1、7S管理定义及作用
一、 7S 的含义
7S 是日文 SEIRI( 整理)、SEITON( 整顿 )、SEISO( 清扫 )、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)、SAFETY(安全)、SAVE(节约)这七个单词，因为七个单词前面发音都是“S”，所以统称为“7S”。
■ 整理
定义：
◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的； ¬
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来； ¬
◇不必要的东西要尽快处理掉。¬
正确的价值意识----使用价值，而不是原购买价值。 ¬
目的：
● 腾出空间，空间活用 &no
2、t;
● 防止误用、误送 ¬
● 塑造清爽的工作场所 ¬
■整顿
定义：◇能在 30 秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零。
◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。 ¬
¬ ◇明确数量，有效标识。 ¬
目的：
●工作场所一目了然 ●整整齐齐的工作环境 ¬
●消除找寻物品的时间 ●消除过多的积压物品 ¬
■清扫
定义：
◇将工作场所清扫干净保持工作场所干净、亮丽。
◇岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
目的：
●消除赃污，保持干净、明亮 ●稳定品质
3、 ¬
注意点： 责任化、制度化。 ¬
清扫的对象：
△地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等
△机器、工具、测量用具等
■清洁
定义：
将前面的3S进行到底，并且制度化；管理公开化，透明化。
目的： 维持前面3S的成果 ¬。
注意点：制度化，定期检查。 ¬
实施要领： ¬
1、落实前3S工作 2、制订目视管理的基准 ¬
3、高层主管经常巡查，带动全员重视5S活动。 ¬
■素养
定义：提高员工思想水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。 ¬目的：提升工人的品质，使员工
4、对任何工作都讲究认真。 ¬
注意点： 长期坚持，养成良好的习惯。 ¬
实施要领： ¬
1、制订公司有关规则、规定 2、制订礼仪守则 ¬
3、教育训练（新进人员强化5S教育、实践） 4、推动各种激励活动，遵守规章制度 ¬
■安全
安全就是消除工作中的一切不安全因素，杜绝一切不安全现象。
¬定义：清除安全隐患，保证工作现场工人人身安全及产品质量安全，预防意外事故的发生。¬
¬ 目的：杜绝安全事故、规范操作、确保产品质量，保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
5、
■节约
定义：就是对时间、空间、资源等方面合理利用，以发挥它们的最大效能，从而创造一个高效率的，物尽其用的工作场所。¬ ¬
目的：以自己就是主人的心态对待企业的资源；能用的东西尽可能利用；切勿随意丢弃，丢弃前要思考其剩余之使用价值；秉承勤俭节约的原则，建设资源节约型企业。¬
三、 推行“7S” 的效用
1、提升企业形象，品牌效应和企业知名度；
2、好的企业形象，使员工感到自豪，提升员工归属感；
3、实用工具手到擒来，整洁规范的正常运转，大大提升了工作效率；
4、 检测仪器正确使用和保养，干净整洁的生产现场，
提高员工品质意识，使产品质量有保障，客户信用度提升；
5、避免购买不必要的机器设备，避免产品过剩，减少浪费；
6、工厂干净整洁，设备运行良好，每日使用点检，保证产品的交货期限；
7、 路线指示明显，设施设备安全使用和操作，确保生
产安全，人身安全，减少伤害；
8、 每位员工明白工作该怎么做，怎样才算做好，实现
投拆为零；
9、 岗位明亮、干净，给员工以舒适愉快的心情，视工
作为乐趣，塑造有活力有干劲的团队，为员工创造自我价值。
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