1、宿舍安全应急预案
职工宿舍安全管理工作责任重大，为提高职工安全意识,确保宿舍内职工生命、财产安全,最大限度地降低事故发生后的损失，结合我厂实际，制定此预案。
一、适用范围
在职工宿舍内发生的突发性安全事故,启动本预案.
二、各种应急情况预案
（一)发生火灾的应急预案
1、查看火情。如职工宿舍出现失火情况，发现火情职工在火情初起时，应马上切断起火宿舍和左右相邻两个宿舍的电源，并先自行组织灭火
2、报警。如失火为一般性火情（火势较小、发展较慢,自己力量可以扑灭），应先报厂内值班人员和门卫根据情况进行处置。
如火势较大，依靠自己的力量难以扑灭，应立即拨打“119” 报警电话(讲清
2、失火单位和部位，火势的大小，有无人员被困以及报警人的姓名、单位和联系电话）.
3、灭火.如火势较小,为一般火情，要在保证自身安全情况下，尽可能利用救火设备(如灭火器、消防栓等）对初始火灾进行扑救，并等待厂值班人员的到来。当火势较大,难以控制或已发生险情，管理人员和现场职工要以人的生命为第一位，立即撤离火灾现场，等待公安消防部门前来灭火。
4、疏散.火灾现场工作人员根据具体情况，开启疏散通道并组织职工有序进行紧急疏散到安全地带,确保楼内所有人员安全撤离.
5、自救。一旦发生火灾，管理人员和广大职工要保持冷静，并根据情况积极采取自救措施，最大限度减少人身和财产损失.
6、善后处理。
3、火灾发生后，宿舍管理人员和职工要配合消防部门和厂安全部门做好现场保护和调查取证工作。取证完毕后，负责组织清理现场,安置受损宿舍职工住宿.
（二）发生治安事件的应急预案
若职工宿舍发生失盗、打架斗殴、厂外人员寻衅滋事及其他治安或刑事案件时，宿舍管理人员、当事人或目击者应按以下步骤进行处置：
1、 报告。及时向值班和安全部门报告。
2、 报警。经值班和安全部门处理仍存在恶劣发展态势予以报警。向110报警，说明具体地点和简单情况。
3、处理。
（1）厂内安全部门人员要迅速赶到事发现场，隔离当事人,同时疏散围观人员，如当事人不听制止要及时报告公安机关.
（2）厂内安全部门人员对
4、事件进行调查，根据情况进行处理，对于违法案件要移交公安机关进行处理。
(3）对于失盗事件，要保护好现场，以利于警务人员调查取证。
（4)值班人员要积极配合相关部门的调查，如实汇报所了解情况。
(三）发生自然灾害的应急预案
如当地发生地震、台风、强降雨、雷电等自然灾害，应按以下步骤进行应对：
1、通报信息。对于台风、强降雨、雷电等可准确预知情况，值班人员要根据气象预报和上级通知，及时向职工通报情况，做好预防知识宣传和信息传达工作.对于地震等不能准确预知的自然灾害,如接到上级的地震预警时，做好避震自救常识的宣传教育、信息通报和思想稳定工作。
2、做好防范.
（1）台风、
5、强降雨、雷电发生前，值班人员要对宿舍楼各种设备设施及公共场所门、窗进行检查,职工要对本宿舍门窗进行检查，排除安全隐患.
（2）台风、强降雨、雷电发生时，值班人员要对宿舍楼内设备设施及公共场所门窗进行巡查,对发现问题及时进行处理。职工要保持冷静，关闭宿舍电源并将各种电器从插座上撤下，待在宿舍内不要外出,关好宿舍门窗。
（3）地震等事前没有预知自然灾害发生时,首先要保持镇定,不要匆忙逃离宿舍楼，以防发生拥挤踩踏事故，造成意外人身伤害。其次发现人员要大声呼叫，提醒职工利用周围条件积极自救。主震过后，值班人员要迅速切断宿舍楼电源，以防发生次生灾害，并立即组织职工从宿舍楼内有序撤离至安全地带。
6、
3、实施救援。自然灾害发生后，积极开展灾害现场救援工作.
（四）发生人身伤害、突发疾病、疫情性传染病的处理预案
当职工宿舍发生人身伤害事件、职工突发疾病、或发现疫病性传染病时，要根据情况按以下步骤进行处理：
1、及时汇报。
(1）若职工出现人身伤害或各种突发疾病（如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等）时,应立即通知值班人员报厂安全部门，相关人员要立即赶往事发现场。
(2）相关人员了解情况后立即向厂领导汇报。
2、恰当处理.
(1）根据情况进行紧急救治，并安排车辆或拨打“120”急救电话将受伤害或患病职工送往就近医院。做好周围职工的思想安抚工作。
(2）若职工发病原因疑似为食物中毒,不要清理职工的呕吐物及现场,以备检查.同时应立即对其它职工宿舍进行安全检查，及时发现其他有类似症状的职工,以便进行救治。
（3)若怀疑为传疫情性传染病,应立即关闭本幢宿舍楼大门，禁止职工出入，启动应急预案，报当地医疗部门处理。
2017年1月3日
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