ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:18.54KB ,
资源ID:4103787      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4103787.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(秘书从业经验职业素养指导总结:会议礼仪知识每日一练(11月22日).doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

秘书从业经验职业素养指导总结:会议礼仪知识每日一练(11月22日).doc

1、秘书从业经验职业素养指导总结:会议礼仪知识每日一练(11月22日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、与()交往,多带几张名片是很有必要的。(A) 泰国人 (B) 俄国人(C) 日本人 (D) 美国人2、“市场调查报告”是提供给领导决策参考的,因此,它的落脚点应在()。(A) 建议部分 (B) 情况部分(C) 回顾部分 (D) 预测部分3、在Windows 中,按()组合键可以打开“开始”菜单。(A) Ctrl+Tab (B) Ctrl+Esc(C) Ctrl+Del (D) Ctrl+Shift4、招标书的特点不包括()。(A) 竞争性 (B)

2、明确性(C) 针对性 (D) 规范性5、下列附条件合同效力的描述,正确的是().(A) 附生效条件的合同,自条件成就时失效(B) 附解除条件的合同,自条件成就时生效(C) 附生效条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同无效(D) 附解除条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同继续有效6、招标书的特点不包括()。(A) 竞争性 (B) 明确性(C) 针对性 (D) 规范性7、我国劳动争议处理机构包括()。(A) 企业劳动争议调解委员会 (B) 劳动争议仲裁委员会(C) 人民法院 (D) 人民检察院8、会议记录的特征是()。(A) 真实性 (B) 资料性(C

3、) 针对性 (D) 感召性9、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明( )。 A、没必要,也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得学习 C、有必要,这给很多人提供了机会 D、与我无关,不愿作评价10、清代,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了;他差人把朋友的儿子叫来;要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说:“是你父亲生前寄存在我这里的”朋友的儿子问蔡某:“我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。钱,我不能要.”蔡某说:“没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。” “字据在我心中,而不在纸上”。这句话的含义是( ) A、我想怎么说,就怎么说,纸上说的不算数 B、你爱怎么想,就怎么想,纸上说了

4、什么,你不知道 C、我已经把字据牢牢记在心上,能背诵下来 D、做人的原则在我心中,不在外面11、市场调查报告正文部分不应该包括().(A) 情况部分 (B) 预测部分(C) 计划部分 (D) 建议部分12、在Word中选择“打印”命令后,打印机不响应,可能是因为()。(A) 打印机和计算机之间的并行电缆连接不正确(B) 电源线未接到打印机上(C) 打印机软件未配置正确的打印机端口(D) 硒鼓可能损坏13、承办期限制度中()容易被人们接受和执行。(A) 规章制度 (B) 阶段的划分(C) 量化的标准 (D) 管理目标化14、在团队出访前,秘书应重点提醒访团成员的是()。(A) 集合的时间地点 (

5、B) 中转注意事项(C) 领队姓名 (D) 出发地与目的地的时差15、拟写单位总结需努力做到()。(A) 重点性 (B) 通俗性(C) 科学性 (D) 可信性16、会议记录的特征是().(A) 真实性 (B) 资料性(C) 针对性 (D) 感召性17、办公场所一旦发生事故,要及时填写事故情况记录表和工伤情况报告表,事故涉及的人员和证人也需要完成()。(A) 事故涉及人员记录 (B) 现场情况记录(C) 事故处理记录 (D) 证人记录18、撰写调研报告属于().(A) 一次信息开发 (B) 二次信息开发(C) 三次信息开发 (D) 专题信息开发19、不论会谈成功与否,()。(A) 会谈的地点不变

6、 (B) 送客的规格不变(C) 送客的时间不变 (D) 送客的人员不变20、传统沟通对()要求更多.(A) 间接转达 (B) 情感表达(C) 文字表达 (D) 直接的表达21、我国劳动争议处理机构包括()。(A) 企业劳动争议调解委员会 (B) 劳动争议仲裁委员会(C) 人民法院 (D) 人民检察院22、报告的结束语有()。(A) 以上报告,请审阅 (B) 特此报告(C) 以上报告,请批复 (D) 特此报请审批23、文稿审核有()等方式.(A) 个人审核 (B) 领导审核(C) 会商审核 (D) 集体审核24、你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( ) A、把你的想法

7、直接汇报给更上一级别上司 B、找上司交谈,了解不采用的原因 C、继续完善自己的想法 D、放弃这种方法,你问为领导不采用自有理由25、关于职业责任,下列说法正确的是( ) A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B、职业责任与物质利益存在直接关系 C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D、职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题26、依据我国合同法的规定,限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同,在未经其法定代理人追认之前,该合同的效力为()。(A) 有效 (B) 无效(C) 部分有效 (D) 效力待定27、文稿审核是文稿()前的最后一道文字工序。(A) 签发 (B) 复核(C) 缮印 (D) 分发28、下列选项中,属于企业资产类的会计科目是().(A) 固定资产 (B) 现金(C) 短期借款 (D) 银行存款29、我之所以在目前这个单位工作,是因为这个单位( )。 A、工资待遇还可以 B、离家比较近 C、同事们比较有爱心 D、既来之,则安之30、简报报头约占全页的().(A) 三分之一 (B) 四分之一(C) 二分之一 (D) 五分之一31、计算机主要技术指标通常是指()。(A) 硬盘容量的大小 (B) 显示器的分辨率、打印机的配置(C) 所配备的系统软件的优劣 (D) CPU的主频和运算速度、字长、存储容量

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服