ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:83.04KB ,
资源ID:4128869      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4128869.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(装饰-岗位职业能力分析.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

装饰-岗位职业能力分析.doc

1、 一、行业发展背景 据中国建筑装饰协会统计,2007年我国建筑装饰行业总产值14700亿元;其中公共建筑装饰装修(含幕墙)6200亿元;住宅装饰装修产值8500亿元.按照《中国建筑装饰行业“十一五"发展规划纲要》的预测,到2010年,我国建筑装饰工程产值将达到21000亿元,其中公共建筑装饰装修8000亿元,住宅装饰装修达到13000亿元.   建筑装饰行业虽然拥有较大的产值规模,但存在着行业组织化程度低、技术等级低和人员素质低的现实问题,成为行业又好又快发展的主要障碍。为了实现行业“十一五”发展规划纲要确定的目标,建筑装饰行业就必须走产业化的道路,全面提升行业运作质量   在实施

2、以上措施中,必然需要一支爱岗敬业、受过正规教育、有专业技术特长的人才队伍支撑,才能得以实现。所以,建筑装饰行业又好又快发展的关键,是人力资源的优质化。 二、专业人才培养定位及专业核心技能分析 充分调研建筑装饰企业状况,在行业企业专家的指导下,以建筑装饰行业企业岗位需求为依据,确立人才培养目标。 (一)培养目标 培养掌握以建筑装饰工程施工、生产管理为核心的基本理论知识,具有建筑装饰工程招投标、建筑装饰工程预算、施工技术、施工管理等方面职业能力,在建筑装饰行业企业从事施工组织与管理、施工技术指导、施工预算、材料管理等职业岗位群的高素质技能型人才。 具体要求为:培养职业素质高、爱岗敬业、与

3、人合作协调能力强,德智体美全面发展,立志为建筑装饰行业建功立业的高素质应用型技术人才;培养上手快,专业能力强,适应本行业生产一线需要的施工员、造价员、安全员、材料员、设计员等岗位群职业人才;培养愿为社会服务,适应未来建筑装饰行业发展需要的社会性人才。 (二)人才培养定位 根据现有建筑装饰行业及企业市场调研,同时根据建筑装饰工程技术专业毕业生就业岗位调查,可以得到以下三个方面企业业务发展趋势及工作特点,可以作为建筑装饰工程技术专业人才培养的人才规格定位的主要参考. 1.装饰设计与施工一体的建筑装饰企业.现阶段我国的建筑装饰企业与建筑企业最大的差异在于建筑企业发展已经非常成熟,其标志就是建筑

4、设计与建筑施工早已是各有其行,专业分工也是非常清晰,专业对口分别是建筑设计技术专业和建筑工程技术专业.而建筑装饰企业现在发展还是初级阶段,其企业内部还有设计与施工并存.但发展趋势是建筑装饰企业应主要以装饰施工为主,装饰设计为辅,经过今后的企业不断的发展壮大,企业专业分工更加明确,将逐渐向建筑企业一样,将施工与设计分解成两个不同的行业,但现在的一段时间内还不会出现这种情况。 职业面向与就业岗位(群)表 序号 职业面向 就业岗位(群) 初期 3-5年内 1 设计单位 绘图员 设计师助理 业务员 室内设计师 装饰设计师 业务经理 2 造价单位 土建造价员

5、精装修造价员 资料员 造价工程师 技术负责人 3 施工单位 造价员 工程技术员 试验员 资料员 造价工程师 项目负责人 试验负责人 技术负责人 4 建设单位 造价员 工程技术员 资料员 技术负责人 项目负责人 技术负责人 2.装饰设计是现有装饰公司承揽装饰工程的主要手段。现建筑装饰行业分家装行业和公装行业,家装行业主要是以设计为龙头,装饰施工技术不是很复杂,但工种较多为主要特点;公装行业也是以设计为牵引,呈现施工规模大小不一,技术特点较为复杂,施工工种较多的特点。 3.根据多届毕业生的就业情况统计,需要设计员岗位的企业在逐年减少,由10年前的40%

6、左右,到现在的20%左右.而需求施工岗位的企业则显著上升,由40%上升到55%,其他岗位如材料员、造价员,内务员等岗位约占30%. 根据以上综合分析,我们确定了建筑装饰工程技术专业五个典型的职业岗位分别是:装饰设计、装饰造价、施工管理、装饰施工,检查检测。其对应典型工作任务及职业能力.这五类职业岗位就作为现阶段建筑装饰工程技术专业人才规格定位的培养方向. 专业核心职业能力分析 工作岗位 典型工作任务 职业能力与素质要求 对应课程 对应职业资格证书 装饰设计 1.创作、设计家庭室内装饰方案 2.创作、设计公共空间室内装饰方案 3.创作、设计特殊空间装饰方案 4.创作、

7、设计室外空间装饰方案 5能够进行方案比选 1、具备建筑装饰设计的理念、方法的分析能力 2、具有初步的建筑装饰设计能力 3、具备设计建筑装饰平、立、剖、节点详图的能力 4、具备室内陈设设计、照明设计的能力 5、掌握形态的构成规律和表现方法 6、通过对建筑构成材料、形态、空间造型诸元素的把握,在建筑装饰造型设计上的抽象思维和创造,完成建筑装饰室内外设计表达的能力 1. 建筑装饰工程制图与识图 2. 平面与立体构成 3. 3Dmax与Photoshop 4. 素描与色彩 5. 装饰空间设计 6. 室内设计与表现 7. 建筑装饰设计原理 8. 景观设计 设计员 绘

8、图员 资料员 装饰概预算 1。编制建筑、精装修等工程施工图的预算 2。招投标资料调查与收集 3。招标、投标文件的编制 4。施工合同管理 5。核算工程量,实际,准确执行调整并记录结果 6对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济技术对比分析 1。掌握计价规范和工程定额价格标准 2.正确进行个分部分项工程的工程量计算 3。能完成单位工程施工图预算 4.具有工料分析的能力 5。具有施工预算、竣工结算的能力 6。应用预算软件的能力 7。工程结算造价编制和审核的能力 8.技术方案的比选、分析的能力 1。建筑装饰工程制图与识图 2。建筑装饰与装修构造 3.装饰施工

9、技术 4。装饰施工组织管理 5。建筑工程CAD 6。装饰工程招投标与合同管理 7.装饰工程概预算 造价员 材料员 资料员 绘图员 装饰项目管理 1。装饰工程监理文件的编制与管理 2。装饰施工阶段的三控三管一协调 3.装饰施工资料档案管理 4。竣工验收与质量评定 1。从事建筑装饰工程投资控制、质量控制、进度控制工作的基本能力 2。竣工资料编制、竣工验收与质量评定的能力 3、进行装饰施工准备验收、材料、机具设备和资料准备检验的能力 4、协助专业监理工程师进行监理工作 1.建筑装饰工程制图与识图 2.建筑装饰与装修构造 3.装饰施工组织管理 4.建筑装饰施工

10、技术 5。装饰工程招投标与合同管理 6. 建筑装饰工程监理 施工员 造价员 监理员 材料员 装饰 施工 1。装饰工程施工组织计划编制 2。处理装饰工程主要施工技术问题 3。解决施工现场实际问题 4。施工资料档案管理 5。竣工验收与质量评定 1。熟悉一般建筑装饰工程的施工规范、施工程序 2.能运用各分部分项工程的施工方法、施工工艺、技术要求、质量安全要求等知识制定施工方案 3.在施工现场进行技术交底、技术指导的能力 4.合理选用施工机械、施工工具的能力 5。主要工种的基本操作技能 6。竣工资料编制、竣工验收与质量评定能力 1。建筑装饰工程制图与识图 2。

11、建筑装饰与装修构造 3。房屋建筑学 4.装饰施工组织管理 5.建筑装饰施工技术 6。装饰工程招投标与合同管理 7。建筑装饰工程监理 8。建筑工程CAD 施工员 造价员 监理员 材料员 检查与 检测 1.装饰材料与机具的检查与检测 2。编制质量检验操作规程和安全操作规程 3.隐蔽工程、薄弱部位的质量验收 4. 处理缺陷或事故,进行施工质量评定 1.阅读建筑装饰施工质量验收规范,编制质量检验操作规程和安全操作规程并应用的能力 2。组织检查建筑装饰施工中的安全防护的能力 3。组织建材和施工机具的性能,确保正常安全使用的能力 4。检查隐蔽工程、关键线路、薄弱部位

12、的质量验收的能力 5。使用质量验收规程操作处理缺陷或事故,进行施工质量评定的能力 6.根据检查记录,计划执行的方案和措施,及时总结归档的能力 1.建筑装饰工程制图与识图 2.建筑装饰与装修构造 3。装饰材料 4。装饰施工组织管理 5. 建筑工程CAD 6。装饰工程招投标与合同管理 7。建筑装饰工程监理 8。 建筑装饰施工技术 检测员 安全员 监理员 材料员 (三)人才培养规格: 1.专业技术能力: (1)编制装饰工程招投标能力; (2)编制装饰工程设计标能力; (3)装饰工程预结算及应用计算机软件编制装饰工程经济标能力; (4)编制建筑装饰工程技术

13、标的能力; (5)装饰工程施工管理及监控能力; (6)装饰工程施工工艺质量验收能力; 2.专业知识: (1)具有本专业必需的计算机基础与辅助设计专业知识; (2)具有绘画及手绘表现等基础知识; (3)具有室内设计原理与设计基础知识; (4)建筑装饰构造、建筑设备等建筑装饰工程技术基础理论知识。 (5)了解建筑设计基本专业知识; (6)掌握建筑装饰工程施工工艺理论知识; (7)掌握建筑装饰工程施工与管理基础知识; (8)掌握建筑装饰工程概预算知识; (9)初步掌握建筑装饰工程法规方面知识; (10)掌握建筑装饰材料理论知识. 3.社会能力与方法能力: (1)具有分析

14、问题、解决问题和科学判断事物的能力; (2)具有应用新技术、创新、鉴赏装饰艺术效果和自我发展的能力; (3)具有语言表达、借助工具书翻译专业外文资料的初步能力; (4)具有团结协作、社会交往能力. 四、学习领域课程体系 1.基础课程 思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、大学实用语文、大学体育、高等数学、信息技术基础、艺术鉴赏、职业生涯规划、形势与政策. 2.通识课程 建筑装饰制图与识图、房屋建筑学、建筑法规、工程力学、建筑工程CAD、 3.专业课程 装饰材料识别与选购、室内设计思维创意、装饰施工组织管理、装饰工程概预算、装饰设计原理、室内空间设计、

15、3Dmax与Photoshop、装饰设计表现手法、室外景观设计、装饰工程招投标与合同管理、电气设备实用技术、室外景观设计 4。专业核心课程 室内空间设计、装饰构造与施工技术、装饰工程概预算 五、专业课程体系 序号 课 程 学时 基准学时 第一学年 第二学年 第三学年 1 公共课程 待定 2 专业基础课 程 建筑装饰工程制图与识图 64 3 工程力学 32 4 装饰材料识别与选购 64 5 装饰设计原理 64 6 建筑工程CAD 64 7 专业课 装饰设计表

16、现技法 64 8 3Dmax与Photoshop 64 9 室内设计思维创意 64 10 电气设备施工技术 64 11 建筑水暖设备安装 64 12 建筑装饰招投标与合同管理 64 13 室外景观设计 64 14 建设法规 32 15 装饰施工组织与管理 64 16 核心专业课 室内空间设计 64 17 装饰构造与施工技术 96 18 装饰工程概预算 64 19 专业 拓展 课程 建筑装饰综合实训 36 20 建筑装饰设计实训 36 建筑装饰施工实训 36 21 室内环境污染控制与治理技术 24 23 生产性实训 510 120 150 240 24 顶岗实习 630 630

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服