1、人事调查问卷
您好！
这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有人事工作各主要环节的运行状况，进一步完善公司的人事管理体系,这对员工及公司的发展都会有所助益。本次调查采用不记名方式,回答沒有对错之分,希望您如实填写。同时为耽误您的工作时间表示歉意.
回答时请在符合您看法的內容下划“√”，并勇于提出你的想法和建议，您的建议将是我们强大的工作动力及方向。感谢您的合作！
您服务于公司的年限: 内部级别：
一、 您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 c、不太满意
2、E、没有感觉
二、您对公司的人事架构（人员管辖关系）,组织架构（部门权责关系）是否了解？
A、很清楚 B、大致了解 C、知道自己部门的 D、不清楚
三、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意？
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意
四、您认为公司目前存在的问题有(可多选)
A、职责不清 B、授权不明确 C、分配不均 政策模糊 E、机制不全
五、您对部门与部门之间的配合度满意程度？
A、非常不满意 B、 不是很满意 C、满意 D、非常满意
六、我
3、认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度是否合理？
A 、很合理 B 、较合理 C 、较不合理 D 、很不合理
七、您认为本部门员工流失的主要原因是什么？
A、福利待遇 B、发展前景 C、人事政策 D、育人机制
八、您认为以下哪些方面能更好提高部门员工工作积极性与创造性（限选3个）
A、福利待遇 B、企业文化 C、职位提升 D、绩效考核 E、培训机制
九、你认为目前的招聘流程中，最需要改进的环节是:( ）
A、人才需求预测
4、 B、面试流程 B、入职培训及入职手续办理
C、员工转正审批流程
十、你认为公司人力部门的人员招聘进度是否满足业务开展的需求：( )
A。 及时快速满足业务开展需求 B。 基本满足业务开展需求
C．离业务开展需求尚有差距 D。 离业务开展需求有很大差距
十一、您对公司在人事工作上的各项制度建设、管理政策制订上的全面性、及时性、具体性、有效性是否满意？
A、满意 B、比较满意 C、不太满意 D、不了解目前相关制度
十二、您对公司人事工作的各类工作流程、手续的办理是否满意？(入职、离职、转正等相关手续办理的及时性、完善性）
A、满意 B、相对满意 C、流程缺乏合理性 D、部门衔接上缺乏有效性
十三、您认为公司现有的各项人事制度、流程中有哪些是缺乏合理性及有效执行力的？及目前公司迫切需要建立、改善的人事类制度、流程有哪些？请列举:
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束 感谢您的支持┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
