安全事故的感想.doc

安全事故感想对于带手机事件及这起活性炭燃烧事故，又一次给我们敲响了警钟。从中我们发现了以前安全培训的盲点,以及在实际操作中安全重视度不够等问题。可以说这起活性炭燃烧事故发生并不是偶然，大家在动火前并不清楚活性炭的理化性质，没有做好有效的动火前周围环境清理工作，在动火时也没做好有效的防范措施，才致使了这次事故的发生。要做好安全工作，我认为主要先做到以下几点：第一、完善自我安全知识，提高安全生产技能.安全生产工作，我们首先要加强自我学习，完善自我安全知识.作为现场第一责任人，首先要明确自己的职责.结合实际工作现场对周围环境，各项手续、条规进行落实和排查。安全工作要做到实处,要从细节做起。 第二、加强员工安全培训工作，树立良好的安全意识.安全工作应将安全培训作为先导，提高员工安全知识，对安全操作规程要牢记，对工作环境的危险因素要了解，一些相关物料的理化性质要知道.通过安全培训要让员工在心里产生对待安全的主动性,将“要我安全”真正变成“我要安全”。第三、加强员工的工作监督。作为一名基层管理者,我们不仅是带领本组员工将本职工作做好,还要确保员工的工作安全。多看，多想，多观察，我们要深入到每一个工作场点，对实际工作进行了解，对危险因素进行排查；敢问,敢说，敢制止，对不明确的问题，应向有关人员进行了解。对动火防范措施不到位，监火人不在场等现象要进行劝说和提出要求.对员工的违章行为要进行制止。还有“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了这两起事件发生的原因。“违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。其实像上次带手机事件就是最直接的例子。安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢？“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任.你有没有想过，如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心,常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程,强化安全监督，不放过任何细节和小事.安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故.我们要通过这两次事件的学习进行举一反三，认真学习和总结，实实在在的搞好安全生产工作，无论在什么时候，我们都要保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产知识。在工作中我们会遇到各种各样的问题，但是我们在处理问题时,首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理，坚决杜绝一切危险因素的产生。安全工作从我做起，从每一个人做起，只有我们真正体会到了安全的重要性，时刻把安全放在第一位，才能把工作干的更好.使我们广大职工真正做到高高兴兴上班来,平平安安回家去。篇二：安全事故案例观后感安全事故案例观后感6月4日下午,在公司召开的“青年安全生产示范岗上，安技环保部的专家通过对近些年发生在公司及兄弟单位的安全生产事故案例进行了详细的讲解,为我们公司青年安全生产敲响了警钟。通过对事故案例的学习,我们深刻认识到了安全生产对企业的重要性。安全是企业效益的基石，没有安全，就没有企业的发展，更谈不上创造效益。安全是亲人永远的期盼，只有我们自己安全了，才能够为公司的发展做出自己的贡献,才能为父母、为妻儿创造更好的生活条件，才能实现自己的人生价值。一旦出了安全事故，这一切将变为空谈，并将会为自己带来痛苦,为家庭生活蒙上一层抹不去的阴影，为企业带来损失。这一切都是我们要极力去避免的，因此，我们要时刻牢记:安全无小事,安全从我做起,从心开始。通过对安全生产事故案例进行分析，我们不难发现：所有的安全事故都有一些共同点，那就是-安全意识不强、违章操作。在我们为这些事故所带来的惨痛后果进行痛心的同时，我们不禁想说：其实这些都是本不该发生的啊.公司安全文化中的安全事故观告诉我们:一切事故都可预防。所以，我们在平时的工作中一定要加强自己的安全意识，努力学习安全知识,严格遵守各项生产活动中的安全规章制度，务必确保先安全再生产。在生产过程中,我们除了保证不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害之外,我们还应当阻止他人伤害他人，及时制止违反安全生产准则的行为，及早发现危险源,将安全隐患消除在萌芽阶段。现如今,我们企业正处在高速发展的阶段,安全是我们生产活动中的第一要务。我们更应该通过自身不断的努力，以不懈追求本质安全,让我们以“公司无事故”为桨助力公司这艘大船快速前行。篇三:安全事故感想安全事故感想夜以来临，一个人默默地坐在床头回想起公司最近不断发生的安全事故,每一件事故的发生都令人心痛、心酸，都让人感到伤心，违章操作、都是违章操作最后导致事故的发生.公司把安全操作规程下发人手一册，我们应该好好的学习安全操作规程，遵守安全操作规程,虽然它是一本书,实际上它是千千万万人用血换来的经验,乃是对自己安全负责,对公司安全负责，更是对家人、妻子儿女的负责，有人说的对“愚者用血换取经验，智者用经验换取幸福”.从临时工把手指挤伤到伤亡以及烫伤事故的发生,都会发现每一个人明显的存在侥幸心理和违章操作行为以及安全意识淡薄.所谓安全意识，一般是指人在生产活动中，对各种有可能造成自身及他人伤亡或其它意外事故的各种条件所保持的一种戒备和警觉的心理状态。人的安全意识的高低取决于人的安全需要和对危险因素的认识能力.过低的安全需要表现为拿生命当儿戏，危险认知能力的缺乏则表现为冒险蛮干而不知其危险的存在。安全意识对员工的安全行为具有决定性作用，而对不安全行为特别冒险行为具有抑制作用.从我们上岗的第一天开始我们就学习安全，经过公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育，首先从思想上让我们对安全工作有一个初步的认识，分到工作岗位上与实践相结合，锻炼我们的安全意识。而有些员工存在侥幸的心理，发现别人违规未发生事故，自己跟着别人去学，致使事故的发生,如有一次在煤磨发现一个新来的电工，上煤磨的时候楼梯双手不扶手,自己在楼梯上摔到，可以明显地看出员工的安全意识很弱、愚昧无知,安全管理人员嘴上讲一百遍不如自己在意一遍，平时严格按照安全操作规程执行相信事故也不会发生的。安全是一种生产力，安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素质，尤其是作业人员的安全素质,在企业里“人才是所有根本所在。为了你、我、他的人身安全请你们掀起学习安全操作规程高潮吧，为了我们家人的幸福请你记住一句话“别违章操作、别存在侥幸心理”.