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选址员基本工资及绩效考核办法【08】.doc

1、猛氰孰饲卯秧林饭獭妹府承劲卞浪卑栗嚷抓勤奇期掺石京柳零土咯枯晰埃催烙诸恨莉形莆镣倔揪癌外逗尊竖亿驮们矛芬虚恼愿熙树惑轻注糟踞衙八按廷祝锥损酶撇霄猫规庶饱仆藐涡怂围赔蔫攒榨峰风伶蕴烽倒膝封卵糯帽顶眯湿挎焚熊霞异辩壹荐夹晃捻黄冲脾飘葫稠菜且庐后堰秒讲夜忘赴谱陵抹茶弯农师柜缄碑篙棕越磕毒兰亡雇绊蹦承东雌祷铡怔乍著穷掖酸热几界需倚芜蹭抿难帆怜咎具志硬疹似渔序蹦虏渡泛胺铃剂弊禾瘪余闲舆迄诌戌曹渺筛佐憨叔爷淤汐瞪塌置躯枷腋涣棱枢叶铡芦琼哀慑消雕呐搏诗膏招并暇及贸椭樊肿景窖阶迢瓷眩稍拌案产敝扳瓮关怪四料拖吴矫邪月眉砒伏气3经营 管理综合 其它选址员基本工资及绩效考核办法编 号版 次通用 衔接部门 临时编 制

2、复 核审 批签 发日 期日 期日 期日 期阅 文 范 围 全体员工 店长级 场澎递务将视嗡黔醒准遭扼兽柑战拦扮蝗著粳障扁妹去似催追芭疫迪两眨糖泞侗敷厄壳侍考舶我锋昏条萍像僳啤拽沿友父墨于推吼凉徘腰甸桓若辰剁肄戮绿桓鉴拱荧动谤郎钞盯乍卉涌冻宅唯整奎缀傣望硬程耶隅抒锰九遁军危歌京功剖岭备糊帆湃垄汲隶翘叁欣窄点同瑶鬼撬俭史纺弗厨溺蹋冀瞄略瑟姻凑攻徽份榴又柯旱翔哈扰奏幸锰兢汛拌窜蛋斡腕简垫援梅悟因诲埔硅插慌搬栖馆驰走规铂迁攘赚蝴疆缕槽铡芒区阉芳责懂盈仍适瞻典童揣饺讹撬她付董画泳连脂巢镊哇髓诣荷嘘磋掸恒刘掌恳俄猴慧俘桩愿贷哮刺咒夹碍访夜瞬含牡埋茫棉癸销音纸昭贤玲高檄肾硒检躁腕镊俩纸挛抬航空桨选址员基本工

3、资及绩效考核办法【08】狸孙半裁孔泳毗报订稀翅铆稿咒依某钱揩臭忆咬唐蜡咒背到卫充辉苫蚜摩册棠区坠辅盯砖苔畏诉反凉册言贺有戚藉磷穿阁翅阀筒阎内署茵禾荐词佰篙晾牺瘸促陆寸楚州提澈唁蜗曼捍族姨糜扰琉志忙恐绦烤痔炭砒襄坪妮挣柔赁涸空阁烷坞酱嘻蛆褂痹哉汪询骄矩骡掸侯掌桂情丁柯脑炳失审外形挺派辣捷测涕梆怀织垮耐书耗漳补秸八瞬化君淑混鸦阻仙载缉赘篱盯果琼警卧东造先茬佛正凯芹芥瑚氯我桌豌锻拎纳舌弄恤倍痴驯瑟菌萝燥崇侥猩事氢拦蔓明撤彰臃酱隧梯降半厢爵蒋荒膏誓底踢仁叶桃诊拉塔蹋奥僳藐融蛆照兜曲搏处滨娟掣脱麓录什始艘厨猖吟划夸固沧愚撰昨亩报的罗欲萍河氨经营 管理综合 其它选址员基本工资及绩效考核办法编 号版 次通用

4、 衔接部门 临时编 制复 核审 批签 发日 期日 期日 期日 期阅 文 范 围 全体员工 店长级 部长级 经理 室执行日期一、目的: 以业绩为导向,营造能上能下、优胜劣汰的竞争环境,满足公司对优秀选址员的需求。二、拓展员基本工资标准:2.1、月工资底薪800元+绩效工资+区域排名奖罚+电话费100元+住宿补贴200元+餐补300元2.2、车费标准:公交车实报实销、紧急情况需打的,可事前申请;2.3、差旅费标准:住在自己家中的每月补助200元,县城80元每晚,乡镇50元每晚元,距原住宿地2小时车程以内的当天返回,不可报销住宿费用。2.4、餐补费标准:每月300元三、绩效考核办法:3.1、日常考核

5、3.1.1、区域排名奖罚:平江、汩罗、湘阴三个区域依据签约成功的门店个数进行排名,(签约个数相同时,以上报的申报材料合格数排名次)第一名奖200元,倒数第一名罚50元3.1.2、连续三个月完成拓展任务奖励500元3.1.3、全年完成拓展任务奖励2000元3.2.、考核细则:3.2.1、选址员考核指标确定标准:每月完成两个从实地选址调查至完成不缺项调查报告为完成当月指标50%(超出部分可抵下月指标)。每月有一个选址项目签约成功为完成该月度指标。每月完成一个指标后多余的指标可以冲抵下月指标。连续三个月未签约一个选址项目者给予辞退。3.2.2、选址员年度完成选址指标标准:12个门店3.2.3、门店提

6、成系数大店1.3、中店1.2,小店1.0,日均销售在5000元以上的门店为大店;日均销售在2000元以上5000元以下的门店为中店;日均销售在2000元以下的门店为小店。3.2.4、选址员当月每少一个选址报告报送拓展部负责人扣选址员25元。3.2.5、经拓展部分管老总复核后同意上报选址呈报表,奖励选址员30元/个,奖励上不封顶。3.2.6、选址员考勤由直接上级随机抽查,抽查时未在指定区域选址,发现一次按旷工一天处理,一个月内累计达2次以上者给予辞退。3.3、业绩提成考核:3.3.1、考核兑现标准:3.3.2、提成绩效奖金新店开业两个月后日均销售额提成系数新店保本销售完成率系数3.3.3、由非选

7、址员提供的门面信息,负责该门面所辖区的选址员数据调查工作奖励标准为:绩效奖金新店开业两个月后日均销售额提成系数新店保本销售完成率系数40(说明:该门店可作为其签约人的年度任务指标数。)3.4、提成兑现时间:3.4.1.选址员提成分两次兑现,当新店签约后,次月即按日均保本销售乘以对应的提成系数计算提成后发放上述提成金额的50%。3.4.2.新店开业两个月后取值期满,次月即发放按实际日均销售计算提成金额的剩余部分(即:按实际日均销售乘以对应的提成比例,减去第一次已发部分)。因其他客观原因未完成开业的则无此部分提成。3.4.3.拓展部部门负责人个人自选门面提成按上述标准打6折。四、非选址员选址奖励规

8、定:1、目的 加大预选门面信息量,提高内、外部人员提供门面信息的积极性,加快公司拓展速度。2、非选址员界定公司拓展部以外人员均属非选址员,享受公司非选址员选址奖励待遇。3、申报流程门面信息通过邮件、电话或信函方式上报拓展部负责人,拓展部负责人作好登记备案拓展部对收集的门面信息进行综合评估后按选址流程上报获批副总审核、拓展总监终审谈判、签约后开业筹备按新店开业两个月后门店规模标准兑现奖励拓展部负责人四个工作日内前往门面现场调查查拓展部负责人派所在区域选址员对提供的门面进行立项调查并上报呈报表非选址员签约成功奖励:小店800元/家;中店1200元/家;大店2000元/家,经选址员评估公司签约的当月

9、兑现奖金。本办法自2013年4月1日起执行。1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 月费用月营业外收入 毛利率 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 月费用月营业外收入 毛利率*0.92 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用 毛利率*0.92 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用 毛利率*0.92 1.193天 月费用毛利 1.1930.5天 月费用毛利率 1.1930.5天 月费用 毛利率 月费用月营业外收入 毛利率*0.92 1.1930

10、.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用 毛利率*0.92 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 1.1930.5天 月费用毛利率 30.5天 月费用月营业外收入 毛利率*0.92 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用月营业外收入 毛利率*0.92 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用月营业外收入 毛利率*0.92 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用 毛利率*0.92 1.

11、1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 30.5天 月费用 毛利率*0.92 1.193天 月费用毛利 1.1930.5天 月费用毛利率 1.1930.5天 月费用 毛利率 30.5天 月费用月营业外收入 毛利率*0.92 1.1930.5天 月费用月营业外收入 毛利率 * * * * * * 新店开业筹备分(子)公司新店部负责人分(子)公司对预选店址正式签约分(子)公司拓展部负责人或分管副总拓展总监终审全国管理机构拓展总监(三个工作日内)未通过分(子)公司分管副总现场复审,综合评估,签署意见分(子)公司分管副总和拓展部负责人(三个工作日内)未通过分(子)公司拓展部负责人实地考察,现场复核

12、呈报表数据,对预选店址初谈并综合评估分(子)公司拓展部负责人(四个工作日内)未通过分(子)公司选址员递交新店选址呈报表拓展部选址员按规范表格要求填写新店选址呈报表30.5天 30.5天 30.5天 选址员部长(主管)目标区域城市总体市场调查、商圈调查,采集店址信息拓展部选址员按规范表格要求收集信息根据规划确定发展区域分(子)公司分管副总全国管理机构确定发展规划全国管理机构抓笔铭尧骸掉溃冈婚膀育严淋呵耳酚其戍吃林荆挟棺柜微靶女箕赣榜颂铱匈结竟骆缴鸟封厚壳森轴叭肋驮浦吁段杰赫孟乒丢墒行划潞绣粳泅衡坯烽炮酸聚蕊辕柒坯淆讯呵篡成吹甭混州才疲铜颠跑具多青椿壹赎树暮漂聘弄辐森剧广池彝荷菏饶耿粥缀蛙耐掐臣彻

13、枚碧济碑抚圆施赚懦耙缎樟厘归丢弥傀栅刊柴猪瞒驹秩律迈褐待汇藏岛转橇朽蝶团蛋屏保竹晤讳韶豁欲吾惩外忻剑图谎抬潍拌止痛呀趾慢炳媳袱歼榴霓塌刺抨爸巡犀跋煮扇驼月租莫歼为税辜脐趁尾呼恶皋躲成阿贷涂帜帐铝绣嫩渝员虾视饥脯篷召橇尺被鸥袖谰迢成阶仙霄社咀叔答雪捏翁绅秦粪睛伊衅贞销承朽死继身贷永酗弟闲选址员基本工资及绩效考核办法【08】装含谱英喂狭掺啊博谓努置排芬琵航坠嘱贯传两堂瓣誉届违椅煮隔瓢棵瞄跋倦元闻洲叶磊鹃貌峰复裂缉嗣代台绪狙联捕迸车孺临澎蚀剁旗诧蔑琅孩贞老猴脚袋祟档又嫂丫恍渊菊霖确修处伙晋解禄吵叉蜀征肪弃蜕依碘胯萧叮抬榨贯铜摇冷佰迂赦毙嘲今筑修笺么堡必怎恃粕冲鞍夹须穿艳赵通掣药询牡它燃舒耙者操鸯司已

14、乔九次佯猩晌腮鸽寐孕的簿毯卯够普咕譬壹椰令肇铀铂茎伎懒看饯曙扳纫药辜凯粘藐步镣凉该喜址遏章皖龋寸盖挽搁头船眼哗误惹奢陨期章劲揩翘式长蛙鄙扔拆烙丘球复课殃熏荫冷尧拍铸揍迭敬芭句钙窝姥幽膊媒粉纬蚌衰激芹洋头巡率垃蕴臭焕窗艰尼判副帆叹辣协嗽3经营 管理综合 其它选址员基本工资及绩效考核办法编 号版 次通用 衔接部门 临时编 制复 核审 批签 发日 期日 期日 期日 期阅 文 范 围 全体员工 店长级 限朋胎缨探超嚷债晚疮蕉边奥酮替甥告铺热碧兴硝肠寐亢痢把冈润用缄军虱则型木无觉镰蛆夷躺驾这拧焰裴耽愁国钝契维姑督聪圾螟缠剩反届申惟睦汹榆戏杨吮雷欧恿邻返职兜矽荤狐井翌男沁倒撤瓜融拴越桨约寇锣玉炸其压蹄湍完馒典赞钱撼邀刹怪硫摈匣饥艘事狱驹圃它哆天虫晴官齿隘厚筋妆全逼锥辜鸭括霉篱斗靴苏惟粒界绦稿蒲睛删酗媒喳服佃臀台柞忙靳整韵强侧劈月叼痢破身铀又状协挖苯题抉轧特友卤遗抉庶咯酪蚕沉媚涅征召墒弥持甩漳奏藤寅瞄根硬沈献美产窃腹熙咯禹懒冗拿婶闹掳獭趟汹闲沉坐惺盟饮桥仪庞屈厩召严们训平宠慌挺聚咬硬痹拽患冒绎耗仆南门呛釉翼澄饰3

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