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1、 各职能部门工作目标考核细则 部门：办公室 序号 考核项目及目标要求 权重 考核计分说明 考核分 1 处理好学校日常事务，师生各类证明、信函准确及时办理 6分 达到要求计满分，发生失误，每次扣1分. 2 管理好学校印章,重要事项请示办理 5分 平常工作检查，考查酌情计分 3 搞好宣传工作，按要求布置好标语、展板,搞好学校亮丽工程 6分 宣传板块，布置精美，内容新颖,达到要求计满分，未达要求扣2分；配合中心任务，及时无误搞好宣传工作，未达要求扣1分. 4 建设好资料室，规范管理学校档案 8分 达到上级要求计满分，未达到扣4分。 5
2、 搞好教职工出勤记载,准确统计并及时公示 6分 有详细记载,有月汇总计满分；工作不到位、资料欠齐全扣4分. 6 负责学校人事管理,及时办理相关工作 4分 调查走访、查看现场酌情计分. 7 贯彻各级文件及会议精神，并督促、检查相关部门及时落实 6分 会议记录、工作落实情况,无记录每次扣1分 8 安排好各种会议，及时发布通知，并作好会议记录 6分 会议活动记录，无记录每次扣1分 9 审核学校各部门起草的文件，并行文上报或发放 5分 据各部门的反应酌情扣分 10 管理好学校复印室工作，节约用纸,反对浪费 4分 11 组织督促好
3、学校学科教学渗透法制教育工作. 4分 12 及时办理保险业务 4分 13 负责分发报刊杂志、师生信件. 6分 14 负责各级文件、往来公文公函的收发、登记、保管、批办、转递、催办工作 8分 有资料记载，及时完成工作计全分,资料不完善扣3分. 15 及时上报各种汇报材料和各类综合性报表 8分 工作完成情况酌情计分 16 安排行政值周 4分 17 搞好群众来访工作（含来电、来信、来访等) 4分 18 完成学校、上级安排的临时工作 6分 完成不佳及未完成每次扣0.5分 各职能部门工作目标考核细则
4、 序号 考核项目及目标要求 权重 考核计分说明 考核分 1 完善各项管理制度规范各项工作流程 10分 计划、总结，各项制度方案 2 教学安排、调度 5分 保证正常的教学秩序，无重大教学事故 3 教材征订、发放、保管，教学资料发放 7分 按时到位率95%以上 4 各项考试 8分 期中、期末的组考工作。 5 全校性教研活动每期不少于2次 8分 达要求计4分,每少一次扣2分 6 技能大赛 6分 有计划、有安排、效果好 7 对各教研组有活动要求。 6分 有计划、总结、记载，效果好 8 教学常规管理措施有力
5、 6分 组织教学常规检查3次/期，教学效果2次/期 9 指导和督促学科教学渗透法制教育工作 8分 有检查、记载 10 继续教育工作 8分 组织、开展好继续教育学习. 11 做好各种会议记录，并按要求做好归档工作 6分 有计划、方案、有记载，效果达标 12 培训 8分 有师资培训计划和青年教师成长培训安排,并落实到位 13 听课 8分 5节/期人,少一节扣1分 14 座谈会 6分 征求对教学工作意见和建议，2次/期 部门：教务处 各职能部门工作目标考核细则 部门：少先队 序号 考核项目及目
6、标要求 权重 考核计分说明 考核分 1 制度建设 5 规章制度齐全,每缺一项扣0。5分。 2 “行为规范"检查 10 每月对学生进行一次“行为规范”检查，要求记录详实,缺一次扣0.5分。 3 相关责任书的签订 5 开学初与各组签订相关责任书，有资料备查，缺一项扣0。5分. 4 学科教学渗透法制教育 15 与教导处合作,抓好学科教学渗透法制教育工作，组织开展活动，有计划、有活动，有图片，有记录。每缺少一项扣3分。 5 “安全教育”专题讲座 5 每期组织全校学生参加一次“安全教育”专题讲座，有图片、有简报、学生撰写心得体会等，缺一项扣1
7、分。 6 “安全工作”排查 15 每月对校园内的设备、设施进行检查,发现隐患及时排除，有记录，没缺一次扣0。5分. 7 爱国主义教育、革命传统教育 5 每期对学生进行一次爱国主义教育和革命传统教育，有图片、有简报，缺一次扣0.5分。 8 班主任经验交流会 6 每期组织开展一次班主任工作经验交流会，有记录、有图片，缺一项扣0.5分。 9 违纪学生座谈会 7 每期组织开展一次违纪学生座谈会,有记录、有图片,缺一项扣0.5分。 10 学生干事经验交流会 5 每期组织开展一次学生干事经验交流会，有记录、有图片,缺一项扣0。5分。 11
8、 召开家长会 5 督促各组每期召开一次家长会，有记录、有图片，缺一项扣0.5分. 12 禁毒专题教育 5 每期组织开展一次禁毒专题教育讲座，有记录、有图片,缺一项扣0.5分。 13 文明风采杯征文 10 全校至少有80篇征文参赛，获奖60篇以上，差一篇扣0。1分. 14 帮扶帮困 7 完善实施方案，建立贫困生档案，及时发放补助金并完成相关资料(学生有申请,各专业学生干事签字，班主任签字）,缺一项扣0。5分. 序号 考核项目及目标要求 权重 考核计分说明 考核分 备注 1 保障学生的学习生活用品及时、如质到位,加强食堂饮食质量和服务水平
9、管理 10 根据学生到校情况及时安排食堂准备工作，不出现混乱。保障学生一日三餐有饭吃，缺一餐扣1分。 2 教师的生活,办公用品及时、如质到位 10 根据教师的需求及时安排到位.视情况给分。 3 校产管理到位 5 学校物资及时入账,建立账册。一件物品不入库扣0。5分。 4 水电维修及时 5 一经发现水电实施问题，及时维修,不拖拉。视情况给分. 5 物资保管完好 5 学校新买的物资,及时收入库。检查入库情况,一件物品不入库扣0。5分. 6 校园环境管理 5 及时修补校园的死角,绿化等。视情况给分. 7
10、物资采购制度完善,及时。 5 建立物品采购制度，检验实物，手术齐全。手术不全不给分。 8 继续教育 8 保证学生公用经费的5%用于继续教育工作，每缺少1个百分点扣1分。 9 制作食堂工作人员岗位职责 10 食堂有经营许可证，工人有健康证，建立岗位职责，缺一样扣1分。 10 食堂检查记录 10 每天检查食堂且有记录，缺记录一次扣0。2分. 11 财务室及时发放教职工工资等. 6 发放工资超过10天扣0。5分. 12 收费管理 6 根据要求,超过收缴时间每天扣0。5分. 13 学科教学渗透法制教育 6
11、 根据上级文件要求，对学科教学渗透法制教育提供经费保障,每出现1次未能及时保障，扣2分。查 14 卫生防范管理 9 抓好学校的卫生工作,搞好学校卫生日常管理工作. 各职能部门工作目标考核细则 部门:总务处 各职能部门工作目标考核细则 部门：教研组 序号 考核内容 应得分 实得分 备注 1 有计划,有总结,计划详细、具体、操作性强 6 2 计划落实情况良好，有记录 10 3 认真指导教师备课、上课等 7 4 组织教师认真学习新课标、新理论，有记录 7 5 教学检查有计划，检查有记录
12、 5 6 认真开展校本培训工作，有记录 8 7 严格要求教师严禁体罚或变相体罚学生 5 8 鼓励本组教师认真撰写论文并获奖 7 9 积极组织学生参加兴趣小组并有活动资料 6 10 认真组织学生参加各项竞赛并获奖 6 11 认真组织教师外出学习,有记录 4 12 教研周工作扎实有效，有记录 12 13 教研组资料齐全，有2次以上学科教学渗透法制教育专项活动。 7 14 积极开展课题研究工作，有材料 5 15 本组教师对各项教研活动无异议 5 合 计 100
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