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2023-2024劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳.pdf

1、2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳1、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩正确答案:C2、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分正确答案:A3、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等正确答案:A4、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:

2、水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重 2420kg,中砂含水率 5,碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成下列选项。2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳A.646B.574C.718D.619正确答案:C5、()是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训正确答案:A6、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同正确答案:A7、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm 的墙身上。A.200B.300C.40

3、02023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.500正确答案:D8、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。A.一B.二C.三D.六正确答案:C9、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费正确答案:D10、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是

4、施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划正确答案:D2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳11、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平正确答案:B12、暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千正确答案:C13、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰

5、爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体正确答案:A14、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。A.总包单位2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳B.分包单位C.建设单位D.项目部正确答案:D15、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素

6、C.激励型因素D.期望型因素正确答案:C16、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约正确答案:B17、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所正确答案:D18、低碳钢的含碳量()。A.0.25%B.0.25%0.60%C.0.

7、60%D.0.25%正确答案:A19、根据我国劳动合同法的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下正确答案:A20、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。A.5B.10C.15D.20正确答案:B2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳21、按防水构造做法不同分类,有()、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水正确答案:A22、在薪酬

8、管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标正确答案:C23、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥正确答案:D24、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于 2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.切孔正确答案:B25、型钢中的 H 钢和工字钢相比,()。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度正确答案:B26、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定,由所

9、在地()部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门正确答案:D27、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20 人被埋,经抢救 15 人生还,5 人死亡,事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故正确答案:C2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳28、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和(),对隐蔽工程进行监督检查。A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构正确答案:D29、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街

10、道办事处D.民政部门正确答案:B30、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润正确答案:B31、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。A.200300B.250350C.3004002023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.350450正确答案:C32、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系正确答案:B33

11、、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4正确答案:A34、下列各项中,不属于费用的是()。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失正确答案:D35、相对标高的零点正确的注写方式为()。A.0.0002023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求正确答案:A36、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双

12、方协商D.业主要求正确答案:B37、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.32C.20D.10正确答案:B38、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人正确答案:C2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳39、对怀孕 7 个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A.2000 元以上 5000 元以下B.3000 元以上 5000 元以下C.1000

13、元以上 5000 元以下D.1000 元以上 3000 元以下正确答案:C40、以下应计人合同成本的是()。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用正确答案:A41、甲在 A 县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局正确答案:C42、以下不属于财务费用范围的是()。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.相关手续费正确答案:B43、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。A.关键B.基础C.重点D.核心正确答案:D

14、44、以下不属于项目经理部的性质的是()。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性正确答案:D45、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五正确答案:C46、根据建设工程质量管理条例,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商正确答案:D47、工人甲在某工程上剔凿保护

15、层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸 1.3mx1.3m,盖板为 104mx1.4m、厚度 1mm 的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差 12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3正确答案:C48、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。正确答案:C49、2003 年 10 月 2 日,某市帆布厂(以

16、下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度 12m,总造价为 98.9 万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为 1993 年 11 月 2 日至 1995 年 3 月 10 日。自工程开工至 1995 年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为 98

17、.9 万元,未完工程折价为 11.7 万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为 5.6 万元。A.14.4 万元B.13.2 万元C.11.7 万元D.14.1 万元正确答案:A50、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府正确答案:A51、人力资源计划中应解决的核心问题是()。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划正确答案:B52、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是

18、()。A.保持其均匀性,不离析、不漏浆2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案:D53、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。()A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位正确答案:A54、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.

19、方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋正确答案:B55、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.项目业主正确答案:C56、根据最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

20、D.年终奖金正确答案:D57、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工正确答案:D58、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门正确答案:A2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳59、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,

21、作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门正确答案:B60、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门正确答案:B61、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局正确答案:C62、沸煮法主要是检验水泥()。A.是否含有过量的游离 CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的 MgO2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.是否含有过量的 S03正确答案

22、:A63、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为正确答案:C64、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。A.3 天B.5 天C.7 天D.2 周正确答案:A65、某建筑劳务公司于 2012 年 11 月发生工程人员劳动保护费 2 万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出正确答案:C2023-20

23、24 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳66、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练正确答案:B67、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门正确答案:C68、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明

24、确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地正确答案:D69、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。正确答案:C70、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任正确答案:A71、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地B.

25、确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整正确答案:A72、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。()A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋正确答案:C2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳73、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()。A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业正确答案:C74、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位

26、注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地正确答案:B75、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用正确答案:D76、发生劳动争议时应在()起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳

27、D.用人单位所在地基层法院正确答案:D77、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举正确答案:D78、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表正确答案:B79、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的正确答案:C202

28、3-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳80、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()m。A.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位正确答案:A81、关于费用的特点,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。正确答案:D82、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度正确答案:C83、某建筑安装工程公司 2011 年 3 月发生施工

29、费用如下:人工费 30 万元、耗用材料费用 50 万元,机械使用费用 10 万元,银行借款利息 5 万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。A.31 万元B.50 万元C.90 万元2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.95 万元正确答案:C84、关于防水工程,下列说法不正确的是()。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于 40mmD.拆模

30、后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高正确答案:C85、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务正确答案:B86、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。A.基础B.操作C.组织D.控制正确答案:A2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳87、对于 HPB300 级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。A.45B.90C.135D.180正确答案:D88、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所

31、用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸 1.3mx1.3m,盖板为 104mx1.4m、厚度 1mm 的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差 12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3正确答案:C89、根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构正确答案:B2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知

32、识点归纳90、施工项目成本控制的措施是()。A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施正确答案:A91、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复正确答案:C92、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费正确答案:B93、在合同实施过程中,客户要

33、求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算正确答案:A94、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新

34、的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的正确答案:C95、最常用的砂浆的强度等级为()。A.M0.5 和 M1.0B.M2.5 和 M5C.M3.5 和 M5.0D.M5 和 M7.5正确答案:D96、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人正确答案:A2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳97、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本正确答案:A98、就施工项目而言,人力资

35、源的配置依据是()。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划正确答案:B99、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK正确答案:C100、小王在单位已经工作了 11 年,按规定他可休()年休假。A.5 天B.7 天C.10 天2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.15 天正确答案:C101、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360 度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法正确答案:D102、在劳务人员动态管理中起主导作用的是

36、()。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业正确答案:A103、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。A.3 人B.5 人C.8 人D.10 人正确答案:B104、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访正确答案:B105、相对标高的零点正确的注写方式为()。A.0.000B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求正确答案:A106、以下应计人合同成本的是()。

37、A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用正确答案:A107、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行正确答案:D2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳108、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程正确答案:B109、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料正确答案:B110、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()。A.责令改正B.罚款C.

38、停产整顿D.追究刑事责任正确答案:D111、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()m。A.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.建设单位正确答案:A112、合同法规定的遵守法律原则是指()。A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法正确答案:C113、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于 2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔正确答案:B114、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接

39、收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。A.3 天B.5 天C.7 天D.2 周正确答案:A2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳115、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任正确答案:D116、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重

40、的需要、社交的需要和自我实现的需要正确答案:B117、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的正确答案:C118、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以2023-202

41、4 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班 15 天,每天加班约 4 小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照

42、顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.150B.200C.250%D.300正确答案:D119、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府正确答案:A2023-

43、2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳120、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满 15 年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员正确答案:B121、根据劳动法规定,禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是()。A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队正确答案:C122、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。A.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性正确答案:A123、2003 年 10 月 2 日,某市帆布厂(以下简称甲方)与

44、某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度 12m,总造价为 98.9 万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为 1993 年 11 月 2 日至 1995 年 3 月 10 日。自工程开工至 1995 年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共 101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为 98.9 万元,未

45、完工程折价为 11.7 万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为 5.6 万元。A.7 万元B.6.3 万元C.5.6 万元D.13.4 万元正确答案:C124、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面正确答案:D125、承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起正确答案:B126

46、、以下营业利润计算正确的是()。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出正确答案:C127、施工项目的生产要素主要包括()。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C

47、.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本正确答案:C128、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.降低施工成本D.保证项目目标的实现正确答案:B129、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.社会保险费正确答案:A130、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.10B.20C.30D.60正确答案:

48、C131、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗正确答案:D132、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限正确答案:A2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳133、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损正确答案:A134、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不

49、服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉正确答案:B135、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测正确答案:B136、租赁房屋治安管理规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款2023-2024 劳务员之劳务员基础知识必考知识点归纳D.警告和罚款正确答案:D13

50、7、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法正确答案:B138、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。A.14 级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门B.14 级,省(自治区.直辖市)人民政府C.15 级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门D.15 级,省(自治区.直辖市)人民政府正确答案:A139、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性

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