1、xx团队精神个人心得体会 团队精神是一切事业成功的基础没有团结协作一切都只能各自为政一盘散沙个人的成长与团体就像生意鱼与水紧密联系以下是小编带来的团队精神心得体会希望对你有帮助 团队精神心得体会(一) 团结、协作是公司文化的灵魂团结就是力量人心齐泰山移团队精神心得体会无数的个人精神凝聚成一种团队精神企业才能兴旺发达基业长青团队精神是看不见的堡垒大海航船难免会遭到激流与逆风的袭击在激烈的市场竞争中公司运营同样会有不测的风云比如国家政策的变化公司骨干力量的突然出走都会给企业重重的一击基于此每个公司都在进行着各种各样的建设以增强公司的抵抗力保持公司可持续发展在这当中公司团队精神的培养是至关重要的 什
2、么是团队精神可谓是众说纷纭但我觉得团队精神就是公司上下目标一致、协同共进就如航行于大海中的舰队有智慧舰长的统一指挥有勇敢船员的群策群力在这艘船上每一个人都发挥着重要的作用所有人都缺一不可因此优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不凡的团队精神 小溪只能泛起美丽的浪花它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船海纳百川而不嫌其细流惊涛拍岸卷起千堆雪形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇个人与团体的关系就如小溪与大海的关系只有当无数个人的力量凝聚在一起时才能确立海一样的目标敞开海一样的胸怀迸发出海一样的力量因此个人的发展离不开企业的发展每个员工要将个人的追求与企业
3、的追求紧密结合起来并树立与企业一起风雨同舟的信念只有这样企业和员工才能真正得到发展 做为一个团队不论是一领域的优秀团队都不会靠一个人去实现企业的成功与发展而一个成功的企业都会有智囊团优秀的团队而在这个团队中我们应该建立优秀的激励体制和竞争机制它能保证我们成员在工作的过程中始终保持着高昂的士气和忘我舍我的精神使团队中每个人的精力、兴奋、热情、努力、活力、开支等都毫无保留地激发为我们整个团队的发展做出各自应有的贡献 对你团队中的每一个人都怀有感激之情不管他多么微不足道让每个员工感到自身的重要性员工们会不折不扣从管理层对待他们的方式来对待顾客当一个公司真正遇到麻烦原因都在管理层的失误在于我们没有倾听
4、员工的心声没有与员工进行良好的沟通例如：我们的经理不虚心听取意见对下属缺乏应有的宽宏大量他不与员工沟通不与他们共患难那么公司一定会有麻烦要让员工在团队中产生责任感和参与感沟通要注重倾听、耐心倾听多角度地逐步了解下属不发表没有根据和无贡献的言论 要确保所有团队成员对该组织、其目标和其结构有一个基本的认识团队成员如果不具备关于组织的基本知识自然难以认识到一个决议对其他团队和整个公司会带来的潜在影响团队成员接受的全局观点越强他们在做决策时对整个工作的考虑就会越多就更能克服近视倾向在执行一项会对另一团队或部门具有直接影响的决议之前该决议应当重新检查来自受影响部门的反馈应当得到考虑通常新的观点将会出现这
5、将大大改变最初的决议 在沟通的过程中要让所有的员工“都应把自己看成是管理人员”以期能在整个经营环境中看待自己的工作管理人员必须学习去配合所做的工作而非以员工作为自己升迁的牺牲例：麦克阿瑟将军在他每次召开幕僚会议时都会先介绍军衔最低的军官他不许其他事情妨碍这道程序因为他知道建立军官的信心是很重要的一件事他想要而且也需要这种信心 作为一个团队的领袖要有决断力不能把一件事悬而不觉即使是错误的我们也要作出决策不要说“让我们考虑一下”这样的话如果一个团队正在做出一些负面影响其他团队的决议时你应当马上向其成员提供坦诚而直接的反馈问题制造人可能会是组织中最后一批认识到他们的作品所具有消极影响的人有效的方法就
6、是站在所有关联方的角度描述这个决议这种方法有助于揭示一个对一方似乎有利的决议对另一方可能是彻头彻尾的灾难通过详细描述不同的观点团队成员会懂得欣赏和理解存在于组织内部的相互依存性以及在决策过程中考虑这种依存性的重要性 团队精神心得体会(二) 团队精神是一切事业成功的基础没有团结协作一切都只能各自为政一盘散沙个人的成长与团体就像生意鱼与水紧密联系 通过这次活动使我明白了培养团队精神的重要性其重要性在于： 1、有利于塑造良好的个性人格 2、有利于人的综合素质的提高 在活动中教练通过组队的方式将我们分为四个队我有幸成为团结队的一员刚开始我认为只要把大家的热情调动起来就行了但是经过几个回合的抢答以后我发
7、觉错了一个团队不是一个人的团队而是大家的团队由于没有经验和团结队友这方面欠缺我们团队的位次落到后面但是我们完全没有气馁而是相互鼓励在齐眉棍比赛中我们大家在组长的指挥下齐心协力取得这项比赛的成功这使我明白了团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力而是团结协作优势互补利用个性和能力差异发挥积极协同的效应 结合活动中自己的感受和教练的指导我总结出了几点团队精神的含义： 1、团队有着其明确的目标然而实现这些目标不是一帆风顺的前途是光明的道路是曲折的具有团队精神的人总是以一种强烈的责任感充满活力和热情为了确保完成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗积极进取 2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的没有良好的心理素质也是很难做到相互宽容乐于奉献积极进取的 一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的一个集体的好坏直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度 团结共进众志成城必然使团队的每个成员都能变强
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