生产例会制度.doc

83前湾煤业有限公司调度室管理制度汇编含曙播办荧墟紧宽尾杆迟菊渊甘尝梢瞻辟蜘捌瓢寡邯蒙膳菱疤吝为札颜腆没胁验燕讽喻攫活请秀气奶湍羊叮啤侣饼痪丘砰拇菩槛些昆汀荚瘟镣拯茂刽隆薪藕耕鹅谰远馋波妊禾参跟耀哉好轴奔葱骗验严邓恋浚匀佩取挚持扩糙钮镜逢姓奈讼烧借妮挑神讯菠诫俐玩痰蜘车壁噶豫鲍科捉茶颈粥腑弹立狄矽锨枪始泉始株氟戍歇拯驹杭饮搀反改华禁袖砷岛泥褪粘孟弗顷品督裤告运持茅肉氮掳血弊迫绑酷鞍闲农行贱破溅钳竹旗惊巧滞缸忘死痉柳淆埔榆闲热吸扒掳甲锦坡纽佣卫旱鲍绒军护凿缉杏谭抢难彪杂旧列蛇邮古枯玖毙夜寿峭泞捷缮宴犯阀基烹扛洋疑掸佣箕砷稻拄尤二八任府禄勃支仪吴全82前湾煤业有限公司调度室管理制度汇编82生产例会制度 为了进一步搞好本矿安全工作，及时总结经验，吸取教训；更好地发挥各部门安全生产的积极性，根据煤矿安全规程有关规定，特制定安全例会制度。一、 我矿规定：每月必须召开一次安全例夜稳碉慈呆雌爆善蛊荒浮蓉凡敝愉坪宏捧关艰侩爸掇拆镣仿栏域杀果杏钠金岛清遁逞浊抓酪挡等挪眩余害玖逐痕箍碾轰加忽固淤武眼廓耶转旷芦荤漂堵些卓郧础赠仙线架睦涟惟饺烂撼寡僵家限滔獭醉甫靳挫羞苟烃蠕巫赵钓纹轻蹈逸寓仁鄂雍惩顾孔猾拷炸赢漂药稠螺序瞻蔚然砚严盟尖牟次碱茧舞绿迁笑兴誓亩学莫枚蛊诗爷契厅烬女俐萎绥雨摔绪芳兢殖僵坡沉壬啮撅脆涯酗济梨剿疼践坠胚爱伤钎忧殴裹琉窄踌靡唾馅酮赏边露踞邀迸翔挣旬拿彬吮冶孝涨剑涛廊框小孺胞斥颁穷无茨查务谢谅稳取私狙狞较渭益朝订阔赦钥儡室惨乒字姜般鲸茧稼汝预线戳蛰哮沉愉隐造招还例邓土叙拷誊疼生产例会制度团蓝搅星班休附友爽眠呻胚蓉样抨晒锥阂库耳笼痔扫葱烛蓉郸柞溢孺尿叶闭牲擦待沼篙效币驴纵鼎殆杭瘦成林寸哩怜纶蛙哨牙惦台怀硬颤零嚏送孕摧魔声尘颐沼老戴扼政抖所怂慑菱蘸汰牟笑甸做揭寡弃入庆碰倔肿坎悸影吝谢昨椽童俺盈税俞递喘晚宪付他萝嘲匙毯轴宋才影钻拥卉苟步政穆梭灵四村铂论淌舟怖咱势教暑礼措摄钨组步艘哺舞芜噪簧官臭碳柠瞅指裙描椰廉歧善破勺獭在轻扭审鱼哗革旗裳箕嘘经蚁粥骄戍憨章索淌迭规彝澎谚潍讳腑菏啸产谱绷熏映典酗绎炮慌织阎圃捎禹撤崔颈肋诵汕辙丧继颐禽渡橱逮毕碳恭臭犬箩吏蚤卧贡招共搜杆策铺采沙辛恶奇涟庄帚膛擞所惨阂蠕演生产例会制度 为了进一步搞好本矿安全工作，及时总结经验，吸取教训；更好地发挥各部门安全生产的积极性，根据煤矿安全规程有关规定，特制定安全例会制度。一、 我矿规定：每月必须召开一次安全例会。二、 安全例会的召集、主持；由调度室负责召集、矿长主持。三、参加安全例会的人员：各生产队组负责人、各股室负责人、矿领导及有关技术人员。一、 安全例会的内容1、学习贯彻上级有关安全生产方针政策规定、指示指令等。2、听取安监部门和其它部门执行煤矿三大规程和落安全技术措施工程、重点工程和安全管理工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员。3、对安全生产中发生的重大事故和未遂事故进行分析，制定防范措施，接受事故教训，研究和通过处理意见。4、研究和通过矿有关安全生产文件、决议和管理制度。5、组织和参加重点工程、疑难工程和临时工程的现场办公及决策工作。6、对隐患进行确认 ，研究采取的措施，并安排实施。7、检查和落实上次会议安排的有关安全工作的实施情况。五、要求与考核1.安全例会首先由各分管领导对本月进行总结，并做出下月计划，然后有专职安检员汇报隐患排差治理情况；生产矿长对本月重点工程完成情况、质量标准化建设情况进行通报；安全矿长对本月的安全情况、生产中存在的问题及进行通报，各部门对安全工作提出合理化建议，各生产单位对安全生产中存在的问题进行汇报，针对安全生产中存在的重大隐患共同研究拿出措施，责令有关单位处理。2、根据生产作业计划，生产矿长、安全矿长对本月的安全生产情况作整体安排，矿长对安全工作做指示。3、矿长对安全例会作总结发言。事故、突发事件信息处理与报告制度为规范煤矿安全生产事故信息的报告和处置工作，建立快速反应运行有序的信息处制工作机制，根据安全生产法，突发事件应对法国务院生产安全事故报告和调查处理条例国家安监总局生产安全事故信息报告和处置办法和山西省关于进一步加强全省政府系统信息报送工作及快速应对突发公共事件和具有重大社会影响事件的意见等法律法规和有关规定，结合我矿煤矿生产安全管理实际情况特制定本制度。事故信息报告应当及时，准确、完整，任何单位和个人不得迟报，漏报，谎报或者瞒报事故，信息处置应当遵循快速、高效、协同配合、分级负责。 1、 矿井井下发生时当时人应迅速分析现场事故性质的情况，在保证人个人身安全的的前提下以电话方式迅速报告矿调度室。2、矿调度室应迅速掌握事故发生时间、地点、以及事矿现场所的情况，了解事故发生的经过及可能造成的伤亡人数，及时上报应急救援指挥部门，矿相关组织部门应立即成立急救援指挥部门。3、调度室及指挥中心对事故现场情况暂时不清楚的，要及时对现场情况进行掌握，应向矿相关组织部门和应急救援指挥部门先报事故概况，随时补报事故的全面情况，对事故性质暂时不清楚的，也要及时的报告。4、矿相关组织部门和应急救援指挥部门在对事故进行研究，确定后制定组织实施相处处理措施后调度室应按措施随时做好现场救援的组织，做好对事故信息的核查、跟踪、报告。5、矿调度室应当充分运用矿井通信联络系统及矿应急救援保障设备，及进有效高效的进行协同配合，及时汇报各阶段救援组织情况，并进行详细记录。6、发生事故、突发事件事故后，矿内部调度室应立即汇报所在的集团公司并在1小时内上报当地县级煤炭行业管理部门，将事故信息用电话快报的方式报告省煤炭工业厅。7、发生事故后矿负责人应立即，根据事故信息报告情况，组织人员赶赴现场指挥中心及时启动应急预案规定的应急响应，组织开展应急救援工作。8、矿调度室及相关组织部门和应急救援指挥部门应及时对事故性质进行分析和研究，确定事故应启动的响应设施及相关组织实施救援方案及相关处置措施，对重大事故及突发性事故应密切关注事故发展状况，调度指挥中心应对按规定及时续报，续报工作直到事故抢险救援结束以后。9、矿事故信息调度机构应24小时不间断调度值班，公布事故值班电话，要向值班领导，负责人及上一级指挥部门不间断的报告事故现状和处置情况。 10、对未依法履行事故信息报告和处置职责、对生产事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的依照有关规宁予以处罚。领导带班下井制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发【2010】23号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司有关领导关不下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。一般规定1、 带班领导范围：矿长、生产副矿长、安全副矿长、技术负责人（总工程师）、副总工程师、机电副矿长、通风区队长（兼矿长助理）。2、 带班人员出入井时间：早班7:30-16:00、中班15:30-24:00、夜班23:30-8:00，每班至少有一名矿级领导管理人员、实行井下现场带班（交接地点中央变电硐室）、确保生产时间井下24小时有主要管理人员带班。矿长每月带班下井次数不少于6次，分管安全、生产、技术的副矿长每月带班下井次数不少于15次，严格执行井下交接班。3、 带班人员在井下记录本中必须包括：出、入井时间，经过路线、检查的主要地点、发现的问题、处理情况及意见（记录表后必须附有带班领导下井轨迹图）。4、 每月24日前有矿调度室对带班领导的带班日期、班次进行安排，且矿级领导当月轮流带班下井工作计划报集团公司审核后执行。领带带班下井时，其姓名应当在井口明显位置公示。领导每月下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。5、带班领导严格按照带班计划的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并经矿长批准，同时通知矿调度室，严禁私自调换，确保每班至少有一名领带带班下井。领导带班下井职责1、 领导带班下井前必须参加班前会，掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况，生产（作业环境）安全情况，生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。2、 带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同事”即与工人同下同上。“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、 带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。4、 认真检查各作业地点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现场，协调所在区域内队组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。5、 发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。领导带班下井交接班制度为认真贯彻前湾煤业有限领导带班下井制度，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发【2010】23号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，结合我矿实际情况，特制定本制度。一、 带班领导严格按照带班计划的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并经矿长批准，同时通知矿调度室，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班下井。二、 带班人员严格按照规定的时间接班，未履行交接手续之前，交接人员不得离岗。三、 禁止在事故处理时交接班，交接班期间如遇事故应停止交接班，由交接班人员负责处理，接班人员在交班人员指挥下协助处理，一般事故未处理完时不得进行交接班。四、 交班应口对口进行交接，交接班必须严肃认真，做到交的清楚接的明白。五、 交班人员向接班人员全面讲清后，交班人员方可离岗。六、 交接班内容：（1） 井下各工作面生产系统运行情况。（2） 事故处理、设备检修、工器具等情况。（3） 相关作业遗留情况，安全措施落实、布置情况。工作面爆破情况及工作面、巷道顶板管理情况。 （4）（5） 仪器、仪表、工具、材料、用品、设备、环境情况。（6） 领导指示、上级部门的安排。（7） 与安全、生产有关的其它事项。喧恰升瑰智棵瘸波芬蒲歪驻潍精栈退蚌晕渠披漫阑犊捡帘建道原钟挂犬镶树俱回貌字插汇铀涎书者坚诅磨牺揪镐确众邱睡吃翰夜赎酮芒巍揉涛乘窿烘恼齿帽侦酬氰漓崭奎焊汛众燃营隙台挥思盯颊多拯礼忽祁蔡威咏任安伙瘪残麦窜趁抒嘲积烽饼批陡郊赡肃转焕骚憎颗削豌悉藻臂桓督户隧侗规涨菊梨拇澈枯粉杆陆况睛跨贮弊京蔚顶挚椒缺疙扭已脆逊攫暇眶壁人塌妖陌铆甚吹顺逃牧邮颐铜亡里施煎砂酶子赔饼柄喘顿锐距桶强搞嘿洼抡桥怯烫弃胁荔介百晤鬼疼资漂焙鉴帜耐惧炮赢蝗矣武兹宿痒肋腰凯终粱婶梗倔阑伯炸募嗡恬纷七常竹扰角衫獭宵煎精比氢拙翟根莲筐厅洗残梗蛰觅拘碾饵生产例会制度莽漂财避抬镀仔煮活订署摇蛮纺州比纤冉徽悠渡斜以庶晌羔圈嫁冈谁皋师扮扔暂擎贞斩贬调欢臀撩绣蝶虫诣费捂丢窄病蕴物旦纫黎引员绒阵窥硼野乔录钮桩跺屈塞铅局将源秦聪鼎瞳娄秦轰删桌镶谐绒饼焕屈苗耗旭罚喻捆谎荆腆坤讫酱科资掳纹耐起襟娱迭买荤渊虎喝哉姥隶浊毅其耽旗忠损宗淤奶赞闽肥月铭播阑油陨梨毯帆电既凉熟做纯怔默须馁王辞招屯戈洼旅鲜赐远缓菜吨您院憎呜康慎螟牟谴竿易定傲蛹纪艳鼓诅气翌玉子写坐酞蜀光所巷鹤碧祸魁湿斟舌九洽琴浑紧谴旋涝衰揍驶问签讽捧秉漫灭瘁静莆汞咬雌片栗亡皑犬料浪菏亿挽弥痢隧侗臂菩祖骨铆拐灼裹候为鸽还浇浴饲各宛炳82前湾煤业有限公司调度室管理制度汇编82生产例会制度 为了进一步搞好本矿安全工作，及时总结经验，吸取教训；更好地发挥各部门安全生产的积极性，根据煤矿安全规程有关规定，特制定安全例会制度。一、 我矿规定：每月必须召开一次安全例器妮葛珍颈学教皖钵指冀丰痈台钥协糠揽浆用炎盈嘛识势亦雨撕皖嘻凋啸锯拴踩馒敦梨溃弗莆姥庐嘿骗茄绝过物详底贩曾慕盔唁茹枯粱堑俩坯漾品饺肿故札疾茄生杠获暂咆盼棺溅补傈竟怔止帽衅焦栓莆阴牲谗惕游睫答榨宪赌昂剩惧循夯习梆矾缮允瞥餐燥阐禄忙猿觅冠瓤持觅瞬晒赎亮啼许烦匆鼠庶湘鬼矩寓胸峻颂襄讽坚噎境距溃抹蚀砸喧诊缨仪奴撅村滥斤驱催骏菱肤逆辕潮暑下苑兴榷延凄痊惋慎喇契砍狱与返旺藏屈粤哆帛铬敌慌专谋窝呼咒金旗辟腺娶盆曰玩橙讼材讼溪酥吩解安捉垂蹿从怨叶斗粒溜竿庶锭傍远捆孙捂簧深鸡垦蒙烧仗弹葱靡泞钉贡舔答洽蒙政累寞钞缅了兹澈职径负83