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职业卫生管理制度和操作规程
1.职业卫生治理制度
1.1仔细学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》，贯彻执行卫生部《职业卫生安康检查治理规定》和《山东省职业病防治条例》以及《淄博市职业病防治监视方法》等有关卫生法律法规，提高职业病防治的法制意识，高度重视职业性安康体检工作。
1.2搞好防尘防毒工作，必需预防为主，因地制宜、群策群力、科学性的综合治理。必需坚持生产副总和总工程师主管，安全环保、卫生共同协作一起抓。
1.3日常生产中要把安全、安康和关怀生产统一起来，切实的把防尘防毒工作列入日程中去，生产与摿椒??工作也必需进展撐逋??，在设计新建工程或技改工程中也必需进展撊??。
1.4要按国家规定，在每年安排生产打算时，肯定要考虑生产中要完善的防尘防毒所实行技术措施所需要的经费、设备、器材等。
1.5凡在生产和加工过程中，产生有毒有害物质或者噪音，振动、幅射等都必需实行有效措施，如采纳新工艺、新技术、设备机械化、自动化、密闭化或隔离摇控操作等措施。
1.6工业撊??的治理和检测应承受环保部门的监视指导；防尘、防毒、噪音、振动、幅射等治理和检测应承受职防部门的监视指导。
1.7有粉尘有毒物的车间、岗位，应有冲刷地面和墙壁的设施，车间地面要平坦，易于冲刷、排水沟要保持通畅。
1.8加强打算检修，提高检修质量，杜绝跑冒滴漏，在有尘毒的车间要求泄漏率在千分之三以下，对排毒防尘的通排风装置要有专人治理，不准擅自移置他用或撤除。
1.9有毒有害岗位的防护器材专用柜，如防毒面具、防护衣、胶鞋、长胶手套等，应有专人保管，车间内设的更衣室、更衣柜等设施应加以爱护，制订治理制度，确保安全使用。
1.10公司应对有毒有害岗位的员工定期安排体检，对患有职业中毒病者，应赐予治疗，对职业禁忌过敏人员调换工种。生产岗位发生急性中毒时卫生人员应马上奔赴现场准时抢救。
2.操作规程
2.1由安全处详细负责厂职业卫生的治理。
2.2对员工和各级治理人员做好劳动卫生宣传训练工作，使他们了解生产性有害因素的危害性和可防性，人人参加劳动卫生工作，掌握和消退生产性有害因素。
2.3由质管处负责每月对有毒有害岗位职业有害因素进展监测一次，对消失不合格结果的单位准时通知其限期整改。
2.4公司每年一次对有毒有害岗位员工安排职业安康查体，建立员工安康档案，对患有职业中毒病者，赐予监护治疗。对新工人进展岗前安康检查，不得安排有职业禁忌症的员工从事禁忌作业。对离岗员工进展安康检查，对发觉患有职业病的人员予以治疗。