ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:29.54KB ,
资源ID:4096875      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4096875.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(中石化员工守则(1)复习过程.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

中石化员工守则(1)复习过程.doc

1、中国石化员工守则道德规范忠诚企业公司是您体现自身价值的平台,您须忠诚于公司。诚实守信诚实守信是您从业的要求,您应“当老实人、说老实话、办老实事”。爱岗敬业热爱自己的岗位,在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。 遵章守纪各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到遵章守纪。 遵守公德公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德,提高个人品德,倡导家庭美德。行为规范 工作纪律工作纪律是强制性的规章制度,您必须严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须:遵守组织纪律,听从工作指挥和安排,并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律,履行岗位职责,提

2、高工作效率与质量,积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律,杜绝一切不利于工作的言行。工作秩序 致力于维护正常的工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须: 不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。 保护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。员工关系 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重。您应: 既要重视个人发展,更要注重团队绩效。 服从上级,关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重。尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任。 公平参与竞争。学习培训 公司倡导建立学习型组织,学习和接

3、受培训是您的权利,更是您的责任。您应: 始终坚持学习,并自觉接受公司组织的培训,提高自身素质和能力。 结合工作需要,提高技能操作水平,或专业技术水平,或经营管理水平,并接受培训效果的检查和考核。 参加有特殊要求的培训时,应与公司签订培训协议。公司资源 公司资源包括财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。 按规定节约使用公司资源,有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须: 保护公司财产,未经批准,不能将公司财产赠与、转让、出租、出借,抵押给其它单位和个人。 节约使用公司资源,节俭办好公司各项事务。 业务活动合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须: 遵守业务法

4、规:熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例,使业务活动受到法律保护。 履行业务职责:熟知并认真履行自己的业务职责,不得超越职权范围从事下列活动:以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。以公司名义提供担保、证明。以公司名义对外发表意见、信息。 代表公司出席公众活动及其他活动。 利益调节您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉,但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时,您须立即停止该行为或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎: 兼职您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 投资您不得从事有损公司利益的投资。 涉及亲属的业务在处理业务时,如

5、涉及到您的亲属,您应按规定回避或报告。 廉洁自律您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定”。您须: 按规定接受廉洁自律教育,并从中获得认知和警示。 仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定,并作为行为指导。 严格约束自己,避免违反廉洁自律有关规定的行为。 有关廉洁自律的进一步信息,您可以查阅相关的法规制度,也可向直接上级或监察部门咨询。 工作礼仪 遵循基本的工作礼仪。您应:n 举止得体要礼貌、规范,体现公司员工的素质与风范。” 着装规范在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时,应按要求着装。” 语言文明要尽量使用普通话;使用文明语言,不讲粗话、脏话。HSE要求H

6、SE是指安全、环境与健康。您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能,了解应对突发事件的知识,并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),保护环境。您应熟记:n HSE方针安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。 n HSE目标追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。 HSE责任 :工作中须采取必要措施,最大限度地减少安全事故,最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害,最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。 保密须知 您应自觉遵守公司的保密规定和要求,避免违规使用知识产权和泄密的行为。 知识产权知识产权包括:专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据,以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于保护公司的知识产权,并尊重他人的知识产权。 信息披露信息披露由公司指定部门负责,并按照一定程序,真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。您不得未经授权披露有关信息,影响公司利益和信誉。信息安全 合理、规范地使用公司的信息资源和系统,以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服