ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:41.04KB ,
资源ID:4120420      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4120420.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(实验室工作考核办法.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实验室工作考核办法.doc

1、实验室工作考核办法第一条为加强教学实验室建设和管理,充分调动广大教师、实验室技术人员进行教学科研和管理等方面的积极性,特制定本办法。第二条考核的组织领导.学校成立由校主管领导和有关部门负责人组成的实验室工作考核领导小组,负责全校实验室工作的考核。第三条考核办法。实验室工作每年考核一次.考核采用记分制,满分为100分.考核等级为A、B、C、D四类。90分以上的单位为A级,80分至89分为B类,70分至79分的为C级,70分以下为D级。第四条考核内容和标准1教学实验管理范围包括本科生、专科生实验教学管理以及实验完成情况,满分30分。其中实验管理满分15分,包括:(1)实验准备情况:满分5分,无准备

2、扣5分,缺少1项准备扣1分,直至扣完5分;(2)实验计划安排情况:满分5分,无安排表扣5分,缺少1项扣1分,直至扣完5分;(3)实验档案情况:满分5分,无档案扣5分,无记录、指导书、实验报告等每一项扣1分,直至扣完5分;(4)实验项目管理:满分5分,有卡片及文字材料为5分,管理不健全,每缺少一项扣1分,直至扣完5分;(5)实验完成:满分10分,每少开一门应开实验项目扣1分。教学实验管理项目的检查方式为抽查记录。2实验室资产管理范围包括仪器设备管理、低值品、易耗品管理,大型及精密仪器设备管理,满分为40分.其中仪器设备管理满分15分,包括:(1)账物卡相符:满分10分,无账册或卡者扣完总分,并取

3、消当年实验室评A级资格,其余每抽到l件不符扣1分,直至扣完10分。(2)完好率:满分5分,每抽到l件损坏扣1分,直至扣完5分.检查方式:抽5件检查。低值品易耗品管理满分10分,包括:(1)进出账目清楚:满分5分,无账册者扣完总分,并取消当年实验室评A级资格,其余每抽到l件不符扣1分,直至扣完5分。(2)完好率:满分5分,每抽到l件损坏扣1分,直至扣完5分。检查方式:抽5件检查。大型及精密仪器设备管理:满分15分,包括:(1)有操作规程和使用记录者满分5分,缺1项扣1分,直至扣完5分;(2)完好率:满分5分,每损坏l件扣1分,直至扣完5分;(3)利用率:满分5分,每抽到l件年利用率低于400小时

4、年标准的扣1分,直至扣完5分。检查方式总台件小于5台的全部检查,大于5台(含5台)的实验室查5台件。3实验室环境卫生和安全管理范围包括实验室的布局、实验室日常安全与卫生的规章制度建设,以及实验室的清洁卫生,满分25分.其中:(1)实验室的布局:满分5分,实验室的通风、照明等设施完好,水、电、气管道布局安全规范,仪器设备存放整齐有序,不足的扣l至5分;(2)实验室日常安全与卫生管理规章制度建设:满分10分,包括有无安全卫生值日表、用水、用电、用气以及防水、防火、防爆、防盗、防破坏等制度和措施,缺少一项制度扣2分,直至扣完10分;实验室若在考核学年中发生过安全事故,则扣完总分并取消当年实验室评A级

5、资格;(3)实验室的清洁卫生:满分10分,实验室常用仪器、家具应保持清洁,室内及周边环境应整洁,每发现l处明显不清洁的扣1分,直至扣完10分。检查方式:看记录、现场抽查。4综合管理:满分5分.由考评领导小组根据各实验室完成实验技术开发、教学实验改革、人员培训、实验室活动、按时上报统计报表、实验室室内改造、仪器设备的自修率以及团队精神等综合情况打分。第五条考核与奖惩挂钩.考核结束后,报请学校校长批准,公布考核结果。实验室管理工作优秀单位,学校给予表扬或奖励;实验室管理工作较差的单位,学校给予通报批评,并限期进行整改.第六条本办法从颁发之日起执行。序号考核项目考核内容最高分自评分考核组评分检查方式

6、1教学实验管理满分:30分实验管理情况实验准备情况5查记录实验计划安排情况5实验档案情况5实验项目管理情况建卡及文字材料情况5实验完成情况情况实验开出个数实验应开出个数102实验室资产管理满分:40分仪器设备管理账物卡相符情况(其中无账或卡者全扣)10查10件完好率情况5低值品易耗品管理进出账目情况(其中无账者全扣)5查5件完好率情况5大型及精密仪器设备管理操作规程与使用5 5件全查 5件查5件完好率情况5使用情况53实验室环境卫生与安全管理满分:25分实验室布局5查现场日常安全与卫生管理规章制度(其中发生安全事故者全扣,取消评A)10室内清洁卫生制度104综合管理满分:5分包括实验技术开发、教学实验改革、人员培训、实验室活动、按时填报统计报表、实验室室内改造、仪器设备的自修率以及团队精神等综合情况5合计100

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服