职业素养培训试卷(21世纪新领导观).docx

公司名称:__________________ 考生姓名:__________________ 分数：__________________

张锦贵—-大课之三《21世纪新领导观》--结业考试
一、单选题 共5题
题号: 1 本题分数:6.0 分
"三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果"三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患.这两种不同的说法表明：（A ）
· A、管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
· B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
· C、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
· D、纵使管理有方，也不一定是人多好办事
题号: 2 本题分数:6。0 分
某房地产公司项目领导赵总喜欢采用(A ）的领导方式，即自己确定解决方案，以指示的形式向下属下达命令和工作。
· A、指令式
· B、指导式
· C、集权式
· D、协商式
题号: 3 本题分数:6。0 分
某知名企业在接受记者采访时,说了这么几句话： “我的工作就是不断的思考企业的未来”；”一件预计可能会出错的事情，往往一定会出错";"一件事情出错，其他事情也跟着出错。"类似的话在揭示( C）
· A、决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现
· B、制订计划应树立起权变的意识,问题出现时应立即制定出相应的应变计划
· C、应变计划的制定是计划工作的一部分内容，应在计划过程中及早予以考虑，不能等到出现问题时再仓促应对
· D、要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
题号: 4 本题分数：6.0 分
上层主管人员的重要任务是( D）。
· A、监督执行
· B、协调执行
· C、监督控制
· D、决策控制
题号: 5 本题分数：6.0 分
主管人员的重要任务是(A )。
· A、监督执行
· B、协调执行
· C、监督控制
· D、决策控制
二、多选题 共5题
题号： 6 本题分数：10.0 分
以下各项中对“领导”和“指导”表述正确的是:（BD ）

· A、指导工作是管理方法问题，对个体和群体行为进行技术上的指导
· B、指导工作是管理方法问题，对个体和群体行为进行方法上的指导
· C、领导工作是对个体和群体行为进行技术上的引导
· D、领导工作是对个体和群体行为进行方向上的引导
题号: 7 本题分数:10.0 分
企业价值观的形成是由多方面因素造成的,包括（ABC ）。
· A、时代特征
· B、经济性
· C、社会责任感
· D、主观性
· E、企业使命
题号: 8 本题分数：10。0 分
在针对不同的员工，选择哪一种领导方式时，主要应该考虑下面哪些方面的内容？（AC )
· A、领导者的个性
· B、员工的能力
· C、员工的愿意程度
· D、激励员工的程度
· E、员工的职位
题号: 9 本题分数：10.0 分
对主管人员工作成效的衡量，应该做到（ABCD ）.
· A、对其工作和个人素质同时进行考评
· B、拟定一些可考核的标准
· C、采用实物或货币计量的标准
· D、采用定量的或定性的标准
· E、采用无形标准
题号: 10 本题分数：10.0 分
领导人的魅力很大程度上由其自身的修养决定，领导者修养的内容主要有(ABCDE )。
· A、自知之明
· B、懂得领导者的知识
· C、主观努力改进领导方法
· D、移情作用
· E、客观性
三、判断题 共5题
题号: 11 本题分数:4.0 分
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营成效的标准。( A ）
· A、正确
· B、不正确
题号： 12 本题分数:4.0 分
企业愿景是企业长远的目标追求,但不一定能实现,仅作为努力的方向.（A）
· A、正确
· B、不正确
题号: 13 本题分数：4.0 分
管理上的公平是客观的,与个人的感受无关。（A)
· A、正确
· B、不正确
题号: 14 本题分数：4。0 分
作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。（A）
· A、正确
· B、不正确
题号： 15 本题分数：4.0 分
“万科”老总王石之所以能游山玩水，是因为其企业的组织结构非常的稳固。（A）
· A、正确
· B、不正确