1、管理评审培训试题
姓名： 部门： 得分：
一、 填空题（每空10分，共60分）
1 管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括质量方针和质量目标。
2 纠正和预防措施的实施按 纠正措施控制程序 规定控制.
3 对管理评审中提出的纠正 和 预防措施 ，由各责任部门负责制定和实施，并记录实施情况.
4 如果评审结果引起文件的更改，应执行 文件控制程序 .
5 管理评审中的相关记录按 记录控制程序 规定执行。
6办公室整理管理评审记录，并编制 ‘管理评审报告’，报管理者代表
2、核实，总经理批准后，由办公室按 文件控制程序 下发
二、管理评审的的输出应包括哪些方面的信息（共40分）
1审核结果
2顾客反馈
3过程的业绩和产品的符合性
4预防和纠正措施的的状况
5以往管理评审的跟踪措施
6可能影响质量管理体系的变更
7改进的建议
管理评审培训试题
姓名: 部门： 得分：
二、 填空题（每空10分,共60分）
1 管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括 和
2 纠正和预防措施的实施按 规定控制。
3 对管理评审中提出的 和 ，由各责任部门负责制定和实施，并记录实施情况.
4 如果评审结果引起文件的更改，应执行 。
5 管理评审中的相关记录按 规定执行.
6办公室整理管理评审记录，并编制 ，报管理者代表核实，总经理批准后，由办公室按 下发
二、管理评审的的输出应包括哪些方面的信息（共40分）
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