测评表(模板).doc

xxxx局领导班子xxxx年度
民主测评表
类别
评价内容
评价要点
优秀
良好
一般
较差
思想政治建设
政治方向
政治鉴别力和敏锐性，大局观念,工作指导思想

全局观念
贯彻落实县委、县政府的决策部署,围绕中心、服务大局

领
导
能
力
推动科学发展
自觉性和坚定性,联系本机关实际贯彻落实的能力

依法办事
依法执政，按章办事，制度建设

科学决策
贯彻执行民主集中制，健全班子议事规则,重大决策征求意见

统筹协调
总揽工作全局,协调各方

团结协作
共同维护团结，相互配合支持

务实创新
求真务实，攻坚克难，探索创新

工
作
实
绩
完成目标任务
年度计划完成，工作推进，落实县委、县政府重大工作部署

服务水平
服务意识，工作质量,工作效率

党风廉政建设
机关(系统、行业)管理
思想道德和纪律教育，履行廉政职责，班子自律

执行党风廉政责任制
建立健全廉洁从政的规章制度，完善党内外监督机制和依法行政的制约机制

行风政风建设
行业规定、机关规章的制定和实施

注：请在相应栏内打“√”。
xxxx局局长xxx同志
xxxx年度民主测评表
类别
评价内容
评价要点
优
秀
称
职
基本称职
不称职
德
政治素质和
思想道德修养
理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养,社会主义荣辱观

学习态度
理论中心组学习,参加培训,个人自学

能
政策水平
决策的科学性，制订出台政策法规的有效性

组织协调
工作落实,顾全大局，协调各方，维护团结,配合意识

业务能力和
开拓创新能力
业务工作，运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路,采取新举措,开创新局面

勤
精神状态
思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上

工作作风
实事求是,求真务实，办实事求实效,群众观念，敬业精神

绩
履行职责成效
完成工作任务情况,分管部门工作推进情况

解决复杂问题
应对突发事件，处理利益关系

基础工作
机关自身建设,建章立制、抓班子、带队伍

廉
廉洁自律
遵守财经法规与廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风

注:请在相应栏内打“√”.
xxxx局副局长xxx同志
xxxx年度民主测评表
类别
评价内容
评价要点
优
秀
称
职
基本称职
不称职
德
政治素质和
思想道德修养
理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养，社会主义荣辱观

学习态度
理论中心组学习，参加培训，个人自学

能
政策水平
决策的科学性,制订出台政策法规的有效性

组织协调
工作落实，顾全大局，协调各方,维护团结，配合意识

业务能力和
开拓创新能力
业务工作，运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路，采取新举措，开创新局面

勤
精神状态
思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上

工作作风
实事求是，求真务实,办实事求实效,群众观念,敬业精神

绩
履行职责成效
完成工作任务情况,分管部门工作推进情况

解决复杂问题
应对突发事件，处理利益关系

基础工作
机关自身建设，建章立制、抓班子、带队伍

廉
廉洁自律
遵守财经法规与廉政规定,对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风

注:请在相应栏内打“√”。
xxxx局副局长xxx同志
xxxx年度民主测评表
类别
评价内容
评价要点
优
秀
称
职
基本称职

不称职
德
政治素质和
思想道德修养
理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养，社会主义荣辱观

学习态度
理论中心组学习，参加培训，个人自学

能
政策水平
决策的科学性，制订出台政策法规的有效性

组织协调
工作落实，顾全大局，协调各方,维护团结，配合意识

业务能力和
开拓创新能力
业务工作，运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路，采取新举措，开创新局面

勤
精神状态
思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上

工作作风
实事求是，求真务实,办实事求实效，群众观念，敬业精神

绩
履行职责成效
完成工作任务情况，分管部门工作推进情况

解决复杂问题
应对突发事件，处理利益关系

基础工作
机关自身建设，建章立制、抓班子、带队伍

廉
廉洁自律
遵守财经法规与廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风

注：请在相应栏内打“√”。