考评员考试试卷.doc

考评员考试试卷
一、单项选择题
1、推行职业资格证书制度必须坚持（　A ）基本原则。
A、社会效益第一、质量第一
B、经济效益和社会效益优先
C、社会效益优先，经济效益兼顾
D、质量第一，经济社会效益并存
2、职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。
A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站）
B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心
C、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
3、国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A、人力资源和社会保障部
B、各级劳动和社会保障行政部门
C、国家各有关行业主管部门
D、各级人民政府
4、《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（ B ）个细类(职业）。
A、1738
B、1838
C、1888
D、1938
5、国家职业资格的等级分为（ C ）等级。
A、初、中、高级
B、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师
D、初、中、高级、技师
6、社会主义市场经济条件下的诚信,( C ）
A、只是一种法律规范
B、只是一种道德规范
C、既是法律规范，又是道德规范
D、既不是法律规范,也不是道德规范
7、以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）
A、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B、人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业
C、职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾
D、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。
8、考评员职业道德的基本原则就是（ D ）.
A、群体性原则
B、社会性原则
C、灵活性原则
D、公正性原则
9、职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ） 、科学规范地评价与认证的活动。
A、客观公正
B、灵活多变
C、提高标准
D、降低标准
10、从职业技能鉴定的本质来分析我们得出的结论是( A ）。
　A、职业技能鉴定是标准参照性考试
　B、职业技能鉴定是常模参照考试
　C、职业技能鉴定是绩效评价考核
11、我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A、需求方认证
B、供给方认证
C、第三方认证
12、以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
A、调整职业资格等级
B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”
C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
13、以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。
A、职业类别编码
B、职业描述
C、职业任职标准
14、职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ )。
A、命题技术环节及其逻辑程序
B、鉴定要素和考核执行标准
C、试卷摸板和组卷模型
15、职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容.基本步骤应该是（ B )。
　A、②③⑥①⑤④
　B、③⑥②①⑤④
　C、③⑥①②⑤④
二、多项选择题
1、一般而言，职业具有如下哪些特性：（ 　AB　 )
A、群体性 B、社会性
C、灵活性 D、广泛性
2、职业技能鉴定命题质量评价的内容包括（ 　　　 ）
A、信度评价 B、效度评价
C、难度评价 　 D、区分度评价
E、等值度评价
AB
ABCDE
3、职业技能鉴定考务管理的遵循原则是：（ 　　 ）。
　 A、公正性原则 B、程序化原则
　 C、保密性原则 D、制约性原则
4、鉴定条件会对鉴定结果产生影响并引起误差,其误差因素主要包括:( 　　 ）.
　　A、鉴定条件 B、考评人员情况
　 C、评分误差 D、鉴定标准
5、爱岗敬业的具体要求主要是：（ 　 ）
A、公私分明。 B、树立职业理想
C、强化职业责任。 D、提高职业技能
ABCD
ABCD
ABC
三、填空题
1、职业技能鉴定命题分为两种工作方式，即常规命题模式和 题库 模式。
2、鉴定现场负责人由 职业技能所（站)长 担任，负责协调和组织鉴定现场各项工作，是鉴定现场的总指挥。
3、国家实施职业技能鉴定的主要工作内容包括：职业道德、操作技能、三个方面。
4、职业技能鉴定的三支队伍是考评员队伍、专家队伍、质量督导员队伍。
5、我国职业资格证书制度基本特征是:国家证书制度、现代认证规则、标准参照考试模式、职业导向内容体系.
6、考评人员的工作职责和任务体现在实话鉴定前检查鉴定考场、实施鉴定过程中、评审鉴定结果三个方面。
7、在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的组织领导、，指导中心负责职业技能鉴定的技术指导，鉴定所(站）负责职业技能鉴定的实施。
8、推行国家职业资格证书制度的工作方针是面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量。
9、职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照 公正客观、科学规范 的原则开展工作。
10、职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有：现场观察法、抽样评估法、信息反馈法 ，以及定期或不定期检查法.
11、对职业技能鉴定进行督导的主要形式有 现场督考 和 质量检查 两种。
12、职业技能鉴定命题内容反映具体职业对从业人员的 现实 要求。
四、判断题
共10 题 ××20％√√
（ × ）1、试卷间的相同试题不得超过总分的20%
（ × ）2、试卷中难度等级为1（易）和5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10％。
（ 20% ）3、试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50％以上，并且不能出现重复的鉴定点。
（ √ )4、技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。
分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致）.同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50％以上，并且不能出现重复的鉴定点。
（ √ )5、从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
（ × )6、行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
（行政督查主要是指上级劳动保障部门对鉴定机构执行国家法律、法规情况进行督查
）
（ √ )7、职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
（ × ）8、国家职业标准是管理标准
（ √ ）9、质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。
（ × )10、 不合格就是未满足质量要求。
五、简答题
1、简述考评的主要方法。
2、试述职业技能鉴定考务管理的作用及其遵循原则。
3、简述考评员职业道德中公正原则涵义与要求。
4、简述职业技能鉴定命题质量评价的内容.
1/233　2/243　3/205 4/185