1、户外徒步活动方案一、 活动目的：由于公司业务规模日益扩大,新进员工随之增多，为加强新老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，各部门经研讨，认为有必要在新生力量中开展团队徒步训练，目的在于增加员工的团队协作能力及综合素质，同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在活动中体会团队的重要.二、 活动时间：2015年5月9日上午9点公司集合三、 活动路线（1） 公司美兰湖大道罗芬路-美兰湖区沪太路美兰湖大道-公司(全程约4公里，时间约1小时30分钟）（2） 公司-美兰湖大道美兰湖区罗芬路-杨南路公司(全程约4。5公里，时间约1小时45分钟）详细路线见附图一四、 参
2、加人员总协调：安全宣传组：（负责徒步活动中人员的安全，以及照相、摄像等宣传工作）五、 活动要求1、 训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。2、 参加训练时请穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子；水、毛巾等物品自带.3、 如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。4、 请保持活动路线区域的整洁，活动期间产生的垃圾请随身带走,展现优良的企业文化。六、 活动内容路线中暂定美兰湖国际会议中心广场为游戏地点,可根据时间安排一、两个节目。游戏一：共同分担 3-5人一组，两两PK，背对背坐在地上，手臂互扣，然后一起运力,互相依靠的站起来，最先站起来
3、的那组为胜。 目的：次游戏人数越多难度越大，需要更多的默契，让大家体会同心的重要.游戏二：无敌风火轮 58人一组，玩法很简单，利用废报纸和胶带制作一个封闭式的大圆环,大圆环立起来以后可以容纳一组人站在圆环内，边走边滚动大圆环，两两PK,最先到达致电地点的那组为胜。 目的:培养团队计划组织协调能力,增进员工间的信任和理解。游戏难度在于,速度不宜过快，动作要一致，报纸易坏。游戏三:萝卜蹲 将参与者分成四堆以上,每堆人手牵手围成一圈，每堆人以颜色命名（如白萝卜队或红萝卜队),任意指定一队人开始统一下蹲，同时还要念词（如：白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲）,被指定那队马上要开始做同样下蹲动作并喊
4、词. 目的:此游戏比较适合团队协作,考察大家的协作能力，也可临时按个人比赛。游戏四：衔纸杯传水 可分成两队，男女交替配合,辅助人员两名,第一名组员衔着倒有水的杯子，传递到下一名组员杯子内,依次类推，最后一名组员将衔着杯子里的水倒入指定容器内,最后在限定5分钟内，容器内水量多的那队为胜。 目的：游戏的同时增进员工间的亲近感，考验成员间的配合、协作能力。游戏五：真心话大冒险 准备一副不含大小王的扑克牌,参与活动的每个人从中随意抽取2张,同时亮牌，不允许互相换牌;两张牌花色相同的人接受惩罚，其他人可对惩罚人员提出真心话大冒险（真心话指受罚者必须回答其他人提出的问题、大冒险指受罚者完成唱歌跳舞类似节目，都不可太过分），接受惩罚的人员将一起选择真心话或者大冒险. 目的：考验员工的临场应变能力，挖掘员工潜能，更深层次的了解员工。人事部2015。04。26
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