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1、 个 人 “一诺三评”记实簿 姓 名 侯桂山 所属组织 大山社区工会 年 度 公 开 承 诺 姓名 侯桂山 性别 男 年龄 48 文化程度 大专 职务或职业 社区工会主席 全 年 岗 位 争 优 目 标 一、增强党员的大局意识、责任意识、忧患意识,党员能够带头遵纪守法,能够在工作中发挥先锋模范作用. 二、认真履行工作职责，切实转变工作作风；合理安排工作分工，抓好工作的落实. 三、关心职工身体健康，切实维护职工的合法权益, 积极号召、带领职工为学校事业发展做出积极贡献。 赶超对象 单位内 柳淑方 单位外 司娜
2、 为群众办实事做好事 1、加强职工的职业道德教育，改进工作作风,增强职工的敬老意识、服务意识。 2、提高职工的执行力，切实提高工作效率. 3、组织对困难职工的救助工作 须改正的缺点 和不足 惯性思维严重,受老方法、老经验的束缚严重，工作突破性不强。虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化工作重点推进等方面做了举措，但仍需按照科学发展观的内在要求不断细化、创新和规范。 组织审定意见 2011年 月 日 公 开 承 诺（第一季度) 承诺办理事项 完成 时限 保证 措施 预期 效果 销号时间 组织职工进行各类
3、技能培训 2011年1月 职工监督 群众满意 2011年1月 开展招生就业会 2011年2月 职工监督 群众满意 2011年2月 组织对困难职工的救助工作 2011年3月 职工监督 群众满意 2011年3月 组织审定意见 2011年 月 日 履行公开承诺记录 时间 地点 工 作 内 容 1月12日 社区 召开老职工座谈会，了解他们的生活情况进行 1月25日 社区 开展职工文化娱乐活动 2月9日 社区 走访慰问困难职工 2月17日 社区 发挥好志愿者帮扶济困的作用，健全困难职工档案
4、开展了“送温暖”活动. 3月3日 社区 开展群团组织送温暖活动 3月18日 社区活动室 召开老职工座谈会，了解他们的生活情况进行 组织督导意见 2011年 月 日 领 导 点 评(第一季度） 点评领导姓名 张雷 单位及职务 镇工会主席 点评 时间 3。24 点评 方式 现场点评 参加人员数量 肯定性评价 1。 在“创先争优"活动,注重加强理论学习，全面提高思想政治素质; 2. 及时宣传报道创先争优活动进展情况、典型经验、实际效果和长效机制,及时报道创先争优活动的先进典型,营造良好的舆论氛围，推动 “创先争优”活动顺利开展； 3、能充分
5、发挥工会的作用，成果值得肯定 存在 问题或不足 1、思想认识还需要进一步提高.在一定程度上还存在思想松懈、消极应付的心理，影响了活动开展的效果。 2、活动载体还流于形式，没有围绕活动目标和主题谋划和推进创先争优活动。 3、开展活动缺少方式方法. 努力方向 创先争优活动与有些具体工作的结合还是不够深入，氛围不够浓厚,对群众工作的重视程度不够,没有认识到基层群众工作的重要性 整改措施 逐项梳理工作思路，提出整改措施，明确责任人,建立工作台账，搞好创先争优活动与工作的密切结合。进一步明确创先争优活动主题和当前工作重点，在保证规定动作不走样的同时创先活动载体,扩大活动影响,丰富活动内
6、容,明确创先争优活动目的，力求创先争优活动取得实效，认真抓好各项工作的落实。 公 开 承 诺（第二季度) 承诺办理事项 完成 时限 保证 措施 预期 效果 销号时间 顺利完成工会换届任务，保证不出问题。 2011年5月 职工监督 群众满意 2011年5月 关心职工身体健康，切实维护职工的合法权益 2011年5月 职工监督 群众满意 2011年6月 组织对困难职工的救助工作 2011年6月 职工监督 群众满意 2011年6月 组织审定意见 2011年 月 日 履行公开承诺记录 时间 地
7、点 工 作 内 容 4月7日 社区活动室 杨善洲通知先进事迹 4月26日 社区 促进工会解决就业问题 5月7日 社区 发挥好困难职工帮扶中心的作用，健全困难职工档案,开展了“送温暖”活动。 5月17日 社区 做好社区工会换届工作，确保换届顺利进行 6月3日 活动室 开展学习王尽美烈士精神活动 6月28日 社区 走访慰问困难职工群众 组织督导意见 2011年 月 日 领 导 点 评（第二季度) 点评领导姓名 张雷 单位及职务 镇工会主席 点评 时间 6。24 点评 方式 现场点评 参加人员数量 肯定性评价 在创先争优
8、活动过程中切合实际的开展各项工作,部署快，行动早.在完成年度工作任务、开展公开承诺、为群众办实事、队伍建设、党群共建和城乡联建创先争优等工作中都名列前茅,真正实现了创先争优活动的目的和意义,社区群众对社区的满意度和认同感也明显提高。总体来讲，种养业党支部创先争优活动开展成效显著，值得肯定。 存在 问题或不足 1、政治理论学习的自觉性不强，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的行动意识. 2、思想上缺乏批评与自我批评的勇气,对工作中的某些问题不能敢于提出、针锋相对. 努力方向 不断壮工会队伍，把企业中的业务骨干吸收入会，优化会员结构。 整改措施 1、政治理论学习的自觉性不
9、强，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的行动意识。2、思想上缺乏批评与自我批评的勇气,对工作中的某些问题不能敢于提出、针锋相对。 公 开 承 诺（第三季度） 承诺办理事项 完成 时限 保证 措施 预期 效果 销号时间 组织职工进行各类技能培训 2011年7月 职工监督 群众满意 2011年7月 开展招生就业会 2011年7月 职工监督 群众满意 2011年7月 组织对困难职工的救助工作 2011年8月 职工监督 群众满意 2011年8月 组织审定意见 2011年 月 日 履行公
10、开承诺记录 时间 地点 工 作 内 容 7月12日 社区 召开老职工座谈会，了解他们的生活情况进行 7月15日 社区 开展职工文化娱乐活动 7月20日 社区 走访慰问困难职工 8月1日 社区 发挥好志愿者帮扶济困的作用，健全困难职工档案,开展了“送温暖”活动。 8月3日 社区 开展群团组织送温暖活动 8月16日 社区活动室 召开老职工座谈会，了解他们的生活情况进行 组织督导意见 2011年 月 日 领 导 点 评（第三季度） 点评领导姓名 张雷 单位及职务 镇工会主席 点评 时间 8。15 点评 方式 现场点评 参加人
11、员数量 53 肯定性评价 1. 在“创先争优”活动,注重加强理论学习，全面提高思想政治素质； 2. 及时宣传报道创先争优活动进展情况、典型经验、实际效果和长效机制，及时报道创先争优活动的先进典型，营造良好的舆论氛围，推动 “创先争优"活动顺利开展； 3、能充分发挥工会的作用，成果值得肯定 存在 问题或不足 1、思想认识还需要进一步提高。在一定程度上还存在思想松懈、消极应付的心理，影响了活动开展的效果. 2、活动载体还流于形式,没有围绕活动目标和主题谋划和推进创先争优活动。 3、开展活动缺少方式方法. 努力方向 创先争优活动与有些具体工作的结合还是不够深入，氛围不够浓厚，对群众工作的重视程度不够，没有认识到基层群众工作的重要性 整改措施 逐项梳理工作思路，提出整改措施，明确责任人，建立工作台账,搞好创先争优活动与工作的密切结合。进一步明确创先争优活动主题和当前工作重点，在保证规定动作不走样的同时创先活动载体,扩大活动影响，丰富活动内容，明确创先争优活动目的,力求创先争优活动取得实效，认真抓好各项工作的落实。
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