1、
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先非常感谢中心领导对我多年培养和教育，并给予我站在这里与大家交流的机会，也感谢同事们多年来对我工作的支持与帮助，此次竞聘医务科副科长职位，中心本着公平、公正、公开的原则，为我们年轻人创建了一个不断进步的良好平台，对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼.我将珍惜这次机会，希望得到大家的支持。
一、个人简历
二、竞聘优势有以下几点：
第一、多年的工作，积累了较为丰富的实践经验。
自2005年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作,对中心工作和临床的基本情况比较了解，并积累了较为丰富的临床工作经验。在中心办公室的工作4年时间
2、使我熟悉了各部门的职责任务和规范,具备了本部门工作素质和要求，掌握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体"的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。同时比较圆满地完成了中心交给的各项任务。
第二，加强修养,全面提高自身素质，营造良好工作氛围。
自觉学习政治理论知识,加强实践业务能力，提高自身综合素质,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，深入基层,虚心求教，不断用新知识充实自己，武装自己，完善自己，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉，业务能力上独力。
第三，有良好的人际关系和社交能力。
3、
具有较强的组织和协调能力,能够正确处理各种关系，
对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事,团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让；对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了中心全科医疗工作的正常开展和有效运行。
第四，能耐心认真倾听患者的抱怨.
医务科可能是医患沟通的最后一站，等于又给我们一次难得的机会,我能够做到改善医患关系，耐心认真倾听患者的抱怨,改进谈话技巧，把患者的心声放在第一位，同时，他也指出了我们工作中可能存在的问题，希望我们能改进，能变得更好,问题解决好了,这样病人的回头率会很高,达到两个效益一起抓
4、的效果。
三、 对工作的一些想法。
1.服从中心领导安排.以严谨的工作作风来要求自己,抓好医疗工作人员的政治思想教育，作为副职，努力地配合上级和中心领导安排的工作事宜，完成中心下达的每一项工作指标和任务.抓紧学习，不断提高自己的业务水平和管理能力，以适应周边居民回迁后的就医问题。
2。改进方式,提升基层医疗服务水平。服务是社区卫生的生命所在，我们将按照“一切为了病人，一切以社区居民为中心"的服务理念，支持中心改革创新。进一步熟悉企业化管理模式，主动配合中心工作的开展，做好医联体工作深入持续的发展，在中心已作出了积极尝试和努力后。我们将继续坚持打造高素质的专家团队，让居民以低廉的费用就近就
5、能享受到主任医师的服务，真正做到缓解居民看病难,看病贵的问题。
3。增进团结，创新进取讲奉献。医务科的工作作为中心管理工作的一个组成部分，是在集团和中心领导的直接带领下和各科室的大力支持配合下进行的,需要得到中心各方面的支持，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好工作、学习、生活环境，打造团结型、奉献型、创新型、务实型团队。相信只要大家团结一心,就能推动中心医疗服务工作的新局面，使我中心走向更加美好的明天。
四、本人存在问题及努力方向
工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领；有时会不能及时发现管理过程中出现的问题；工作方法
6、有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强；这些方面在一定程度上影响了医务管理。但在以后的工作中我会进一步学习管理经验，扎实做好本职工作,以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到大家的理解和支持。
总之，多年的基层医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势.
以上各点建议，有的可能超出了我竟聘岗位职责范围，但本着为患者服务的信念，我接受中心的挑选，如果未能竟聘上岗，我也将一如既往在自己岗位上为中心的发展添砖加瓦.
谢谢大家！
2015年12月1日
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