ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:18.54KB ,
资源ID:4108453      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4108453.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(常用的14种安全评价方法对比.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

常用的14种安全评价方法对比.doc

1、安全技术|常用的14种安全评价方法对比分享,抓紧收藏备用~~ 由于风险评价方法众多,他们的都有各自的适用范围,在此我给大家带来一些常识性区分的学习.我们从评价目标、定性/定量、方法特点、适用范围、应用条件、优缺点等方面进行比较说明。1、评价方法类比法安全检查表预先危险性分析(PHA)故障类型和影响分析(FMEA)故障类型和影响危险性分析(FMECA)事件树ETA)事故树(FTA)作业条件危险性评价道化学公司法(DOW)帝国化学公司蒙德法(MOND)日本劳动省六阶段法单元危险性快速排序法危险性与可操作性研究模糊综合评价2、评价方法对应评价目的类比法:危害程度分级、危险性分级安全检查表:危险有害

2、因素分析安全等级预先危险性分析(PHA) :危险有害因素分析危险性等级故障类型和影响分析(FMEA) :故障(事故)原因影响程度等级故障类型和影响危险性分析(FMECA):故障原因故障等级危险指数事件树ETA):事故原因触发条件事故概率事故树(FTA):事故原因事故概率作业条件危险性评价: 危险性等级道化学公司法(DOW) :火灾爆炸危险性等级事故损失帝国化学公司蒙德法(MOND): 火灾、爆炸、毒性及系统整体危险性等级日本劳动省六阶段法: 危险性等级单元危险性快速排序法:危险性等级危险性与可操作性研究:偏离及其原因、后果、对系统的影响模糊综合评价; 安全等级3、评价方法对应定性/定量类比法:

3、定性安全检查表:定性定量预先危险性分析(PHA):定性故障类型和影响分析(FMEA):定性故障类型和影响危险性分析(FMECA); 定性定量事件树ETA);定性定量事故树(FTA):定性定量作业条件危险性评价:定性半定量道化学公司法(DOW):定量帝国化学公司蒙德法(MOND); 定量日本劳动省六阶段法;定性定量单元危险性快速排序法:定量危险性与可操作性研究:定性模糊综合评价:半定量4、评价方法对应方法特点类比法:利用类比作业场所检测、统计数据分级和事故统计分析资料类推安全检查表:按事先编制的有标准要求的检查表逐项检查按规定赋分标准赋分评定安全等级预先危险性分析(PHA): 讨论分析系统存在的

4、危险、有害因素、触发条件、事故类型,评定危险性等级故障类型和影响分析(FMEA): 列表、分析系统(单元、元件)故障类型、故障原因、故障影响评定影响程序等级故障类型和影响危险性分析(FMECA): 同上。在FMEA基础上,由元素故障概率,系统重大故障概率计算系统危险性指数事件树ETA):归纳法,由初始事件判断系统事故原因及条件内各事件概率计算系统事故概率事故树(FTA):演绎法,由事故和基本事件逻辑推断事故原因,由基本事件概率计算事故概率作业条件危险性评价:按规定对系统的事故发生可能性、人员暴露状况、危险程序赋分,计算后评定危险性等级道化学公司法(DOW):根据物质、工艺危险性计算火灾爆炸指数

5、判定采取措施前后的系统整体危险性,由影响范围、单元破坏系数计算系统整体经济、停产损失帝国化学公司蒙德法(MOND):由物质、工艺、毒性、布置危险计算采取措施前后的火灾、爆炸、毒性和整体危险性指数,评定各类危险性等级日本劳动省六阶段法:检查表法定性评价,基准局法定量评价,采取措施,用类比资料复评、1级危险性装置用ETA,FTA等方法再评价单元危险性快速排序法:由物质、毒性系数、工艺危险性系数计算火灾爆炸指数和毒性指标,评定单元危险性等级危险性与可操作性研究:通过讨论,分析系统可能出现的偏离、偏离原因、偏离后果及对整个系统的影响模糊综合评价:利用模糊矩阵运算的科学方法,对于多个子系统和多因素进行

6、综合评价5、评价方法对应适用范围类比法:职业安全卫生评价作业条件、岗位危险性评价安全检查表:各类系统的设计、验收、运行、管理、事故调查预先危险性分析(PHA):各类系统设计,施工、生产、维修前的概略分析和评价故障类型和影响分析(FMEA):机械电气系统、局部工艺过程,事故分析故障类型和影响危险性分析(FMECA):机械电气系统、局部工艺过程、事故分析事件树ETA):各类局部工艺过程、生产设备、装置事故分析 事故树(FTA):宇航、核电、工艺、设备等复杂系统事故分析 作业条件危险性评价:各类生产作业条件 道化学公司法(DOW) :生产、贮存、处理燃爆、化学活泼性、有毒物质的工艺过程及其他有

7、关工艺系统帝国化学公司蒙德法(MOND):生产、贮存、处理燃爆、化学活泼性、有毒物质的工艺过程及其他有关工艺系统 日本劳动省六阶段法:化工厂和有关装置 单元危险性快速排序法:同DOW法的适用范围危险性与可操作性研究:化工系统、热力、水力系统的安全分桥模糊综合评价:各类生产作业条件6、评价方法对应应用条件类比法:类比作业场所具有可比性安全检查表:有事先编制的各类检查表有赋分、评级标准预先危险性分析(PHA) :分析评价人员熟悉系统,有丰富的知识和实践经验故障类型和影响分析(FMEA):同上有根据分析要求编制的表格故障类型和影响危险性分析(FMECA): 同FMEA有元素故障率、系统重大故障(

8、事故)概率数据事件树ETA):熟悉系统、元素间的因果关系、有各事件发生概率数据事故树(FTA):熟练掌握方法和事故、基本事件间的联系,有基本事件概率数据作业条件危险性评价: 赋分人员熟悉系统,对安全生产有丰富知识和实践经验道化学公司法(DOW);熟练掌握方法、熟悉系统、有丰富知识和良好的判断能力,须有各类企业装置经济损失目标值帝国化学公司蒙德法(MOND):熟练掌握方法、熟悉系统、有丰富知识和良好的判断能力日本劳动省六阶段法:熟悉系统、掌握有关方法、具有相关知识和经验有类比资料单元危险性快速排序法:熟悉系统、掌握有关方法、具有相关知识和经验危险性与可操作性研究 ;分析评价人熟悉系统、有丰富的知

9、议和实践经验模糊综合评价 :赋分人员熟悉系统,对安全生产有丰富知识和实践经验7、评价方法优缺点类比法:简便易行、专业检测量大、费用高安全检查表:简便、易于掌握、编制检查表难度及工作量大预先危险性分析(PHA) ;简便易行,受分析评价人员主观因素影响故障类型和影响分析(FMEA):较复杂、详尽受分析评价人员主观因素影响故障类型和影响危险性分析(FMECA): 较FMEA复杂、精确事件树ETA): 简便、易行,受分析评价人员主观因素影响事故树(FTA): 复杂、工作量大、精确.事故树编制有误易失真作业条件危险性评价: 简便、实用,受分析评价人员主观因素影响道化学公司法(DOW) :大量使用图表、简捷明了、参数取位宽、因人而异,只能对系统整体宏观评价帝国化学公司蒙德法(MOND): 大量使用图表、简捷明了、参数取位宽、因人而异,只能对系统整体宏观评价日本劳动省六阶段法;综合应用几种办法反复评价,准确性高、工作量大单元危险性快速排序法:是DOW法的简化方法。简捷方便、易于推广危险性与可操作性研究:简便、易行,受分析评价人员主观因素影响模糊综合评价:简便、实用,受分析评价人员主观因素影响 转自:安全生产技术!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服