ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:16.39KB ,
资源ID:4085791      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4085791.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(后勤中心主任的岗位竞聘演讲稿.doc)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

后勤中心主任的岗位竞聘演讲稿.doc

1、后勤中心主任的岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家下午好! 首先非常感谢分行党委给了我这次竟聘的机会我竞聘的是银行后勤服务中心主任希望大家多支持我 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革实践证明本着公平、公正、公开的原则走群众路线以德才兼备为标准采取竟聘的方式选拔任用干部具有民主性和科学性有利于调动干部的积极性和创改造性因此我完全拥护分行党委推行的这一改革举措今天我能参与竟聘就是用我的实际行动来支持这一改革 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是: 1、思想品德好作风正派廉洁奉

2、公为人忠诚实在想自己的少考虑集体的多 2、具备甘当配角的品德我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角在协调上是主角;在决策上是配角在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角在分管工作上是主角 3、从业务岗位到后勤服务工作角色的转换让我既积累了丰富的业务知识又掌握了后勤服务工作的经验 4、选择这一岗位竞聘是因为在我16年的银行生涯中七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德 二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标并确定了中期奋斗目标就是:到XX年力争人均利润达到xx万元人均存款

3、xxx万元以上不良贷款率控制在15%以内帐面和全封闭双盈利为了实现这个的目标有大量工作等待我们去完成有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变贷款结构要调整利息收入要增加不良资产要清收历史财务包袱要消化存款规模要扩大中间业务市场要抢占人事制度改革要深化服务质量要提高成本核算要强化面对如此多的中心工作我们不仅尽要问什么是重中之重呢其中心点和突破点在呢我们知道任何工作都是由人来完成的人即我们的职工是工商银行这座大厦能否矗立的基石是一项庞大的建设工程后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂试想如果后勤服务工作不到位员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了

4、问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作由此可见只有做好后勤保障工作才能更好地发挥职工的主观能动性坚持以人为本才能上下同心形成合力从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展对于后勤保障中心工作应做好以下工作; 其一、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口 xxxx是一个高度统一的整体各级行、各部门之间的团结合作和相互配合是发展工商银行事业的重要条件之一后勤服务工作面涉及广工作质量的高低和服务态度的好坏将直接关系到银行的声誉和形象影响到行际之间、部门之间的合作关系影响到员工的工作情绪做好后勤服务工作就可以提高州分行的声誉和形象强化与方方面面的合作关系提高员工工作热情为实现分行确定的五年创

5、建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗 其二、认真做好接待工作 做好接待工作有利于州分行工作的顺利开展有利于州分行推进公共关系创造良好的外部环境有利于州分行树立良好的形象提高州分行的知名度在接待中要做到热情友好态度诚恳细致周到实事求是认真负责树立形象当好参谋提供方便 作为一名竞聘者应成为组织放心群众信任的合格人选就必须热爱自己的工作我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺尤其是有关政策、法规、条例还有待进一步学习和掌握但我有强烈的事业心和高度的责任感有17年在基层行工作经历我更多地了解基层员工了解基层所需要的关心与支持 其三、按照xxx

6、行长xxx年工作报告指出的那样开源节流减负增收要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用去开拓业务的同时降低自己的经营成本实行固定资产投保集中统一管理扩大投保范围控制保费支出建立健全集团采购准入与退出机制深化集中采购制度改革降低采购成本保证采购质量把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中最大限度地降低成本费用和提高物品使用率) 其四、后勤服务工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的关心不是抽象的是通过政治上的关心工作上的支持生活上的关心等一系列具体工作来体现的后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中密切上下级之间和

7、党群之间的关系增强凝聚力和向心力为广大员工创造良好的工作和生活环境解决员工工作和生活中的实际困难使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心感受到州分行大家庭的温暖从而使员工振奋精神为分行的发展多做贡献 对于这次竞聘我的想法是: 一、以平常心参与把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法 二、正确对待竞聘做好两准备即应聘或落聘竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高应不断寻找差距努力完善自身岗位可以有所不同和区别但为人民服务的责任感是没有区别的自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩 最后我想对大家说的是:竞聘是暂时的同志是永远的;工作是自己的成绩是大家的 我的演讲完毕谢谢大家!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服