1、企划部岗位手册目录一、前言二、手册使用说明三、企划部门岗位设置说明企划部门岗位设置说明一、部门说明书1、基本信息1。1 部门名称:企划部 1。2 部门编号：SB0051。3 岗位设置：企划主管、文案、平面设计1.4 直接领导：总经办、总经理1。5 内联部门：总经办、行政、设计、市场、客服2、部门概述根据公司整体规划，以市场和客户为中心，通过对市场信息的收集、整理与分析，制定短、中、长期宣传策划，编制企宣计划及费用预算，达成对公司业绩的有力支持；响应集团企划的相应号召，贯彻集团通的企划思路,注意营销战略和品牌战略；关注竞争对手的市场动态，做好市场调研报告，全面系统的包装设计，提升企业在当地的品牌
2、形象。3、部门工作职责3。1 负责制定部门内的管理制度，并监督执行；3.2 收集整理竞争对手及行业市场趋势等相关资料和数据，把握、分析各种情况，制定相应市场策略；3。3 负责组织、实施有利于公司发展的各种公关、宣传工作；3.4 负责公司企划推广活动的细节安排以及群殴他合作单位活动的协调；3.5 根据公司整体规划，以市场和客户为中心，制定短中长期的宣传策划，编制广告计划及费用的预算；3。6 通过报纸、杂志、网络、电视等媒体及时监控竞争对手的媒体的投入情况，并做好反馈工作,为公司广告投入提供依据；3.7 严守公司的商业机密；3。8 做好企划部各项费用登记、报销工作；3。9 收集整理总部下达的各类通
3、知与文件，并及时转达贯彻文件精神；3.10 负责公司内部活动的组织策划工作；3。11 完成其他各项任务。二、岗位说明书【企划主管】1、基本信息1.1 岗位名称：企划主管1。2 岗位编号:QH0011.3 所属部门：企划部1.4 直接上级:总经理1。5 岗位编制：1人1。6 直接下级:文案、平面设计2、岗位概要全面主持负责公司企划部门各项工作，收集整理竞争对手及行业市场趋势等相关资料和数据，把握、分析各种情况，保持并发展传媒合作，在了解同行情报的基础上，积极地做好各种促销策划工作，协助总经理制定相应的市场策略。3、工作职责3.1 负责对企划部的整体工作的统筹、安排、管理；3。2 制定年度、季度、
4、月度的企划推广计划、部门预算；3。3 负责制定安排媒体广告刊发以及排期时间；3.4 负责各合作广告公司以及各媒体之间的联络和关系维护；3。5 负责各媒体专题、专栏的策划；3。6 统筹安排各销售部门的企划推广活动；3。7 广泛收集同行业间市场推广的相关信息资料,及时对资料进行分析整理并协助总经理制定相应的市场策略；3.8 根据公司整体规划，以市场和客户为中心，制定短中长期的宣传策划,编制广告计划及费用预算；3.9 根据公司发展战略和决策，协助总经理起草、整理制定公司战略发展规划；3。10 负责本部门报销费用的审核签字；3。11 负责公司VI导入执行和整体品牌形象管理；3.12 协助行政部作好本部
5、门员工招聘及分公司员工培训工作，作好公司理念的宣传及企业文化的传播；3.13 作好本部门员工培养及团队的建设；3。14 完成总经理及以上领导安排的其他工作。4、关键绩效指标4.1 各项数据报表、资料的准确性；4。2 本部门员工的主动流失率;4。3 该分公司在集团网站及刊物宣传供稿数量，外部新闻媒体发表稿件数量；4.4 为公司提供可靠市场动态信息的及时性和有效性；4。5 单次及年度预算成本的控制。5、任职资格5.1 学历：市场营销、汉语言文学及相关专业，本科以上学历,四年以上同行业策划经验；5.2 证书：5.3 知识：熟悉家装行业市场运作，了解当地市场并有良好的文字功底;5。4 能力：具有良好的
6、组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力及敏锐的市场洞察力与敏感度；5.5 素质:具有良好的职业道德与职业素养，工作细致、谨慎，责任心强;5.6 性别：不限；5。7 年龄:28岁以上；5。8 其他:思维活跃并具有良好的团队合作精神。6、权责说明6.1 权利：6。1.1 投放广告形式及媒体选择的建议权；6.1.2 本部门投稿的审核权;6.1.3 本部门各项报销费用的审核签字权；6。1.4 本部门员工任免的建议权.6。2责任：6.2.1对分公司广告投放预算及广告效果负责；6。2。2 对本部门上报的各项数据及资料的完整性、准确性、及时性负责；6。2。3 对企业文化的宣传、VI及CI的贯彻落实负责;6.2。4 对本部门报销费用负责；6。2。5 对分公司各项企划活动资料保存的完整性负责.7、工作关系7.1 内部:协调分公司各个部门7.2 外部：协调各媒体单位及文化宣传机构8、职业渠道8。1 晋升：总经理助理、总监、副总经理、总经理8。2 转岗：其他部门经理8。3 降职：企划主管、文案8。4 辞退：
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