1、不忘信念 保持初心
个人剖析材料
在和平年代我们不用去抛头颅洒热血，我们不需要让自己置之死地而后生，我们只说5年如一日、10年如一日，20年如一日的守住自己的信念,自己的初心、责任心，做好每项工作，对的起每一天的时光,付得起每一个经手的核对工作的责任。
借用梁启超先生的《少年中国说》一文中的少年强则国强,套用翻译后我们可以说：“党员强则党强”！党员,作为党的最基本的细胞,是决定党的质量、能量的最直接的因素，只有我们每个党员强壮起来，我们的党才能永葆青春。近些年，党员干部贪污腐败的报到不绝于耳，部级干部、厅级干部、处级干部、科级干部、甚至还有股级……大老虎、小苍蝇……不能一概而论的都是思
2、想境界不高、党性不纯去划分,都是不学无术……因为他们也都曾经是让家人、朋友、领导赶到优秀的、骄傲的存在,但是他们忘了信念是可以一点点的被磨灭的，初心是可以一点点的被遗忘的。
一、结合我们的日常工作 ，要做好三个层次的不忘记:
第一层次是不忘记对本职工作的责任心。日常工作中要时刻保持较真的责任心,工作中出现问题,不等、不妥，分析问题、解决问题……我们多与共享单位打打交道,群众就能少跑一些冤枉路;我们与共享单位多多的沟通,群众就能更快的享受到社会救助.回顾这几个典型案例,他们对工作是不负责任的，招标的、社会救助、队伍安置、民政专项……他们所选择的标准是我能得到什么 得到多少？至于这之后会对群众
3、工作、单位、党造成什么影响,我猜想一定不在他的考虑范围之内，是与他无关,没有了对本职工作的较真精神,性差踏错是迟早的事情，是必然的结果。
第二层次是不忘记对同事的责任心，与同事的相处占据了我们每天三分之一时间，是我们工作环境好、坏的最直接表现,与同事关系良好，就能形成相互理解互助的工作环境,这种环境反应在群众眼前就是核对中心专业、负责、高效、精准、环环相扣的整体工作态度。对同事的负责是思想上、生活上的关心，也是日常工作中的监督.因为关心所以了解，因为了解所以理解，了解能各司其职，理解能可能放手在日常的相互监督.纵观被报道的这些贪腐案件，除了其本人的因素外，单位内各个科室之间只管人、签字、印
4、章，不管期间过程，各科室职责各扫门前雪,科室之外的手续、业务恕不奉陪的单位环境、同事环境,也给本来思想上就已经出现问题的人提供了天然的发酵场所,让他们有能力、有空间、有可能进行各种各样的业务造作。
第三层次是不忘记对领导的责任心,一个单位要想节节升华，单凭基层工作人员的埋头苦干是达不到的。自古至今，任何一个军队，想要打胜仗，就必须要有一个主心骨，这样才能上上下下形成一股合力,而不是一盘各自打算的散沙。我们对领导负责，就是对单位的主心骨负责，对单位的发展方向负责，反应在日常工作中就是:及时向领导汇报每个阶段的工作现状、问题、可改进方案；对于领导安排的工作，杜绝囫囵吞枣、想当然思维,要多思考、多
5、参照、多推演，我们的核对工作，确实前无古人,但就全国范围，我们还是有很多试点城市的核对工作经验是可以借鉴的，面对问题，对领导负责的态度是发现问题、分析问题、从理解问题出发，找出成因，拿出方案，给出所涉及的优点缺点可行性。
二、单位重点领域、重点岗位、重点环节的分析
1、 共享信息的安全性
核对中心作为初出茅庐的新生产业机构，源于大数据时代的产物，其关键意义，在于通过数据的汇总、提炼,加工，实现数据的“增值”。为有需要的部门、单位、个人提供范畴内的信息指导。
信息的安全性是核对业务的致命问题,致命二字不是危言耸听,公民的个人信息泄露，尤其是在政府部门泄露，造成的社会负能量的不可预估的,所
6、以,在前期与各个数据享有部门谈合作时，我们举步维艰，安全性是首要考虑的问题，也是最终阻挡我们前行的问题,因为认可我们核对中心数据设备的安全系数而达成数据共享，同样因为不认可我们的安全系数而将我们拒之门外。
在我看来安全性，不是一个结果，而是一连串的过程，从获取到操作到核对到审查，一连串的环节有规范的操作可遵守，有接地气的实施方案来引导,有过硬的业务人员来操作，那么，这个过程所达到的结果一定是安全的.反之,安全性就是一颗不定时炸弹，随时都有爆发的可能。
故在以后的工作中,我会继续结合工作的实际，结合各县区出现的种种问题隐患,不断的推敲、改善、精进核对工作中我负责之部分的程序.
2、 核对结果反馈流程规范性
核对中心秉承先授权、后核对的核对流程，核对结果是辅助低保对象认定的有利副证，但由于共享单位的数量、信息的覆盖面所限制，目前它还不是直接的、唯一的具有“认定效力”的证明。核定结果要交由各县区，其中有异议的核对结果要进行2次核查，通过县区乡镇2次核查后，确定申请人是否具备享受低保的条件,就目前而言，这个核查过程的规范性是有待提升的.
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