ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:13.39KB ,
资源ID:4099651      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4099651.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(中小企业主要负责人和管理人员安全生产培训考试试题.docx)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

中小企业主要负责人和管理人员安全生产培训考试试题.docx

1、中小企业主要负责人和管理人员安全生产培训考试试题 单位 姓名 准考证号码 得分 一、选择题(24分) 1、《中华人民共和国安全生产法>自2002年( )起施行. A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 2、我国安全生产工作的基本方针是( )。 A、安全第一,以人为本 B、安全第一,预防为主,综合治理 C、安全第一,重在预防 3、生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责. A、主要负责人 B、安全管

2、理负责人 C、安全管理人员 4、重大危险源是指生产、运输、使用、储存危险物质或者处置废弃危险物质,且危险物质数量等于或者超过( )的单元(场所和设施)。 A、临界量 B、安全量 C、危险量 5、生产经营单位对( )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A、事故频发场所 B、重大事故隐患 C、重大危险源 6、生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,从( )之日起,在5年内不得担任任何生产

3、经营单位的主要负责人. A、刑事判决 B、受处分 C、事故发生 7、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( ). A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志 8、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、生产设施 B、福利设施 C、安全设施 9、《消防法》规定消防工作方针为:( )。 A、统

4、一领导、积极参与 B、加强应急、依法监管 C、预防为主、消防结合 10、职业病是指( )。 A、劳动者在工作中所患的疾病。 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、有毒、有害物质因素而引起的疾病, C、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉黛尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病, 11、事故发生后,事故单位负责人应当于( )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全安全生产监督管理职责现职的相关部门报告. A、半小时 B、1小时 C、2小时 12、应急救援预案

5、演练的基本任务是检测、评价和( )应急能力。 A、保持 B、协调 C、保护 二、填空题(363分) 1、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 和管理能力。 2、6S管理包括整理、整顿、 、 、 、 六个内容。 3、灭火的基本方法有: 、 、 、

6、 。 4、安全生产检查主要内容为;查思想、相领导、 、 、 、 、查组织、查教育培训。 5、预防直接接触电击的措施有: 、 、 。 6、事故处理的“四不放过”原则包括: 、 、

7、 、 。 7、根据造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为 、 、 和 4个等级。 8、事故隐患泛指生产系统中可能导致发生的人不安全行为、 和 。 9、使用劳动保护服务器的单位应当为劳动者 提供符合国家规定的劳动防护用品,不得以 或其他物品代替劳动防护用品

8、 10、生产经营单位的应急预案可划分为 、 。 11、《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,并订立 . 12、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担 . 13、生产经营单位应按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行 、 ,并按职责分工向其所在地县级以上安全生产监督管理部门 . 三、问答题 (40分) 1、企业负责人主要安全管理职责有哪些?(10分) 2、事故现场紧急处置原则有哪些?(10分) 3、假设你单位在开展安全生产隐患排查治理专项行动中发现重大事故隐患,作为主要负责人组织制定的重大危险隐患治理方案应包括哪些内容?(10分) 4、结合你公司生产工艺过程和主要设备机械,请按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)的事故分类,指出公司生产过程中主要的危险因素及产生部位。(10分)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服