1、美食城员工管理办法
一、员工日常管理制度
1、员工上下班时需要打卡，不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。
2、员工必须佩戴工牌及健康证上岗，上岗前必须严格执行卫生消毒程序，上岗后必须穿工装，着工帽，仪容仪表干净卫生整洁 。
3、确因某种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工.
4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准玩手机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。
二、餐具餐厅清洁与环境卫生
1、先把餐具、炊具分类，实行"四过关"：一刷、 二洗、 三消毒、 四保洁，定点整齐摆放。
2、
2、餐厅环境卫生清洁，保证桌面、地面干净并做好桌面消毒,每餐清扫，每周2次大清扫。
3、厨房卫生
（1）每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。
（2）设施干净、光亮、无杂物、无油腻。
（3）桌面、门窗、货架清洁无尘，地面干净 无积水,无”四害"
(4）熟食盛器消毒后,方能使用.
（5)各种器具和抹布必须生、熟专用，并有明显标志。
（6）各种器具和抹布用后及时洗净,定位安放保洁。
(7）废弃物及时入专门盛器内并加盖，泔脚及时清理。
4、冰箱、冰柜 应保持里外干净，食品整齐摆放，生熟和熟食分开,熟食用保鲜膜包好.
5、保证餐厅周边地方清洁,工具
3、定点摆放,不乱堆杂物。
三、原材料采购管理
1、周期菜单计划：根据厨师科学搭配,提前一天交付主管核定。
2、做到新鲜质优达到国家食品卫生标准：所有食品原材料都采购于正规商家、进行原料选择，油类来自大卖场的正规品牌、肉类跟正规屠宰场洽购、并提供检疫证明，蔬菜采购当天新鲜蔬菜。大米、调料品来自符合有关标准的单位。
3、食品实行”四不"制度：
A、采购员不买腐烂变质、过期或三无原料；
B、保管验收员不收腐烂、过期或三无原料；
C、加工人员不用、过期或三无原料；
D、服务人员不卖、过期或三无食品.
4、食品验收 ：每天由主管人员专门验收，确保不短斤少两,蔬菜感
4、观好、新鲜；荤菜不变质；调料符合规格要求，在保质期内。
四、食品置放加工与清洗
1、食品置放： 蔬菜、荤菜全部上架，不直接落地.荤菜放进冰箱，未加工食品和已加工食品分开摆放，并定点、整齐。按照卫生标准，有明显标识登记,生产日期。
2、食品存放实行"三隔离" A 生熟隔离 B 食品与杂物、药物隔离 C 成品与半成品隔离
(1）肉等易腐食品的保存必须低温冷藏，食品化冰之后严禁二次冷冻。
（2)大米、南北货等易霉食品的储存注意干燥防潮。
（3）油盐酱醋等调味品，加盖加罩.
（4）食品储存按入库次序、生产日期和类别，按"先进先出”原则摆列整齐。
5、3、食品加工： 按类进行加工、切配，蔬菜先挑出黄、烂叶子，荤菜按要求加工.
4、食品清洗： 荤、素菜清洗池分开;蔬菜做到先浸泡30分钟,再清洗然后过净；荤菜在固定的池里清洗，按类摆整齐、挑 清、洗净全部上架。
五、厨房操作间管理规定
1、厨师必须持证上岗,进入操作间后必须穿工装，着工帽，仪容仪表干净卫生整洁；
2、操作间布局合理，厨具安装方便操作，所有工具、容器生熟分开。
3、厨房专用工具、容器，未加工和已加工的原辅料要分类、分架、分开存放，严禁将未洗净的原辅料直接放在地上；
4、坚持一择、二洗、三切的操作程序，严禁将未洗干净的原辅料直接烹调加工；
5、肉
6、类（含水产品）、蔬菜需分池清洗,分案切配；
6、各类工具、切配案台、容器用后及时清洗干净，定位存放；
7、操作间应保持整洁,地面无积水、无污物；
8、确保操作间排烟、排气设施安全有效，通风良好；
9、不得带引其他闲散人员随意进入厨房操作间;
10、任何人不得在厨房吃东西，不得随意品尝菜品食品。
六、员工餐厅就餐规定
1、开餐时间为：中餐下午2：00 — 2：30;
2、员工不得在开餐时间外用餐（因工作原因延误除外），员工餐由主管安排，员工餐需统一集中用餐，不得随意占用餐桌，不得在厨房用餐；
3、文明用餐,不得拥挤、打闹，不得大声喧哗,不随地吐痰，不准乱扔脏物，不影响其他就餐顾客。
3、自觉维持员工餐厅清洁卫生,不准乱倒乱吐饭菜残渣，用餐须保持桌面的清洁,将残渣自行清理倒到餐厅的垃圾桶内;
4、爱护食物，珍惜粮食,做到吃多少打多少，坚决杜绝浪费现象,如有倒饭现象一经发现罚款50元。
以上规定自公布之日起执行，各员工须严格遵守，如有违反其中任意一条者，视情节轻重，给予10元-100元处罚，情节极其严重者追究相关责任并给予开除。
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