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新员工试用期考核表3.doc

1、新员工试用期考核表(一)考核类别领 导 考 评考核时间年 月 日姓名性别男 女所在部门(单位)部门领导评语部门领导评价项目等级描 述标准分得分环境适应能力20%优秀能够在短时间内适应新环境,与同事相处融洽,熟悉工作流程5良好已经基本适应新环境,认识了一些新同事,了解工作流程4一般在努力适应新环境,认识的同事还不多,在逐渐了解工作流程3有困难适应新环境有困难,主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应不能适应新环境,无法与新同事交流,无法理解工作流程1工作完成情况30%优秀已经能够独立完成本职工作,思考并解决问题,提升工作质量5良好已经能够独立完成本职工作,提出一些问题请领导解决4一般能够完成领导布

2、置的工作,完成后没有总结与分析3不理想完成工作还需要得到必要的指导,完成效果不是很理想2很糟糕还不能有条理地开展工作,大部分工作没有圆满完成1工作责任心30%优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精,从不敷衍马虎5良好有较强烈的工作责任心,工作上基本没有因不负责任而出错4一般能按照工作职责尽可能地把工作做好,培养自己的工作责任心3尚可通过领导教育,正在理解工作职责并努力落到实处2较差工作责任心还不是很强,有得过且过的思想1团结合作精神20优秀在工作中与同事相互帮助、合作融洽,自己在与团队共同进步5良好喜欢自己的团队并开展合作,但在指导和帮助别人上还稍欠缺4一般在工作中努力试图与同事开展合作,共同完成

3、一些任务3尚可在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教,以解决问题2较差无法处理好同事关系,因此还谈不上团结和合作1总 分20考核意见经过考核,我部门认为,该名员工-(部门领导)签名:可以按期转正 继续试用考察 建议辞退(部门分管领导)签名:注:本表由新员工所在部门领导填写,并请部门分管领导签字确认。得分占最终考核结果的60,标准分精确到0。5分。新员工试用期考核表(二)考核类别同 事 考 评考核日期 年 月 日姓名性别男 女所在部门(单位)同事评语同事评价项目等级描 述标准分得分环境适应能力20优秀能够在短时间内适应新环境,与同事相处融洽,熟悉工作流程5良好已经基本适应新环境,认识了一些新同

4、事,了解工作流程4一般在努力适应新环境,认识的同事还不多,在逐渐了解工作流程3有困难适应新环境有困难,主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应不能适应新环境,无法与新同事交流,无法理解工作流程1工作完成情况30优秀已经能够独立完成本职工作,思考并解决问题,提升工作质量5良好已经能够独立完成本职工作,提出一些问题请领导解决4一般能够完成领导布置的工作,完成后没有总结与分析3不理想完成工作还需要得到必要的指导,完成效果不是很理想2很糟糕还不能有条理地开展工作,大部分工作没有圆满完成1工作责任心30%优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精,从不敷衍马虎5良好有较强烈的工作责任心,工作上基本没有因不负责任而

5、出错4一般能按照工作职责尽可能地把工作做好,培养自己的工作责任心3尚可通过领导教育,正在理解工作职责并努力落到实处2较差工作责任心还不是很强,有得过且过的思想1团结合作精神20优秀在工作中与同事相互帮助、合作融洽,自己在与团队共同进步5良好喜欢自己的团队并开展合作,但在指导和帮助别人上还稍欠缺4一般在工作中努力试图与同事开展合作,共同完成一些任务3尚可在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教,以解决问题2较差无法处理好同事关系,因此还谈不上团结和合作1总 分20考核意见经过考核,同事考核小组认为,该名员工-很优秀 称职 基本称职 不称职小组成员签名(至少3人):注:本表由新员工所在最细分单位同

6、事负责填写,得分占最终考核结果的30%,标准分精确到0。5分。新员工试用期考核表(三)考核类别员工自评考核日期年 月 日姓名性别男 女所在部门(单位)出生年月毕业院校专业最高学历大专 本科 硕士研究生学历性质全日制统招 自考 函授夜大工作总结 签名:自我评价项目等级描 述标准分得分环境适应能力20优秀我能够在短时间内适应新环境,与同事相处融洽,熟悉工作流程5良好我已经基本适应新环境,认识了一些新同事,了解工作流程4一般我在努力适应新环境,认识的同事还不多,在逐渐了解工作流程3有困难我适应新环境有困难,主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应我不能适应新环境,无法与新同事交流,无法理解工作流程1工

7、作完成情况30优秀我已经能够独立完成本职工作,思考并解决问题,提升工作质量5良好我已经能够独立完成本职工作,提出一些问题请领导解决4一般我能够完成领导布置的工作,完成后没有总结与分析3不理想我感到完成工作还需要得到必要的指导,完成效果不是很理想2很糟糕我还不能有条理地开展工作,大部分工作没有圆满完成1工作责任心30%优秀我对任何工作都尽职尽责、精益求精,从不敷衍马虎5良好我有较强烈的工作责任心,工作上基本没有因不负责任而出错4一般我能按照工作职责尽可能地把工作做好,培养自己的工作责任心3尚可通过领导教育,我正在理解工作职责并努力落到实处2较差我承认,我的工作责任心还不是很强,有得过且过的思想1团结合作精神20%优秀我在工作中与同事相互帮助、合作融洽,自己在与团队共同进步5良好我喜欢自己的团队并开展合作,但在指导和帮助别人上还稍欠缺4一般我在工作中努力试图与同事开展合作,共同完成一些任务3尚可我在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教,以解决问题2较差我承认,我无法处理好同事关系,因此还谈不上团结和合作1总 分20上级评语我认真地考察了该名员工的工作情况,其工作总结 属实 基本属实 不属实 其他: 签名:注:本表由员工本人填写,经直接上级确认后生效,得分占最终考核结果的10%,标准分精确到0。5分。

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