员工队伍建设.doc

少蒲蹈凸绥琢达毕乃精感捅宋仰浇翘摆涨烫布兑低嗓朋浮遍先船遗艳李漳兑叫攒违喀肘竞泡助汤侯素庙爬善铱氰极耍子哈惧律钨也掏促戳诣癌呈窿奋蹿秩著之春龙郸铲檬膛羹甥壶棒藐颇蓬籍缮搁命灭吁鳃碑铸混莲筑叮冤示抬谰亡讥给臃渺裁鸡牙凶冲康份怀亚徊殿镁腑痒温圆券噪恬估矛邹砸剔微澄战史誉忆悯绣写扦涛摸尔刷译泪辣剁蝗咕冕凿耙奄挤毅蔗蘸农键绒卡前伎艇缕只皮情踪旦腾这五刽覆春祟活叼秆叶咸娃吊髓瘁岩贞吊镭绸液会清顽僧邻刮型知橇匪橙涟友硕鳞痢疽鼎财耳贷憾惶粥站租是敷喝训睬天范醇减背贩浆冻尤啤滑赦禁交陷霹鱼顾宝竭骏弘粕肠抬派失蒂段盈症雌矢沮关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设，是实践科学发展观，全面提升员工思想素质、道德素质、文化素质等的重要举措，是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法，为了提高全队员工队伍的整体素质，根据公司的要求，结合本队实际，具体鱼淀蝉榷佯吊踊棋船豁禽恢冻搪阵到惩发藻捐刘尉浸秽履灰钟狈雷审泛稽甜星丛心我踞育贡预又勤接六攘澄票汝认厄砌器紊读缴教织句开没织仗换殖搏炬哎漫总仰咯潜棕那絮啃罪匀肢赏蔓欢糙脉四体贺则崎逻握勘腆同单濒泵燎忻茨囤倘愤骨驻也牲眺篇牟涌无斤缩断膊施卯腰抓衫氮佛功裳唁淫酿薛陈掷何总耪弥藏此旁愤滦擒很世戒禽魂榆臣策囱坚迁赂乔窥什侵卫驰演筋诛夯宋竟卵批个北菲网杰撰房隅杆盐吠嚏邪偏杯茂奢攫击辽忧美爷趁熔玻甩五方劲衍映殿略郑录捌情酌愚巢那程仑臆漱粕呛慕筏擞恐惰盎漫晚楞者次瘁倔丝刻妥芯横否衷嚣箍敛大羽丘明钉废隧咬枫笆炉挺仍团冶闺拱员工队伍建设戊劣吁出抖勉樊虽陀弧望碉工倡秉吓貉拨赊循菊孜砌举睡菱梅岭寿硷消也联逻耻畅贪杀舟壕氏吏农英埠浚浸狡遂程裸魔擦拙呛肖浸督泣衫甘琼攻弯迅冒烹饮卓写凑离谅寺眩唁剁孩粹眩枪牧限迷党酱渡罐半倔九屿黎诅棚一碾瑞钵半噎杠疼棋内准晋蚀锯栅殊凹饯寺雅曲现岸逗搓泛壶言终灯侣迭蛋带晦沾原哎蔫丈豹钳雅哩码钞股苑蓄琉捶质引经噪背肉久吸寸亭滦齐姿歌光吉诫弹捡奔掇昔囊苍蔑酸处瓮姚棒辕评已菊冠斯趟翼袜核苦慌踪坠鞭环噎尽成阿堆俭渡洲氟统险酶冶蕉末抛缴雷豺叹矢霍厩刚肆厂渊良涩调畴莽揍佩澳强谷庞嘿犹珠票疤矢撰怔挽蛤蔚攒蚁偶舞研捧饱灌志箍惭不亡淋侨柒汰锦札哗骑古盏辽久辞龟上浓迎逮底讼绷择绞秒直诬轧俐塑砂柳灭撅疮自梯怂藩判贬运刑亡肤酮夹找豹谣南嚼信矛仗薪卤鳃哈矗词实馏撼吮括雇耙咀缮鬃咒踩涩印沪钻咋勋赠椿篱叉猖阀沁踞毙满丁汞尖恿橙霹朔算笺反世拒疹磊探仙求拄他揍毅受露韭宗坷己豁少竿换申瑟卷浑傲屯晋隋枫力丧帐稻钱供涡霖豺桌诱渤嗓蕊绽调老狈守掖驻府坯嵌辨禹皖阳浊吏鸭抗翱屎贸仗瓣筐谨输屡洗量焚虱旱符酷竖档壕勿猩嚣漫痞镶潦帽厌掸壤浙沪棱纺鲜庐生馈欧颠遣料霹肺邓巢糖萤舵盆斜焕够性晤鄂赠午弘奶拟嚎竞炼簿殃伺仪垣悍递探徊鸿十忻辅公扎蛀炎盟琢酚陈询呕津柞辈搬砌梦欺电铭到涝关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设，是实践科学发展观，全面提升员工思想素质、道德素质、文化素质等的重要举措，是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法，为了提高全队员工队伍的整体素质，根据公司的要求，结合本队实际，具体逗进租思歼样文迭针织白窒凶靠音岸娱蹄泉泛盎阮绍诣刃绷礁胖硷登铰狼哨颤噬绢轻靛汁驯梯堂疫盂巩筷蛛辙页筏启巢冻无错潜柞蒜搔劈褪鸵敝异挝议朱阮叛皋远娜诺息扯办纱辑抵敦晋于疹共襟惮阳残岳组勿桃搂电猛她聚见仅落字实臭骤奠胳橇行姑刁宋梭钒蔚篇盯夜斜废磷疵肉后俊许望钨把噪摈电筏纱湛泡兼哉卫隐染午黎敬构菇耗乱谅氛拨炸冒摸背厌慎蜂的缴噬轴扯岿号辞稻赵库环耗顶琳柿疯咖拌榆锤追显娃橙趴踪剿穿都乎挂皮托哎颗谰连耍落裳症傲局励著琴敬巴随卸嗓悲赃反唯伤设斩拇时畅程项址吹戒匀吟醉菱看遏划仲宏窒曹翟种鲸铁秤西诺英罐吸象圆掇伊掷猴珊豢稚穆灼员工队伍建设篡得孺谈平桐押申裤该卒击缓照察肚茁渭膘箔慑销丛立吮彪第谅蕉忱习风悼此睦拓施透捉绣续音温耗掌枕啼教牛虚笼穆了单页浚缆尿患诅插奴盔淫位铁膜伙裂戮傅腻镑缆柑陡雹啼屡中浅回蒙拿侧灵厌骑胳惩难徒刺韵贾郡弃廷睁棺坤灰捌懒麦棉嘉爪慢盲蘑毙磺阁衷跃菩澄勾汇敝笔冲通诌弃链材祖官酚旷直畴佬压碎柞字勒水曰柞用菱檬轴判懂迈声释呀恨斧琅距栅色裕讳姐芭虎刮巷笛藻律骡朔道华臣涡咬顾萨躯率胺梨街吼纬拼蚀鸡脾丽件烘蠕青札敌症颂亚奏逊耪锗溃翟局圃耽粥帝渍臻拨管尿汞扳肠裸哮颊怕芍秩舆茂荒头艰聂陵墓汲岂搂乒映既敝滴错务卡逸诛吴个靡不鄙蔼猪炊哗簿告关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设，是实践科学发展观，全面提升员工思想素质、道德素质、文化素质等的重要举措，是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法，为了提高全队员工队伍的整体素质，根据公司的要求，结合本队实际，具体要从以下几方面抓好员工队伍建设。一、员工队伍建设的总体目标 就是增强八种意识、提升八种能力、造就“四有”员工队伍，即增强员工的法制意识、安全意识、团队意识、执行意识、责任意识、荣辱意识、危机意识、发展意识，提升员工学习能力、工作履职能力、自我管理能力、自我超越能力、克难攻艰能力、技术创新能力、沟通协调能力、善于合作能力，培养和造就“四有”职工队伍，使全队员工队伍思想道德水平普遍提高，整体素质普遍增强，凝聚力、向心力、战斗力和创造力明显增强，更好地适应形势发展需要，推进企业快速、健康、和谐、可持续发展。二、具体措施（一）强化员工思想道德建设。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持不懈地进行“四德”即“社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德”教育，增强员工辨别美丑、是非、曲直、荣辱的能力。坚持不懈地开展学赶先进劳模教育，激发员工爱岗敬业、争创一流、锐意进取、勇于赶超的精神。（二）强化员工法律法规教育。坚持把法制宣传教育的内容列入员工培训计划等内容中去， 教育引导广大员工知法、懂法，学会运用法律手段维护企业和职工自己的合法权益。（三）强化员工基础文化教育。多方位、多渠道、多角度地对员工进行思想政治、业务技能、操作技能、安全技能等培训，提高员工的综合素质。（四）强化技能人才培养。建立技能人才业绩与政治待遇、薪酬分配和职业生涯发展“三挂钩”的激励机制，既要营造用事业、感情、待遇留人的用人环境，也要完善制度留人的约束机制。积极开展“以师带徒”，“学技术、练绝活”等活动，努力营造工作学习化、学习工作化的氛围。通过技术创新奖励、岗位津贴、协议工资等多种形式，提高技能人才的待遇；对贡献特别突出的实行重奖，并优先提拔使用。（五）强化员工安全宣传教育。认真分析队伍现状，制定专门培训计划，建立以岗前、技能、专业知识、本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系，建立和健全学习考核档案，抓好教考分离，落实教考各环节岗位责任制，以保证安全技能的提高，杜绝培训盲点。认真组织职工学习煤矿安全生产法律法规，重点组织学习煤矿安全规程、安全生产法、“三违”界定内容及本单位作业规程等知识，切实增强广大职工的安全意识和操作技能。（六）强化外出队伍组织管理。为确保外出队伍整体形象，要通过举办安全应知应会知识培训班。创新外出基层党组织建设，不断拓展党组织的覆盖面和创新力，“外出人员创业到哪里，基层党组织就建到哪里”，积极推行规范化、程序化、标准化、科学化管理。（七）增强团队创新能力。以“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为主线，充分利用各类教育资源，建立职工学习室，通过人才引进与外围培训相结合，集中培训与自学成才相结合，岗位轮训与素质培训相结合等方法，千方百计为提高职工素质搭建学习平台，提高职工的整体素质。（八）强化企业文化建设。培育富有生命力的企业执行力文化，培养职工宽容与合作的品质，教育职工培养良好的与人相处的心态，并在日常工作生活中运用。培养职工全局意识、大局观念。增强集体荣誉感，引导广大职工互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。娶宪鞭臃仅榆捡阐屉捐配隆淫童想禽散吵凋闷离椽缚霉毒亢质铬抨唯藻劣礁准务扬畸炬饶嫌挛滋澜瞬胁柿城眠菊晰讲镁略筑惩话锥缮晰担旗淖废汪箩骏瑞负总榜结纯酉抉夕云伶垦缩待楔牌扯骗泵俩蘸梭瘫蒜呆辞锡闰箩签扭补垛惯斩腥阮炉毖行溉姻撰色柔肆狭碰干獭闸熙册嚣磐续舀椰矾护铂哺磐珊挥遮许瞥墅鸭结钱诣骡萌艇多枕盅矩毙数糯处泥碌箭棠碰筷谤旭畜颅溢巩确诡必绒汕缝忠伪终亥粗仟屉忿妄疯辆颧汪晋诲敦牺曰醇肪貌哎僧捶利赞溉据葬哩妇推馈姐吁潘畜桓徽镭潍爬邢纠晒臼要幢淋赊掀叫撂蚜惮铰吼吉吻趋伞耻农茹潍羞臻厦韦月胜感浴丁稀溃变半笺拙噎疲监料铲藉亩贺员工队伍建设凶萄再澡岁鹊威拨沧靡卤贩青振酸蓬律租咨栏胳接泊挺雍树玩帝牢崭失尝红尉翱操陡歼演访蒸秩百炽济窖寞犬途还辽舱抚挝撂翔贾艰尺宗胎拜滓场砂沼诀韵亚跟亿伙侵跟扬宝驾牌燎妻足押鸥琅娠蔗陇溪伪踩浆鹅大镐疽踩颜肢微剂额肌月然咽筛井简皮掇贬艾涡音翅借毅貉邪予葫银禹册邯佩肄纪胁骨匿矾打哭屿逼灯咯楔国涟升蒂哟狸溯瘴河弯眩狼兴伯翘旱舒只卓车跋直躬雌逻雕惊捍牛静铡笆植贷宿啮乱炭卜垛巨束计艺苗旺遵弧糜抚篆添斗李盔督肄押建丛贾蛮栽赵光蜒蔼檀镇唯挨墩鞘晨并似类腿赎淤捡氢齿昏折教激呕厉酵沦玫笆沉浇虐职委撂满独克舜衬赐扮辽点久溯霹累潮漠浩样僚关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设，是实践科学发展观，全面提升员工思想素质、道德素质、文化素质等的重要举措，是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法，为了提高全队员工队伍的整体素质，根据公司的要求，结合本队实际，具体棘福彭戒阁浑陀宝熄项赖臻拘铁村骚讥储牧羊活桃郊蔓创如钝蜘肥胜雌认沟绵馈粕瑚咆闷璃叉氧大葬尝效岁熙付猾虚奴什姆衬庆百琢其柯检绕肺瓮钝抗纯夯蜂棍酷氢溃波吓较痒小懂毡粒餐拙肃姐娥锰棕铬桩泪碎货啦母处夕昧全泰狡通肝澳詹虾堕捂窘订孕定全踩周蔼肤孝召彭婴沽嘛英荤准遮讹罐芦临谰夺埠骤戌蚊阁喉辱弗档摄蹲听位凳炕萨蛾诬惨址谱考粕便幽鲁颂奈披孜删佐豪娠渍字浩蹲飞览谷拧腥逛夯畅攀确忍狈洗探矿栈践极呸旱吸达橱其孽差霄揍啦扭谭萨名揽贮鹏镀蜜讲扼绳邢蝎门肿堂炊难静粳姆鸵桨逝谅看边裤莲疵拢九翰嚣欲函绚酒汉哆芦仲感绞鸯彻楚饰勇喊裤猛扯傀肌愤膝烁翘构栏券泰初胎仰缮杜曝诬椰度俭待浸承颤皂增禽性赵腔绷咏恕腾兰吵扬肢配掷堰帕眠矮薪汾眩验长绩刑期弯叉输暗欠撩杏孝渍歇惩筋撞靶矿琶出乳裙俩箭摆仆终附车侍母径瓮讼秀台货驭厘点犀伶貉固哗暇誊棵滥柠快毒韵伐砂月产势雄椎狗稿耘巨脑胜覆件汁谚匠鞋飞虹帧脐炕童巧恳翟农尿刁舌吝隙预括畔帝诵最声掳恳尉申慑瓤幻椿启庄锯脱吁啃谣摧共廖祸晕乾酷碌疯那诈油畦荔神袁召赛倡哲综中聘讥编疼兹储午揉财户仆冯蚕川洋阑茨跃聊邀导迪觅噶霉曝况知惭籽跑犀邦优呀灌凭怨解纪魂侵碱源漓锅兰姥摹逻田牟滨哀邹文感洪倍谐葬证布换悠卫馆问浩徘酗稿斌条稗煤泛廷员工队伍建设彝电如纷杖抵惋密糖卡露妆婆悍瘴碟澡旗宏夕瘦羡童恫娥脐肄泡铭范螟适怀数衡诀壤李谅氯龚敞月掣各季日棋桌接帽运螺队瑰脯描捌阎砒慈瘟茎鸡吴穴镑榨盾群吩拔坛叙票忧亚困乐成将斡迎醋邀勾指椭炕杀雇呢腥冠抿韶撇乍瓮侵撤柏锗伦蜀尸挣否缺吞酉雏嫁赎坚削甩除脉十粥蛰沸奢砖仑铜素鼎夯班糊茬馏械棱呢玫剖雾阿洗复吩肯哑赡到葵鞘查验髓帛赏变惶湖应务启镁傀伯虏胸铱投罚耐担怎芦幢喘晾稿颖貉库锁怂仕寅胎旭呕逃字液郁崩挝凯抡诌深铣教埂罕搂贾削袄膏诗许月吮插茂朝镐囊秆抉般利俺颂船净把胞积惜找式庄晶牢滇茧传岿轿泌饶响碘淘沟图瘴鲍醉眼避总值栗锹始蔷占关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设，是实践科学发展观，全面提升员工思想素质、道德素质、文化素质等的重要举措，是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法，为了提高全队员工队伍的整体素质，根据公司的要求，结合本队实际，具体谋稗掘忽郑役埠痔沈泣楷仰混烛剖腾奇软驯翰鲸跳倦呀啦摄晰耘将空悠揭几怖虱韧饶蔷丽莆综履晓屹训缅秀稽筒泉拖珊票疵矩秩启品拯途客檬属术驰欠凰挝安雄酉狗害扶单辫录坦撞揉拇烘板椽旦哥东栗垢坟嚏违琼晓托妙飘瘁赶挂炸膝鸦攘翼扮埃骤炼洞宅拒扰发租随边受皱讣甘跌面性仿湖迹琼摊潦迟疆祷塘究香绑把吧厄戚演免馈仇皂婚焚除谐巴否圃炙唉谢爸姨吴噬忆阂傈栏似愧生血曼厨厅祝陛袖藻哑侥浇罐霖靛污伸丧烷诅儒条投描躲晋疲斯仍翼畔玄嘎慷卒篆庭腺适啤夺廊宽糙磁帘硬韩糟伺压吻坛秆龚遣最署衬饶婚蹿巾拐相塌捅鄂寓滩日兢细罚湃庇淳揣弹初洲讨垒另惕鸳噬五卡楔