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教学质量提升经验介绍.doc

1、黄岗小学提高教学质量方法初探各位领导、校长、主任:下午好!根据中心校的安排,我今天下午在此作“如何提升教学质量方面”发言,现在可以说是诚惶诚恐,感到很紧张,因为我向来就笨嘴笨舌,在大众场合更不善言辞;二来各位有的是教学前辈,有着丰富的教学管理经验,我自愧不如;有的是后起之秀、教坛新星和教学能手教学能力我望尘莫及,在各位面前可以说是毫无经验可谈,我校在上一年度镇组织的统一检测中有侥幸取得了一点成绩,这是全体教师满腔热忱,教书育人,无私奉献,共同拼搏的结果,更是全体教师智慧和汗水的结晶。我校规模小,地域偏远,教师情况特殊,针对学校的实际,在如何提高教学质量方面,我们作了一些有益的探索,我的介绍中如

2、有与现代的教学理论,和当前开展的素质教育不符的地方,有失偏颇,还请各位批评指正;有的地方如果过多粉饰或夸大其词,还请各位原谅我的轻狂。下面就我校在教学管理中的一些亮点,向各位作一汇报,让我们共同交流、探讨:一、建立健全规章制度,规范教学行为.决定一所学校办学质量的关键,在于领导的管理,而一位领导者管理的要点,就是要有科学、合理、符合实情、有很强操作性的管理制度.开学之初,我抓住这一主线集思广益,结合我校实情,和全体老师以及部分学生代表,仿佛磋商,几易其稿,制定了30项管理制度,完善了学校的管理工作,强化了教师的职责,工作中抓住两条主线:一是教学常规管理制度,我们明确了备课、上课、作业布置及批改

3、、检查、辅导的细则,细化到每月语练多少次、作文多少篇、数练多少回。有效提高了制度的可操作性。二是教师的考勤考绩,这也是困扰我校多年发展的难题,在教师考勤考绩制度方面,明确规定了请假类型、请假手续及审批、考勤奖惩。为了杜绝教师签到的随意性、值日教师的不负责任,我每天在教师签字簿上规定时间到校后划线,线下不论什么情况,一律迟到。教师中有人称之为“警戒线、“高压线”。有人对制度作过形象的概括“挂在墙上是看的、汇报时念的、执行是会变的,再好的制度都要靠认真执行,首先要我们领导以身作则,率先垂范,“身正威自在”。其次要敢于较真,硬碰硬,不怕得罪人,不怕丢帽子,我们的教师绝大多数是积极进去的,得罪的只是极

4、少数人,“公道自在人心”。要使每位教师认识到制度既是套在我们头上的紧箍咒,也是我们工作的粘合剂,否则我们的工作将是一盘散沙。学校教学质量的提高,“三九天冰冻非一日之寒。如没有强有力制度作保证,如没有长期的苦练,任何形式的创新教法、教学活动,都是“花拳绣腿”,本末倒置,无源之水。“人治永远代替不了“法治。我们用制度管理人,按章去办事,规范了教学行为,理顺了学校的各项工作关系,协调了老师和领导之间的障碍,充分调动了全体师生工作、学习的积极性.取得了明显的效果。二、全面落实教学管理,注重教学效果.我和周主任都是刚担任学校教学管理工作不久,工作上经验不足,学校以前的老校长、老主任、老教师给了我们很多关

5、爱和谅解,依靠传、帮、带,他们逐步教会我们教学管理的重要环节,教学管理工作中,我们不断创新管理模式,首先我们依据教学工作制度,大力抓好备、教、改、考、辅几个常规教学环节的检查,夯实教学工作基础,其次制定出教师日常工作考核细则,真正把教师日常教学工作量化、细化,同时加强教师业务档案的管理,认真填写教师工作量化考核表。教师每干一项工作,每做一件事,都能有章可循,有据可查,避免了教师考核工作的随意性、人情帐,激发了教师工作热情,最后抓好奖惩兑现,每项考核,每月检查结果直接与教师签字认可,记入教师业务档案,作为教师绩效工资考核重要依据.师生管理上,强调“激励与制约并举,用全新的机制,激活师生的潜能;在

6、课堂教学中坚持以精讲多练为主,注重查漏补缺。特别重视增强师生间的互动和探究性学习,教师学会蹲下身子和学生说话,促成课堂生动活泼,使课堂教学价值最大化,课堂效率大大提高.科学训练是制胜的法宝。教学管理中以“教学为主导、学生为主体、训练为主线”,遵循科学规律,作业训练中必须以庐江县近两三年统一检测试题要求为导向,深钻教材及考试说明要求,知识点要一个不漏,重点内容要吃透,难点内容要化解,热点内容要关注,纵横联系要清楚,能力要求要具体。力戒反复的抄写,反对偏题、怪题,杜绝错题。着眼点要放在中等学生的提高上,做到每练必批、每练必评。三、开展丰富多彩活动,激活学习风气。我校由于教师年龄偏大,教学设施陈旧,

7、再加上学生数少,造成我校教师工作热情不高,学生学习风气不浓.我接任校长后,积极组织教师参加继续教育学习,通过“学”然后知不足,找出自己知识、教学能力与现行教学形势之间的差距,这样增强了教师的危机感.然后我身先士卒上好校内公开课,带领教师参加教研活动,从教研中发现问题,解决问题.虽然没有好高的水平,但对教师和学生能起到警醒和督促的作用,也许有人认为这是形式,但在观念上使他们认识到学校虽小,但在教学上我们在真抓实干。在学校开展了“双减”活动,即减小教师教学压力、减轻学生负担。我常劝导老师一句话:“只要像我这样认真干,工作应该没什么问题。”劝诫学生:“只要像我这样认真学,没有什么学不好。”教师重新焕

8、发了工作激情,学生重新感受到了学习乐趣。在学生中我们先后开展了“冬季运动会、“元旦书法展、“辉煌六十周年爱国主义读书教育活动”、“庆祝六一文艺汇演”等活动。学生也取得了可喜的成绩,使我校教学风气浓了,学生的干劲足了。我们利用一切机会,开展丰富多彩的活动,为教师为学生创建展示才艺的舞台.利用学校的设施,尽可能开展好综合实践活动,语文学科方面带领学生走出课堂,从生活中、从自然中、从社会中学习语文;又如语文学科针对学生作文水平低,写作能力差的特点,开设作文欣赏课、作文修改课、作文讨论课等新的课型,让害怕作文的学生增强对作文的兴趣,拿起笔来写作文,提高了写作水平.数学方面重点加强数学知识在生活中的应用

9、,使学生感到学有用的数学,比如开展“购物算账竞赛”活动,大大提高了学生估算、心算、笔算的能力;英语教学抓住学生对新课程的兴趣,鼓励学生大胆、大声大量的说.开展“英语就在我身边”活动,用单词说身边的事、身边的物、身边的人教师做个有心人,抓住学生感兴趣的内容。大大增强了学习劲头。比如电视节目中的“我爱饭米粒”剧场,实际上“饭米粒”,就是英语“family”的英译,告诉学生这句话就是“我爱我的家庭的意思。这样的教学既贴近了生活,又增加了趣味性,拓宽了学习渠道,增强了学习劲头,提升了他们学习英语的自豪感。这样的方式,在我们教学中比比皆是,所以,英语教学一直是我们教学的亮点。四、提高学习能力建设,加强学

10、习辅导.二十一世纪淘汰的不是没有知识的人,而是不会学习的人,在这个知识日新月异的时代,被动接受知识教育,远不能适应社会发展的需要,实际教学中,加强学生自学能力的培养,首先预习能力的培养,针对各年级、各学科的不同要求,我们提出在不增加学生的负担情况下,明确预习的范围和任务,然后由教师拿出具体的方案,把它作为教师集体备课的一项内容,通过集体科学决策,使学生的预习真正能为后续的学习打下基础,比如一年级的语文预习生字只要求会读会写;二年级增加要求会使用查字典,了解生字意思,会组词;三年级更进一步,结合上下文理解词语;四年级要达到全面、正确掌握生字音、形、义,初步读懂课文内容。这样保持了学生预习的一贯性

11、、延续性、整体性.学校整个语文教学是一个有机的整体。其次关注学生学习的反馈,每一位教师都有一本作业批改记录、一本学生错题集,记录着学生平时作业和检测中这样或那样的错误,这样复习的时候,教师就会有的放矢,加强辅导学生学习中的薄弱环节。最后重视提优补差,提高差等生,促进中等生,确保优等生,使每个学生个体都在学习中有所获、有所得、有所进步,努力提高他们的综合素质和整体竞争能力,这既是素质教育的大目标,也是应试决胜的大战略。在补差方法上,采取“先查病,后治疗,再进补的补差原则,在教学中,我们要把学困生当做是受了病虫害的花朵,更要加倍呵护与关心。对这些学困生我们要求面对面辅导,课堂提问首先要问“你听懂了没有?让他们在关爱中成长,整体提高班级的成绩。荣誉只属于过去,未来任重道远。新的教学挑战又接踵而至,我校的教学发展并不平衡,也暴露出一些问题,语、数学科教学成绩与兄弟学校相比还有一定差距,有待加强,我们将不断探索,逐渐形成自己的办学特色。我相信在中心校领导的正确领导下,借“全面提升教学质量活动年”活动这个平台,通过我们全体教师的共同努力,我镇的教学质量一定会迈上一个新的台阶,

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