ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:42.54KB ,
资源ID:4120789      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4120789.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(如何做好计划管理工作.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

如何做好计划管理工作.doc

1、做好计划管理工作的一些想法根据管理方法论,计划、执行、检查、改进形成管理环,达到管理水平逐步提升。计划是龙头,在知道干什么的情况下(决策阶段解决),如何干?是管理职能上实现组织目标的重中之重.“事预则立,不预则废”,“居安思危”都体现了计划的重要性。结合公司投资、修建、运营一条龙的业务特点,我认为要做好以下几项工作:1、 树立计划先行的工作制度,明确计划总控部门.计划总控部门,负责统筹计划的编制工作,针对项目各阶段的“六个指标”“八项保障“三个标准”“四项报告“四个循环的内容,组织召集计划归属责任部门及协办部门,从总到细,从头到尾,进行详细的分解,力争不漏、详尽,编制项目管理任务分解表,在管理

2、任务分解表的基础上,组织编制工作任务分工表,确认计划编制、执行归属主体,评审后报董事长审定执行。督促、检查各计划编制情况,动态将落实状况向董事长汇报,并负责督促纠偏措施的落实.任务分解表(知事阶段)1.施工阶段管理任务备注1.1施工阶段的投资控制1101编制施工图预算,确定目标成本1102编制项目是施工成本控制计划1103材料设备采购招投标计划1104项目分包计划.。.1。2施工阶段的进度控制1201确认项目进度目标1202编制项目总进度计划、月、旬(周)计划1203编制进度管控计划。.。2、 明确各计划的编制和实施主体,编制工作任务分工表。根据公司组织结构、管理职能分工,定性确认计划的编制、

3、实施的主办单位、协办单位及配合单位。明确计划编制的责任制度,检查考核办法,经董事长审定后执行.工作任务分工表(理事、事前阶段)工作任务工作部门项目部计划合同部物资设备部技术部质量安全部预算部工程部。.。施工图预算成本协办主办配合配合主办协办成本控制计划主办主办配合配合配合协办质量目标质量控制计划分包合同。.。3、 计划总控部门编制各任务计划完成统计表计划总控部门,将各任务计划统计列表,标明主办单位、最迟完成时间、阶段检查时间等信息。经评审后报董事长审批后执行.工作任务计划统计表(理事、事前阶段)工作任务主办单位最迟完成时间节点检查备注施工图预算预算部2015。4。52015。3.15目标责任书施工进度计划.。.4、 计划总控部门对各任务计划进行动态管控。计划总控部门,编制任务信息传递、收集、流程等管理制度,及时、准确掌握各基础资料,经分析、对比后,明确计划偏差额,分析偏差原因,提出纠偏建议,报董事长批准后,组织纠偏。工作任务计划执行状况表(过程控制)工作任务主办单位最迟完成时间节点检查检查情况纠偏措施备注施工图预算预算部2015。4。52015.3。15目标责任书施工进度计划。计划的管理工作是个系统性的任务,需要结合公司实际情况,多部门参与,集思广益,形成标准流程,执行过程中各部门要统一认识、统一步调。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服