ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:18.54KB ,
资源ID:4108783      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4108783.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(皮带队-双述-岗位描述.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

皮带队-双述-岗位描述.doc

1、1、根据井下生产需要及编制各类安全技术措施,并及时组织职工贯彻学习. 2、及时协调为职工办理有关岗位技术操作证,做到使本队职工操作水平符合要求,各类证件齐全,能持证上岗。 3、按照区队统一安排,与职工同上同下,现场指挥安全生产(检修),抓好皮带机系统现场质量标准化管理,狠抓关键问题及薄弱环节.对系统存在的隐患等不安全因素,积极组织职工进行处理,努力完成当班生产检修任务. 4、按时参加区队安全分析会,协助区队解决在安全生产过程中存在的技术问题并及时绘制各类图纸。 5、在值班期间,认真组织职工进行班前学习。 6、按时参加调度会并传达贯彻好会议精神,有事及时向队长和调度室汇报。 7、对上

2、级和本单位党政领导查出的有关质量、安全问题,及时督促安排整改。 8、认真贯彻落实上级有关安全文件,积极组织职工开展各类安全学习活动. 四、为了确保我和他人的安全,为了企业的发展,为了家庭幸福,以安全为己任,遵循“三不伤害”的原则,对自己负责,对工友负责,对我的家庭负责。规范操作,绝不违章指挥,坚持持证上岗。带领职工完成各项生产任务。 在入井前做到不喝酒,休息好,养成良好的精神状态,按时参加班前会,并对职工进行作业前的精神状态确认,明确当日的任务到人.强调安全注意事项,组织学习安全生产措施,强化职工安全防范意识。做到未入井先预知,未作业先预防.预测作业中的安全风险,预防一切不安全因素的出现

3、 开完班前会后,带领职工排队进入更衣室;换好作衣后,领取矿灯、自救器,按要求佩带后。到信息站登记并领取隐患整改任务。进入人车场,监督职工领取工具、配件并安全装运。安全乘坐人车,挂好链条,不嬉耍、不打闹、不在人车里睡觉、不把身体部位露出人车,人车到达工作地点后,等车停稳后再下车。下车行走斜巷时严格执行“行人不行车,行车不行人”制度. 到达作业地点后认真执行现场交接班制度,了解上班运转情况和遗留问题.做好开工前的检查和准备工作. 1、组织各班长,机长,检修工,按规程的要求进行周围环境安全检查。检查作业区域,棚、梁、柱、顶板、巷道帮壁、人行道、水沟、溜煤眼防护栏、传动部护罩、防护网等是否安全

4、是否否和作业安全要求,发现问题,先整改后作业。 2、检查传动装置、电气设备、涨紧装置、保护装置、防灭火设备、信号系统、喷雾系统、监控系统的安全状况,确定作业任务、人员及作业量,现场强调安全措施. 3、检查作业人员作业前“手指口述”安全确认情况,仔细检查作业中要使用的工具设备安全性能状况,明确作业标准、质量要求.安全确认完毕后,向调度室汇报,下令开工。 4、联系各部机头,确认皮带上无人工作时,开空皮带.开空后,停电闭锁,开始检修,排查隐患、处理故障。作业中积极巡查、矫正违规违章作业行为,坚持按操作规程要求作业。 5、坚持各系统作业部位巡回安全检查,指导安全作业,以安全质量标准化要求为原

5、则,详细排查胶带支架、托辊、接口等安全状况、检查巷道浮煤、管线浮尘、文明卫生等达标状况。发现问题及时组织班组长、检修工、清煤人员按规处理. 6、现场指导安全作业、注重安全各细小环节检查。遇重大检修、更换、拉运大件任务时,盯紧安全现场,合理调配人员力量,坚持执行“手指口述”安全确认制度,尽职尽责完成安全生产任务. 7、检修完后,组织各班长和机长进行验收检查,检查工程质量是否合格,检查各部检修遗留问题或其他安全隐患。清理作业现场工具、杂物,材料堆放整齐,文明卫生工作合格后,汇报队和调度室,联系各部系统进行试运转。 8、试运转中,致力于检查新更换设备的磨合状况 看 传动装置有无强烈振动,接口

6、是否牢固,有无跑偏现象 听 警告信号及运转声音是否正常。 闻 有无不明焦味。 摸 电机,减速机,温度是否超温过热,规定电机温度不得超过65℃,减速机及各滚筒轴承温度不得超过75℃。 9、检查各部机械,电气检修记录填写是否规范详细,落实废旧设备装车升井,组织装运工作时,盯紧现场安全,确保人员安全,确保设备捆绑结实,装车无超高超宽现象。 六、严格以作规程为准则,绝不违章指挥,防范各类事故发生。 在工作中,我们应该时刻吸取同行业的经验教训。例如:某年某月某日,某单位8电班在某运顺安装自移机尾用回绞的过程中,由于回绞上的钩头绳挂住综采队转载机大件上的铁丝,导致转载机大件侧滑,挤压王某腰部,

7、造成骨盆下耻骨骨折。这次事故的最主要原因是在作业中未进行手指口述安全确认,对存在的安全隐患掉以轻心。如果开始工作的时候能进行手指口述安全确认,在转载机大件上多绑几道铁丝,完全可以避免这起事故.因此,在今后的工作中,一定做到仔细排查各种安全隐患,发现隐患及时处理,并严格执行手指口述安全确认制度。时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针。 七、当遭遇突发事故时,一定要沉着冷静。按照预定的方案进行处理和撤退。以我队为例: 皮带巷可能遭遇的水灾水源主要为老空积水,其特点是来势猛,危害程度大,影响正常生产.在入井进入岗位途中,应认真检查各渗漏地点的水流量变化,检查水沟、积煤和杂物是否影响排水状况

8、发现水量增大,无法安全生产时,要对电气设备停电闭锁。发生突水事故,及时组织人员撤离并向调度室汇报,撤离时要靠巷道一侧,抓牢支架或其他固定物,防止被水流击倒,不能退出时,要迅速撤往突水地点以上水平。 遭遇火灾的主要原因为外因发火.包括明火油料管使用不当,皮带摩擦、电气设备绝缘损坏引起火灾.在进入工作岗位后,要严格要求职工按照规程规定,杜绝明火使用,使用油料时远离发热物件,排除皮带摩擦、电机过热和电气设备绝缘等引起发火条件,预防火灾发生。发现起火后立即停机,切断电源,及时进行扑灭火,防止事故扩大,同时通知周围人员及调度室。无法进行灭火时,要最大可能的了解火灾地点、范围、及火灾蔓延额的情况,通知

9、后部人员及时佩带自救器并撤离至新鲜风流区域。如果人员距离火源上风区域较近且火势较小对人员无大危害时,可穿过火区,撤至上风侧,撤退时要迅速果断,同时随时观察巷道中风流变化,俯身弯腰前行。如果无法撤出,要在烟气袭来之前,选择合适有利的地点暂避待援。 对瓦斯、煤尘的防治,应随时注意机头部位瓦斯监测设备安全状况,确保监测系统正常,运转中及时打开喷雾降尘,确保设备浮沉不超标、消除不安全因素。当发生瓦斯、煤尘爆炸后,立即佩带好自救器或用湿毛巾快速捂住口鼻就地卧倒,用衣物盖住身体裸露部分,以免灼伤身体,待冲击波过后快速撤离,撤离中不要取下自救器,沿皮带巷迎着风流就近进入新鲜风流区,再进入人车场等待救援升井

10、 对顶板的防治,工作中发现顶板连续发出断裂声,支柱整体向一侧倾斜,顶梁楔子弹出、煤壁偏帮增多等现象,说明有冒顶危险,应及时组织人员离开危险区域,远距离观察事态发展,再做决定。一旦发生顶板事故,要及时向调度室汇报,有人被埋压时,积极组织救援,及时救出被困人员,减少伤亡和伤害。 八、工作结束后,等接班干部到位,对手交接班后方可乘坐人车升井,乘坐人车时,按照先下后上的顺序,等车停稳后再上车,绝不蹬、扒、跳人车;升井后在信息站登记整改隐患及升井时间。 九、作为技术员,除井下值班外,地面值班也是我的主要工作任务 1、按照队排好的轮值班规定进行值班工作,严格遵守值班规定,按时交接班,24小时坚守

11、工作岗位。 2、按时参加碰头会、调度会、碰头会等各种会议,领会并传达会议精神,认真做好会议记录,填写好值班记录。 3、按时组织召开班前会,确认人员入井精神状态,学习安全生产措施,传达矿有关规定。布置当班生产、检修工作任务,强化职工安全防范意识和按章操作的工作原则. 4、听取矿有关单位的指示,对井下出现的问题协调处理,重大问题及时向调度室汇报,并做好相关记录。 5、对升井职工进行安全确认,批改《职工安全评估手册》,对手册中反应的问题登记并及时安排下一班落实处理。 6、值班结束与接班人员交接清楚,对遗留的问题详细说明. 7、班前会记录,隐患接受,文件接受等各种记录完整规范 我的人生格言:知识能改变命运,相信科学,绝对安全。 我的安全管理理念是:生命至上、安全第一 我的目标:今年全队实现安全零目标,安全质量标准化达到示范区队标准,保证检修质量,搞好日常检修和系统的安装。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服