致公司员工的一封信.doc

致公司员工的一封信大家好！提笔写这封信的时候，其实感悟良多，特别是进团队到现在，看团队人来人走.像沿路的风景一样一晃而过，若是把品创者这个公司看作是一个参照物，我很庆幸我没有成为沿线的风景。其实，我和团队现在的好多人一样,都是半路上车的，但是我能够在这个车上一直坐着，从最后一排慢慢的做到前排。希望你们也能够在这车上坐到未来,未来是看不到终点的，我们也不知道下一段路是否会颠簸,但是别再这车上晕车，作为品创者的一份子，要努力要求自己保持清醒的状态,可以偶尔小睡一下,但千万别晕过去,我们要一同为这个车的前进方向指路。这不是这辆车上某一个人的事。在团队呆了整整两个多月了，就我个人的收获是很多的.毕竟看人来人往,我自己也在成长。前段时间我一直在思考，自己的未来该是怎么样的。是历练自己，然后找一个工作，过完这一辈子，还是照家里的安排和规划，不去为工作担忧，而只需要学好东西就行了。我内心的声音告诉自己的是,我需要自己闯出一片天地，哪怕是头破血流,人在这一生的规划上只能够任性一回。我之所以和陈紫星能够一见钟情，确实是我们内心有一颗不甘寂寞的心在躁动,我们都想做一件伟大的事，而他的想法深深地吸引了我,我相信我们这个伟大的目标能够实现。我思考过很多，在我创业之前，尽管之前失败过两次，也迷茫了两次.但是这一次我特别清楚我想要的是什么.我个人的一些经历和感悟仅仅只是一个铺垫和说明。我觉得大家应该思考一下,你自己想过什么样的生活。我相信每个人心中都有一滴热血，都希望自己能够成功的打造一个商业帝国，或者是创造一个为人所知的事业。但是有的人怕累、有的人怕苦,因为种种原因觉得自己不合适就放弃了。其实你能够来这个公司，我相信你都是不甘寂寞的，都是想学到很多本领，能够做一份事业的人，至少我相信你有这一颗心。若是你仅仅只是想挣钱,找一份工作，你的选择会很多的，比我们品创者好得多的公司多啦去了，但是你都选择了品创者。既然来了,就希望你认真的对待这份事业、这份工作，拿出你该有的态度。我知道其实每一个人都不愿意自己是懒惰的，只是有很多外在因素（身体因素、私事比较多、别人没配合好你无法去做、我们公司硬件设施不够等等）影响了你. 呵呵，其实这是借口，你在为自己的不负责,对这个团队、为自己不负责任。接下来我说的话不知道会不会刺耳，但是值得我们所有人反思.真正能够做事的人，哪怕条件不足，也能够去创造条件,其实你的潜力是无限的，只是你自己没去激发。管理上有个说法：三分能力的人，其实你安排五分的事，他一样能够做到。我没去验证，但是我知道的是若是我逼自己，不会的东西我也能够会.而不是坐以待毙，像个僵尸一样坐着，别人推你一下,你就动一下，别人不推你，就坐着不动。学习这东西是靠自觉的，我们都缺一个严师来逼我们学习，但是我们有团队，有方向指引着我们前进。首先我们都相信我们的方向是对的,能够预见美好的明天的.其实我不知道你们来公司的目的，我也不想知道,但是我想告诉大家的是，公司现在的状态真不能够给你们什么东西，但是至少目前还是能够满足你们基本的生活需求的，能够让你们吃得上饭，没有饿肚子。我还记得我第一次创业,躲在办公室里面肯馒头啃了一个星期。但是品创者没有让大家这样,都是先满足了大家的基本需求。我们要不要谈理想,谈未来,要谈，但是我们也是建立在满足大家的基本需求上的.我们团队能够给大家的仅仅只是一个平台，让大家快速成长的平台，一个让你能够肆意展示你能力风采的平台,创业团队很多东西都是需要去学习的，一个人当两个人用，所以每个人需要学习的很多,我想这里，大家都深有感悟，而且我们这个团队其实变化是很快的,一天不在，很多东西就又是新的一个状态。你若是不学习，我不敢保证你在这个团队高速成长的状态下还能够不掉队。我们是推着事情走的，说实话，若是没有这样的一个平台，没有这些事,你还能够逼自己这样去学习，这样去成长吗？一个长者说的，你要感谢你生命中跟你安排一些你不愿意做的事的人，因为正是因为他们这样的行为才让你快速成长了.说白一点，你不成长,就你现在这个状态，去其它的公司，我不敢说能不能过得滋润,但是绝对是痛苦的。你们在公司的时候还能够正常的跟朋友聊聊天、打打电话,我想等你们去其它大的公司,你们整天拿着个电话，你觉得你自己能够呆多久而不被公司的主管所辞退？有的人进公司的时候就在说自己一定要好好的学点东西，但是一进来过后,似乎是被这样的气氛所感染。这时候,你内心的责任去哪儿了? 我相信,我们这个小集体中的每一个人都有的吧！其实大家说得很对，我们公司却少交流,缺爱.但是我们每一个人都是没有爱的人吗？并不是吧，我们都能够跟身边的朋友能够玩得很好，那为什么不能够跟同事们玩得很好呢？同事也是人，也有心，工作归工作，但是他们也有正常社交,大家都希望能够玩到一块，气氛好一点，但为什么自己不带头呢?在办公室硬是要把耳机带上，把别人拒之门外，虽然我不否认这是公司风气不太好,有人没带好头，但是我觉得每个人都应该站出来去活跃这个气氛，这样我想肯定不会出现冷场没有交流的状态了.希望大家从下周开始，能够主动一点，谈恋爱也需要主动啊，只要主动了，在冰冷的心都能够融化掉。这个你们比我懂，就不班门弄斧了。这个交朋友和谈恋爱是一样的道理我们是一个集体，一个家。但是国有国法，家有家规，但是，到目前为止，这个家并没有用过家规来约束大家，用家法来惩罚大家.我自己觉得我应该感恩大家没有说我的不是和缺点.但是,越是这样，我越脸红。该说的我也说了，我希望大家有什么问题能够提出来一起去解决，能够主动一点。不忘初心，放的始终.我很坚信：人生如莲，成功是浅浅浮在水面上的那朵看得见的花，这朵花是否开得美丽灿烂，取决于水面下那些看不见的根系和养分。我们要沉下心来，有目标，踏实干。我相信团队肯定能够成功,你们也会更成功。你们把以前的坏习惯放下，我们卸掉一部分坏掉的包裹，重新起航，其实什么时候开始都不晚，就是怕你不开始。一个团队需要成才那样的人,需要老A教官那样的人，更需要许三多那样的人。我们选择了，就应该走下去，不抛弃，不放弃。这个团队的每一个人，其实我都不希望有人离开，那样真的会很心痛，很可惜.我们一起手牵手,一路扶着走,相信会成功,一定就能够成功。我佩服阿里巴巴的一个前台,现在身价过亿，当时做前台的时候，问马云什么时候公司上市，马云说上市了给她股份，等了整整八年，不离不弃，最后马云确实给了她股份，从一个前台到现在阿里巴巴的股东，整整八年的守候，因为她有目标,始终坚信。大家可以去看看这个故事。接下来的一个周，我们用心的状态和姿势去迎接，陈紫星不在，但是,我们一起把团队接下来该做的事，该准备的东西完美的准备好,我们一起加油，一个周超额完成我们之前预期的所有工作，我相信每一个人都集中发力，再大的事都会是小事。心在一起了，任何的事在我们面前都是不堪一击的。面对明天的事，勇敢的说一声小case.以后我相信我们团队的每一个人,不管还在不在品创者，都是会带领一群人做事的人.李云龙当时打败仗过后，只有一个连的时候对着手下的兵说:谁若是能够拉一个连，让他做连长；若是拉一个营,做营长，若是拉一个师,让你做师长。在我们团队也是一样的，你只要自己把自己的工作超额完成了，甚至你把你手上对公司有利的事安排来你自己做不完了，那公司就跟你招一个人你管，若是一个人不够,那就两个。最后，你把你的事做起来了，为公司带来价值了,你就是总监. 这不是在开玩笑，只要你做的事能够为公司想，带来价值,那就是对的.所以,现在开始,我们先修炼自己能够带一个人的能力，然后在一步步的前进，能够带更多的人。那个时候我相信，你走到哪儿,你都会自豪、怀恋在品创者的时光。你真为公司付出了，以后公司走起来了，像今天的阿里巴巴一样.你出去过后你也会自豪你是品创者的一份子，品创者也会把你载入史册。一群人，心在一起，一起修炼，不抛弃、不放弃.你能做得到，我也能做得到。 2016.7。30