1、药剂科突发事件应急预案执行培训
为加强我科安全应急管理工作，提高科室人员应对突发事件的综合素质和应急处置能力,最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证事故发生时，能够快速、及时、妥善处置和抢险，根据突发事件应急预案,特进行突发事件应急执行培训,培训内容如下：
一、学习与宣传教育
1、学习突发事件应急预案内容,各人员熟悉自己的岗位职责,出现突发事件后，各岗位人员能及时根据自己的职责做出正确处理，减少不安情绪。
2、宣传教育，提高安全防患意识、危机意识、责任意识,提高自救、互救能力。
二、实战技能操作
1、接到突发事件通知后，由科主任通知各室组负责人，对人员进行通知调配，科主任
2、负责稳定情绪、生活保障等方面的工作;人员重新定岗，保证突发事件时人员配置。
2、做好必要的生活物品保障工作,保证隔离区内工作人员的食品、生活用品的提供；进行工作安全保障，制定预防措施、防护消毒、实施隔离等.
3、保证与上级领导沟通渠道的通畅,向上级申明药剂科的工作情况，每一步骤与医院方案一致。
4、药品库对应急药品及时供应，从多渠道获取药品信息，进行市场信息追踪；预计接受治疗的人数，需要考虑药物治疗方案之间的相互替代性,并进行资金预算.
5、药品库对医院药品及消毒剂的采购、保管、发放。向发热门诊及隔离病区运送药品，将药品送至发热门诊或隔离病区的半污染区，与污染区的工作人员进行交接.
3、 6、保障应急采购计划所需的全部资金，并且保证可支配资金不低于日常药品一个月的采购金额。在药品采购过程中，遇紧缺药品供应，价格权限由药剂科主任负责。
7、调剂室进行药品的调剂工作，执行其他与调剂相关的临时性任务，进行切实有效的防护，医生处方应用院内网络系统或传真进行传递，避免处方的手工传递，处方应进行消毒并妥善保管，避免处方造成院内交叉感染.
8、为临床提供用药信息，保障药品供应，按计划储备药品，防止积压，做面向患者的用药咨询和宣传工作。
9、 临床药学室通过各种途径及时收集整理药物信息，向临床传递合理用药信息.ADR监测、报表的收集和上报，反馈流程设计在职责范围内的工作流
4、程。
10、 药品质量控制小组对药品的质量进行检查，严格控制药品的质量，查看药品效期、性质等质量问题。
四、 突发事件后的处理
1、突发事件后药品及时收回,确保质量,防止被污染引起质量问题。
2、突发事件执行培训工作结束后，保证药品的有效期内正常使用,存在积压药品，及时全面统计，积压药品信息首先向供应商、并通过供应商向生产厂家反馈，以避免盲目生产，盲目进货。库内待处理积压药品，在盘点入帐后向其他使用单位联系，或与供应商协商，帮助联系使用。药品过期失效后，不在进行使用，建立回收帐册统计，按药品回收报损规定报损销毁。
三、应急预案执行培训效果评价
1、突发事件处置中各室组人员基本知道自
5、己的岗位操作规程，人员无不安情绪，各项操作基本熟练，只有个别操作不够迅速；
2、应急药品及时供应，能够迅速给予药品供应.
3、在抢救中,能做到环境清洁无污染，合理安排各种药品及消毒用品的摆放位置；
4、科主任带头操作，参加人员能做到密切配合，严格查对，及时做好各项记录，无混乱情况发生。
四、存在问题各薄弱项
1、个别工作人员不够严肃，操作不够到位，不能做到有条不紊；
2、部分工作人员岗位职责掌握不够熟练，操作不熟练，药品领用发放环节做不到位。
3、 在突发事件中与患者及家属的交待、沟通等工作欠到位。
4、 药品领用计划不完善，造成部分药品积压浪费。
五、对执行培训结果提出改进建议
继续加强各种突发事件操作规程的培训与考核，继续加强各种应急预案的培
训，认真制定各种演练方案，落实科内演练，逐步掌握各种应急预案的处置程序,提高科室人员对药事工作中遇到突发情况的应急处置能力，练就科室人员沉着、冷静、熟练、敏捷的急救品质,加强团结协作精神，提高我科应对突发事件处理水平的综合实力。
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