培训效果评估方案报告.doc

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班组安全管理培训效果评估报告
一、课程实施背景
(一)培训项目说明
1。培训项目设计说明
结合公司1号文件要求，加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，提高员工安全生产意识，为此人力资源部组织此次《班组安全管理培训》。
2。培训主题：班组安全管理培训
3。培训方式：理论学习、实操演练
4.授课讲师： 王老师
5。参训学员:各车间班组长及安全员
6.学员人数:104人
7。培训时间:2018年3月12日—13日

8。培训地点:二层教室
(二）培训前期调研
培训前期,为了更好的了解学员的实际情况,保证调研的效果，本次培训需求调查采用电话访谈形式进行调研。调研总结如下：
1。希望加强一线班组的安全管理水平；
2。事故应急处理方法需要普及；
3。员工的安全意识需要进一步加强;
二、学员反馈信息的收集与分析方法
1。资料收集
（1)课前调研
培训前，采用电话调研的形式，以公司安全主管部门安技部和车间负责人对象,以培训目标为前提，围绕培训的内容与现状，结合学员的工作实际进行调研.根据调研反馈信息，对课程内容和形式进行相应的调整。
（2)培训反馈表
在培训结束后，现场发放培训反馈表，由参加培训的填写进行抽样调查,对本次培训进行评估.
(3)培训期间学员及讲师反馈的信息
在培训期间与学员进行交流，收集培训学员的意见和建议，以及培训讲师对学员的要求,将意见综合分析,及时向讲师反馈，共同将培训做得更加完善。
2。资料的整理与分析
（1）反馈表的整理与分析
全部反馈表回收后,对反馈表进行审核整理，并对审核表的统计数据进行复查,复查率达到100%，以证实数据的真实性和有效性.
（2)意见和建议的整理和分析
在对反馈表的信息进行分析时，重点结合几方面的信息来进行总结：学员反映的信息、讲师的反馈、调研时以及培训期间收集的意见等。其中的意见和建议内容体现在评估报告中。
3.研究与分析方法
报告采用定量研究与定性研究相结合的方法，以达到准确、深入、全面、细致的目的。
（1）学员的反馈表,采用定量研究、的分析方法，采用数字模型表现学员对培训效果的认知，采用统计分析的方式完成。
(2）定性研究是以小样本为基础的无结构式的、探索性的调查研究方法,从多方面深入获取学员在培训中的意见和现实状况。
（3)定量与定性相结合的研究分析能更准确、有效地反应培训效果。
三、学员对课程及讲师的评价
培训详细分析如下：
为更好的掌握学员对本次课程的意见及学员所学到的知识，特对此次培训进行问卷调查,分别针对:课程质量、讲师表现、管理组织、学员感受等四个方面对培训的实施进行评估.

本反馈表共发放102份，回收102份,其中有效反馈表102份。
满意率计算方式为:选项为优秀、良好的问卷数作为分子，除以问卷总数。
现将反馈结果统计分析如下:
(一）课程质量
评价项目
优秀
良好
一般
较差
很差
平均分
满意率
5
4
3
2
1
你认为培训的课堂气氛如何
62
30
11

4。50
89.4％
今天的培训内容对你的工作是否能带来帮助和启发
71
29
3

4.66
97.1％
本课程在满足您的需要和愿望上达到了何种程度
59
34
10

4。48
90.4％
内容编排的合理性
65
35
3

4。61
97。1％
理论知识的系统性
64
37
4

4。57
96。2%
课程目标的适用性
70
28
5

4。63
95。2%
小结：从以上数据看出,此次培训在课程质量上，对工作的帮助、内容编排的合理性、理论知识系统性、课程目标适用性等方面得分较高,均达到95％以上。
分析：以上数据说明，课程质量在对工作的帮助、内容编排的合理性、理论知识系统性、课程目标适用性等方面都符合课程要求。
（二）讲师表现
评价项目
优秀
良好
一般
较差
很差
平均分
满意率
5
4
3
2
1
讲师讲课的主题和重点突出，条例清晰
81
22

4.79
100.0％
讲师对学科知识的掌握程度
74
27
2

4。70
98。1%
讲师的表达能力
79
13
7
4

4.63
89。4％
讲师能鼓励学员积极参与,有效回答学员提问
63
27
10
1
1
4。43
87。5%
经验丰富，且乐于与学员分享
79
17
5
2

4。68
93。3%
培训课件内容清晰、完整
76
24
2
1

4.70
97。1%
小结：从以上数据看出，此次在讲师安排上,讲课的主题和重点内容,条理清晰达到了100％,讲师在对安全知识的掌握、经验及分享、课件内容的完整性上评价较高.
分析：以上数据说明学员对此次培训的讲师比较满意，对于讲师的表达方式，课堂气氛及与学员互动等方面有待改善。
（三)培训管理
评价项目
优秀
良好
一般
较差
很差
平均分
满意率
5
4
3
2
1
学习环境
80
17
5
1

4。71
94.2％
培训时间安排的合理性
79
18
5

1
4.69
94。2%
培训辅助工具的准备完善程度
66
20
5
4
3
4。24
83.7％
小结：从以上数据看出,此次在培训管理方面仍有待提高，特别是在辅助工具的准备完善程度上,分值较低。
分析:以上数据说明学员对此次培训管理比较满意，学习环境及时间安排较为合理。
(四）学员感受
评价项目
优秀
良好
一般
较差
很差
平均分
满意率
5
4
3
2
1
综合培训效果及收获
70
28
5

4.63
95。2％
讲师综合能力
81
21
1

4。78
99。0%
小结：从以上数据看出，学员对此次培训感受满意度很高，在培训效果和讲师的能力两方面都分值较高。
分析:以上数据说明学员对本次培训效果和讲师非常认可,通过培训得到了收获和启迪.
四、学员的收获和建议（摘自学员）
1.通过本次培训,哪些讲解内容要点对日常工作有所帮助或应用？
ü 多注意安全隐患、穿好劳保着装,多关心组员的身体情况。
ü 事故防范基本措施。
ü 每天班组长早训并记录。
ü 对安全意识提高。
ü 安全事故的种类、分析，事故处理情况。
ü 要做好安全管理工作,首先必须坚持爱字当头的原则；从六个方面入手，做好基础管理工作；事故的防范措施；现场急救的基本知识。
ü 必须掌握现场急救基本措施。
ü 对真实案例的描述赶到发生就在身边，今后对工作的了解和预防.
ü 提高日常工作的安全警惕性和对安全生产的重视。
ü 加强自身的安全知识，在以后的安全工作当中,做到坚决不违章、不违规操作。
ü 电焊机的使用 和检查。
ü 对安全生产起到规范作用，及起重吊运规范。
ü 相关操作规程及记录
ü 完善各类记录台账;日常检查更加细致；还需要加强学习理论知识。
ü 安全知识综合技能方面收益很多,对以后工作中的安全意识有很大提高。
ü 从六个方面入手,做好基础管理工作，根据老师讲解的案例，多加强自我控制能力,六方面为“学、会、做、说、记、存”
ü 老师讲解清晰，内容详细，案例对我日常工作有帮助
ü 通过本次培训、讲解的内容对日常工作帮助很大，作为班组长更加严格要求自己，对工作一丝不苟,把工作做细、做实,确保员工安全生产.
2.你认为此次培训课程中难以理解的地方是什么?你还希望学到什么?
ü 学的时间过短，对一些工作中的实际如何处理和抉择进行剖析。
ü 事故防范的基本知识有待加强，希望学到比较清楚的安全和职业健康法
ü 法律条文 的理解，希望学到优秀班组长的经验,而不是领导或老师
ü 讲师的理论和实际结合很深刻，还希望学到更多和班组管理方面的知识
ü 希望能够增加现场安全指导讲解
ü 爱员工的方式方法比较少
ü 和容易理解有些专业名词不太清楚，希望有图像
ü 对应急预案、防范措施，再掌握一些方法
ü 都挺好的，都听懂了，没有难以理解的地方
ü 法律法规,法律方面细化
ü 爱字当头的原则是以人民为中心，思想在安全生产工作中的具体表现，希望学到安全专业知识,事故演练，模拟生产中发生事故如何现场表达.
3.启发或心得体会
ü 应多加强组员学习安全知识
ü 如何调动组员和适当调节人的积极性和安全性
ü 多看、多说、多做、多记录
ü 安全责任终于泰山，安全第一，预防为主
ü 对职工的安全方面要认真负责
ü 改变工作或处事态度
ü 做好安全记录,多说,多提醒，爱护工位员工，多了解工位人员，合理安排人员
ü 坚持爱字当头的原则,把班组成员当亲人看待。
ü 希望继续加强安全方面的宣传
ü 安全培训很重要，对事故处置有很大帮助
ü 今后的工作中对安全的重视程度要加强，对生产过程中的安全要多留表，注意安全生产
ü 用不同的方式让安全最大化
ü 任何规章会议内容应留纸质记录
ü 发现自己日常工作不够细，很多没有形成文字记录，日后要有针对性改善，做好文字记录
ü 安全知识学无止境，不断提高个人，并帮助他人提高安全意识
ü 通过此次培训，让我对安全更加深刻的认识,今后应多按规定做事,把班组安全管理好
ü 安全事故往往来自麻痹大意，做事不能马虎
ü 对以后自己班组管理在安全启示教育方面加强，对组员普及安全法
ü 这次安全培训学到以爱字当头去管理班组的安全方面工作，结合爱字当头的原则,使班组职工应官案生命,维护人权，保护劳动者的
ü 通过本次学习，更加认识到安全的重要性，安全管理的知识缺乏,今后认真学习管理知识，增强安全意识，提高管理能力。
4.其他建议：
ü 希望有机会进行更多的安全管理学习
ü 建议有更多学习机会
ü 如果是班组长培训，讲课的是一名班组长就好了
ü 希望视频授课
ü 继续办好培训
ü 多些展览
ü 多多烘托课堂气氛
五、结论与建议
此次参加培训的学员为各车间部室的班组长及安全员.在培训过程中，学员表现积极、虚心听讲,认真记录。讲师经验丰富，与学员分享了大量的安全事故案例，把安全管理融入到实际案例中，有助于提升一线管理人员的安全管理经验。
通过课堂学习状况及培训反馈信息发现，本期培训得到学员的较高认可,培训后学员普遍能认识到安全管理影响着个人及企业的正常经营，并表示希望能通过多组织类似的培训,学习更多的安全管理、法律等方面的知识。
六、学员出勤情况
本次培训的出勤率为100%
七、学员合格率
本次学员参训人数104人,实际参加考试102人。
经过理论考试，加权出勤情况,综合分数80以上通过，其中93人通过考核。
本次缺考人员：
本次培训缺考率为：2％
综上所述，本次培训的总体效果良好，学员纪律良好、学习态度端正、积极,培训组织工作完善。
学习参考