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考务工作考核标准.docx

1、考试工作量化考核标准 一、考务安排(10分) 各学校考点负责人负责本考点的考场安排,按考场人数调整桌凳(桌子拉开,四列排放,桌洞向前,背对学生,书包一律放在讲台上),贴好考号,考号按“W”形排列;负责考试信号和考生的安全工作;协助考点第一责任人搞好分卷、试卷的保管、保密工作;负责本考点的考试纪律检查工作,并做好检查记录,确保本考点的考务工作顺利进行. 二、考场纪律(40分) 1、监考人员必须提前半小时到达考点,提前10分钟领卷,提前5分钟到考场,核对人数,分发打草纸,向考生宣讲考试要求,做好发卷的准备工作,考试前两分钟发卷,铃响开始答题,除一年级读题外(只读题目要求),其他年级学科均不

2、作任何解释。主考坐讲台,全面监视并负责做好考场情况记录,副主考坐后监视,并负责解答考生因试卷不清质疑的问题。考试期间,监考人员一律不得做题、看书报、闲谈、做与监考无关的事情。 2、考试期间,非监考人员一律不得进入考场,考生必须严格遵守考场纪律,不准交头接耳、偷看他人试卷作弊等. 3、考试结束铃一响,监考教师应要求学生停笔,让全体考生起立撤出考场,监考人员按编号依次收集考生试卷,并核对检查无误后按要求装订,交考点负责人保管,并将考场记录一同上交。 4、全天考试结束,考点负责人将试卷及监考情况检查表和考场情况记录表一同交中心小学校长室管理(试卷上考点负责人及监考人不得做任何标记). 三、阅

3、卷工作(40分) 1、各阅卷组长要认真填写阅卷情况登记表,并将所负责批阅的试卷本数编号(在第一张试卷中缝上端书写),认真负责本组的阅卷分工和试卷的管理工作。 2、阅卷教师要按指定地点提前半小时到达,根据阅卷组的分工认真履行阅卷职责,并做到严格执行阅卷标准,流水作业,标准一致地完成所承担的阅卷任务。阅卷结束,负责写出批阅部分的试卷分析。 3、阅卷时一律用红笔批改,错题打“×”,正确的打“√",加分或减分数据要写清楚,试卷空白、疑问处用红线标出,以避免试卷返回后模糊查对。 4、阅卷中评分如有异议时,由阅卷组商定评判,并做好记录,报学校备案,以便查对有据。 5、每本试卷的学生成绩小合计要责

4、任到人,并在试卷封口处签名,阅卷组长要认真填好试卷分数合计登记表。 6、阅卷任务完成后,阅卷教师要服从组长安排,不准乱翻乱记考试成绩,不得随意离岗,组长将试卷连同阅卷分工表、阅卷分析表、统分人员登记表报校长室。 7、本次试卷卷面分严格按区教研室设定的标准实施,区教研室未设卷面分的年级学科学校统一设定为2分,对学生不能做到先思考后下笔随意勾画涂抹的每3处扣1分,整体感觉卷面不整洁美观的扣1分,此项由阅卷组长把握,逐份试卷确定扣分值,在试卷1页正上方用圆圈表示出来。 四、成绩统计(10分) 1、学生成绩登记表的填写要两人一组,试卷开封后先在试卷分数合计登记表上将该场试卷的起止号进行登记,然

5、后一人读成绩,一人填写,字迹登记要清楚,以班级为单位将学生成绩输入微机,按60分为合格,一、二年级90分以上为优秀,其他年级85分以上为优秀,计算合格率、优秀率。 2、统计结束后,各统分小组要将试卷、成绩登记表、成绩统计表交校长室,学校将安排专人审核。 3、学校审核后,返回成绩核对,对所查找的问题设专人记录,并负责追究落实。 五、检评规定 本次考试,中心校和考点负责人将加大检评力度,并依据该细则实施专项评估,学校和个人分别按权重2分、1分在评估表中附加分栏目计入评估。 1、对严重干扰考试纪律者,不负责任造成不良影响者,剥夺学生考试权利或找学生替考者,在监考阅卷中出现五次以上失误者,一

6、经发现或举报查实,取消本年度的评估资格,评估成绩为零分,在考试工作中凡因组织、监控不力出现安全责任事故者,评估成绩判零分。 2、凡在考试、阅卷、统分过程中出现一次失误者,如试卷倒装、序号错乱、不沿线装订、信息外漏、监考违规、判卷有误、成绩错登、试卷改动等,扣责任人个人考务评估20分,责任人所在学校考务评估扣10分。 3、考试中,根据中心校和学校考点负责人巡查情况和监考教师的监考记录,或者师生举报情况,如考生作弊、看书、抄袭、交换试卷、递小抄、交头接耳、不服从监考人员安排等,一次扣该考点考务分5分,扣考生的任课教师考务分10分。 4、考务安排不周,出现考试混乱或学生安全事故,或外来学生干扰

7、等现象的考点,扣单位考务分20分。 5、考试期间,教师一律按时出勤,考点第一责任人实施考勤,无监考阅卷任务教师由学区教干统一调度,安排负责安全、考务等校务。教师请假按单位出勤率从考勤管理分中扣除,每节扣单位评估实得分0。1分。教师个人迟到、早退一次扣2分,旷工一次扣10分。 6、考场内纸屑多,卫生差,桌凳排放不齐;校园不洁,自行车排列无序,分别扣除该场监考教师和该考点学校10分、20分。 7、单位评估扣分按个人扣分累计除以单位人数等于扣分率,在单位总分中扣除,再按权重计入学校综合评估。 8、教师设考务100分(监考半天20分,计60分,阅卷40分);不直接从事考务的人员设服务分80分,按从事工作的质量实施总分扣除制(直至扣完为止),然后将得分按权重折合计入评估;不参与考务和服务的人员不享受该项评估。 9、考点负责人、阅卷组长、成绩统计人员的评估按分管学校(组)所有从事考务人员的失分率(扣除)计算评估。 10、考务工作结束,学校将对考务检评量化成绩打印通报,落实评估。

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