、看的，都在应付了事，甚至上网找人捉刀代笔。结果，有的总结几年都是一个样，有的总结还与别人撞车。年终总结，为何成了欺上瞒下、空而无用的总结作秀？这，很值得人们的反思。 “送君千里终一别，回去还得写总结；洛阳亲友如相问，就说我在写总结”这是网上流传的关于年终总结的段子。 岁末年初，不少上班族都忙着应付各种检查和年度总结，加班、代写、抄袭，俨然成了年终“主旋律”。 有人调侃，每到年底，最向往的是发年终奖，最怵的是写年终总结。 这两件事都有一个特征：无论多少，无论好坏，都是人人有份，避无可避。只是，一个是不想躲，一个是躲不开。为难：年终总结撞了车 接近年关，本该喜气洋洋迎新春，阿薇却怎么也快乐不起来：她帮领导写的年终总结和别人的撞车了，因此被狠狠地批判了一顿，还得重写。 这让要强好面子的阿薇，很受打击，但郁闷的心情，又无处诉说，究竟那份总结不是她自己所写，而是网购的。 阿薇是杭州一家事业单位办公室工作人员，平常主要负责整理、写作文字材料。个人总结、科室总结、领导总结、单位总结接近年底，她竟一股脑地接到六七篇总结的写作任务，推又没法推。见她成天闷闷不乐，有个朋友传授秘诀：还不如网购几篇年终总结，又快又省力。 “这也能从网上买？靠谱吗？”一向习惯低头做事的阿薇满腹怀疑。 “我给你推举一家网店，肯定牢靠，我今年的演讲稿、工作打算都是从那里买的，这次年终总结也早就让他们写好了。”朋友确定地说。 翻开朋友推举的代写网店，阿薇就像发觉了一个新大陆：代写各类文章60元至100元；原创、保密、免费修改、满足付款；合作一次，终身朋友！真诚交易，放心效劳！看完网店介绍再看评价，“来了许多次，特别满足，速度快！文采好！”“一次就通过了，领导很满足！”.。成交记录7000多条，评价200多条，阿薇心想，自己是真的落后了，原来那么多人在网购年终总结。 “我要一篇201*字的个人总结，你们能代写吗？”阿薇打算试一试。 “201*字，150元钱。亲，你要供应工作职责、个人荣誉、工作措施、明年工作打算。”次日，阿薇的邮箱就收到一份个人总结，她稍作修改就交差了。 “他们写的个人总结挺有文采，构造合理，我就把科室总结、领导总结也一并交给他们代写。没想到，事实上他们早就预备了几套总结的文本样式，填上不同内容，就算是一篇，这样自然简单与别人的总结撞车。”阿薇很懊丧，“尽管我已深刻检讨，但总觉得领导看我的眼光跟以前不一样了。以后还是自己老狡猾实写，不能再投机取巧了。”困扰：总结作秀真可叹 记者在百度上搜寻“代写年终总结”，相关链接有10万多条，有些是简洁的代写信息，有些则是专业的代写网站。收费每千字50元至100元不等，排名靠前的代写网店，12月份的成交记录根本上在200次以上。 一位排名比拟靠前的杭州卖家告知记者，最近一个月生意特殊好，几乎每天都能成交一二十笔。“我本人是做文字工作出身，对各种类型的工作总结都很熟识，我们店里的写手还有高校文科教师、企事业单位办公室人员。”当记者质疑文章质量时，卖家说道，“假如你不满足，可以免费修改，直到你满足。” 买家对于此类网店的好评率都很高，有些网店还做到钻级，但还是常常有人大呼上当。在医院上班的小董就是其中一个。 “我去年熬了两个晚上才牵强凑出一篇，这次自己再也不想写了。那些代写的人，在我还没交钱时，百般殷勤，一旦交钱，再要让他们改，就爱理不理了。”小董很是不满。陈先生是某家公司职员，写文章是他最头疼的一件事，于是就在朋友推举下找了家代写网店，但一篇千余字的稿子已返工3次，卖家明显表现得不耐烦，陈先生也觉得很不舒适：“全都是外行话，这怎么能行？” 任何一个写手都不行能对全部工作都很熟识。代写任务重、时间要求紧的时候，自然也会应付了事。况且一篇总结的好与差，根本不行能有什么评定标准，有争议实属难免。尽管存在争议，但代写总结的生意依旧红火。对此，有人归咎于职场人的懒散与职业精神的缺失。而事实上，更重要的缘由，并非许多人不想躬亲而为，而是总结的八股化。每到年底，又是总结，又是考核，一连串的程式，好像是一道道绕不过的坎。写总结的人与听总结的人都没有坚持实事求是的原则，使总结严峻脱离实际。甚至一些单位对总结的字数、内容、思想等方面都有严格要求，使得写总结的人不能言其想言，于是一堆堆的车轱辘话反复地说，一段段假大空的套话成串地说。 火爆网络的“年终总结黄金秘笈”，还总结出4大要点：篇幅要够长、套话不行少、数据要直观、用好序列号。除“数据要直观”外，其他3点可以说都是典型的形式主义。这样，也就怪不得写年终总结可找人代劳，可复制粘贴。而这种年终总结，无疑是欺上瞒下、空而无用的总结作秀，想不成为鸡肋都难。 有调查显示，76.8%的人认为年终总结“意义不大”或“没有意义”，58.5%的人认为年终总结就是在走过场。思索：文风背后是作风 “光阴荏苒，转瞬又到了XXXX年的结尾，回首这一年，我的工作” 几份网购来的年终总结，发觉都是三段论，第一段言感谢，其次段讲成就，第三段说缺乏，且多配以“在xxx的细心指导下”、“圆满完成这一年的工作安排”、“还存在许多缺乏之处”等套话。 让人代写或出售代写总结并不在法律范畴之内，但找生疏人代写年终总结，不仅会泄露个人隐私，还可能泄露单位机密，比方一些总结中会提到某某单位的销售业绩之类，这样当事人就有可能要担当相应的法律责任。 对找人代写的年终总结，单位会买账吗？总结不是字数多、文笔妙就好，得有实实在在的内容才行。那种洋洋洒洒、版本相像的总结，只会让当事人的形象分更低。 年终总结原本是为了让员工对这一年的工作进展反思、归纳，找人代写的话还有什么意义？许多网友还表示，虽然年底事情多、任务重，但年终总结还是要自己写，究竟是对自己过去一年工作的回忆总结，做得好与不好，在总结中自然就会发觉，以便来年改良。总结不行少，关键在改良。西方国家也流行写年终总结，但人家的年终总结并没有字数的规定，甚至连详细写什么内容都没有明确规定，完全是个人对一年工作感受的即兴表达，不需要字数之类的死板要求。有的公司甚至只要求员工上交一张表格，一年当中完成了哪些、没完成哪些，清清晰楚，明明白白，一句多余的废话都没有。 他山之石可以攻玉，我们的年终总结的确需要改革。从实际动身，破除那些程式化的陈旧套路，挤掉那些可有可无的空话套话，有必要总结的才总结，使之的确有利于工作；没必要的就不必强求，实事求是，有一说一，让年终总结布满“干货”，这样的年终总结才不至于让人“纠结”。 文风的背后是作风。对总结做秀，不妨将各单位各部门的总结材料逐一摆上桌面，集中起来仔细评比，将那些文风端正、实事求是的优秀总结材料遴选出来以供学习参考，把那些注水文章拉出来放在“阳光”下曝晒示众，让有关责任者出丑。这样，找人代写总结等不良现象就会渐渐削减以至绝迹，从而使总结发挥应有的作用。 同时，年终总结还应与其他考评方式结合，照实地考核、抽查暗访、目标责任制考评和群众检评等，使年终总结既简洁明白、详细实在，又切中要害、扎实有效，而不流于形式、走走过场。 年终总结如此“纠结”，折射出工作程序化的累赘和压力。要求面面俱到的工作总结，必定是一大堆材料的堆砌，枯燥乏味，令人纠结。单位在要求员工进展年终总结前，应多与员工沟通，共同商讨年终总结的形式、要求，事后应准时对员工的总结进展反应，必要时还可以对总结的效果进展评估，以改良总结的质量，假如总结仅流于形式，不听取员工的心声，很可能导致员工应付了事的逆反心情，年终总结也就失去应有的价值。文章转载于