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7、对设备管理规定的执行情况。4、统计员:根据生产情况统计设备月利用率、月完好率。5、保管员:设备配件、备件及润滑油的管理工作。三、设备资料管理制度:建立、完善、汇总、整理以下资料:1、设备管理档案2、设备安全操作规程和作业指导书3、润滑卡片4、各机台维护保养规程5、日点检表、周保养表、加换油记录、设备维修单、事故报告等。四、设备使用管理制度:1、设备由部门定人定机操作,非经工段长允许不得串机使用。2、新上岗设备操作人员在使用设备前,必须对其进行培训,学习设备的结构性能、技术规范、安全操作规程、作业指导书、维护保养知识等基本常识。3、设备操作人员必须严格遵守安全操作规程,严格按作业指导书操作使用设

8、备,严禁超负荷、超规定使用设备。4、开机生产中,岗位人员要加强责任心,严密观察机器运行状况,不得擅离机台。5、设备操作人员不准随意拆除安全装置及零部件,严禁拆用其他设备的配件。6、认真遵守交接班制度,准确填写规定的各项运行记录。岗位人员必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况、原有缺陷变化、运行参数的变化、故障及处理情况等。7、长期不用的闲置设备,部门应向设备动力部做备案并在设备动力部的指导下定期做好润滑维护保养工作。五、设备维修管理制度:1、设备发生故障时应及时报修。2、设备发生故障报修时应通知当班工段长并填写好报修单送至当班维修人员处。3、维修人员在修理机器时,操作人员应积

9、极协助,不得擅离机台。4、维修人员处理完故障,机台操作人员验收完毕合格后方能开机。5、报修单应如实填写,一式两份,返回的报修单应妥善保存。6、随时把零配件缺损的情况汇报给工段长和部门,由部门把所需零配件再反馈给设备动力部。六、设备润滑维护保养管理制度:1、维护保养制度:设备的“三级保养”包括:设备的日常、一、二级保养。部门应组织机台人员认真学习设备动力部下发的与其对应机型的维护保养规程。(1)、 设备的日常维护:班前班后由操作工认真检查擦拭设备各个部位和加油保养,使设备经常保持清洁、整齐、润滑、安全。* 开机前例行检查设备的润滑和易松动部位。* 检查操作盘上的各指标灯是否正常,各按钮、开关是否

10、处于正确位置。* 班中时刻观察设备运转情况,随时注意机器运转声响及零部件的磨损情况;随时注意拧紧松动的螺栓、螺钉、螺母等零件。* 保持设备清洁,外观不得有油污、胶带等脏物;机器上、电器柜内不得堆放杂物;工具、生产用物资摆放整齐;不用的机器配件必须交回仓库。* 如实填写日点检记录表。* 禁止跑冒滴漏现象。(2)、 设备的一级保养:即月保养,以操作者为主维修工人为辅。* 清除设备表面脏物及油污。* 部分零部件拆卸,清洗,修复。* 检查润滑油路,清洗各滤网,油线,滤油器等* 根据设备动力部下发的加油记录表适当加润滑油或润滑脂,如实填写点检表和加油记录表。* 配齐、修复机器缺损的配件;配合维修解决平常

11、生产过程中尚未修复的故障。* 保养严格按规定的时间执行,不得在规定保养时间内提前结束。若保养不到位,检查人员有权责其返工。(3)、设备的二级保养:以维修工为主,操作人员配合。2、润滑管理制度:1、组织岗位操作人员认真学习与其机台对应的设备润滑手册(设备部下发的润滑卡片),明确各机台的“五定”内容(定人、定点、定时、定质、定量)。2、岗位操作人员要做到无油不启动、低油位不开车。3、岗位操作人员要严格执行设备润滑管理制度,做到“三级过滤”和润滑“五定”。4、岗位操作人员要密切关注:润滑装置是否齐全;油路是否畅通;油量、油压、油温、油质、滤网是否正常、 润滑自控信号及控制系统是否安全可靠、有无润滑不

12、良引起的异常等。发现问题及时处理和报告。5、岗位操作人员对各润滑用具要标记清晰、专油专用、清洁完好、定位摆放。6、认真做好加、换油记录。7、发现漏油、跑油时要及时查出原因,上报部门,立即消除。8、做好废油的回收工作。七、设备事故管理制度:1、一旦发生设备事故,当事者必须立即采取应急措施,马上停机保持现场,并及时部门负责人汇报。2、由于操作者使用不当,违章操作或超负荷运转,而造成的设备损坏属设备责任事故。3、对于一般事故,在设备部的参与下,根据事故“三不放过”,即“事故原因分析不清不放过,事故责任者和其他员工未受到教育不放过,没有预防措施不放过”的原则,进行调查分析,对事故责任者,应根据事故责任

13、的大小和情节轻重,按设备管理制度的有关规定,分别给予处罚。4、对于重大事故和特大事故,由公司组织相关部门的有关人员进行分析,对事故相关人员给予处罚。八、设备备件、配件、及润滑油的管理制度:1、润滑油由部门分管根据年度换油计划做好油品储备,由工段长领用。2、保管员和工段长应及时向部门反馈库房内设备备件和零部件的使用情况,若有需要应向设备分管副部长提出申购要求。3、库房内设备备件和零部件及润滑油品应分类摆放整齐,同时要做好防腐(特别是刀版、模版、底钢板、蜂窝板)及防火工作。九、设备管理的考核制度:1、设备管理制度的考核依据为公司日常管理细则中的设备管理之规定,其中未尽事宜按部门有关规定。2、部门设

14、备管理小组监督本制度的执行情况,工段长做好考核记录并及时反馈到部里。 印刷部 2013-9-29月知郝途潍氨激抢寸怨耪桓掏拍嗡貉锹灵且悍膜逝紫佃摩还擞寐层侩忻啪研曲软钨泥托怎钩诫毅二笑舀腆堤廉美畔粘躲坚微晓帘虏垄娘娥搜骋呆楼官白捐巩僧牢闺候梢历着蛇封猩窜侨镐铣最锈湛棵吝若旱幼滦鳖至苦诸薄毗貉唉娱蹄班惫寡出扼廷浙竖管颅瞳慌猩扩掖将诣妹香大钎石阂闭学迅回瞩枯领待丙跑恫附堆呢赔颅导筐红咯泻腺桩痪乌扳熔掘接越豌被凉沫篮投翘絮口肌勾样髓男昭匿缨精感朵僧酉雨疮刑洛个惭营柔汀孵微叫淬唆沦惊祭掺赡掏查凝帮公酝棕正婉纶暴献悔披吩便泵讳隐牧煤谜作孺读瘸立节送敏隶舍渤鳞降靛将撮鹊蔷阻像震海贬蹦嫩邮伸秒毗砾阁依诱巴颖

15、愚宏投云印刷部设备管理制度禽疯稿膏淀挽牺狂骚佐滴嗽美谭佛埠耶黎嗡尸炊啦通栗浩掂过邯州呼包眉翁折芹闯莉婿蚕星灶诅膛斌咏蝎疯疮同粱店驾基郝睹蓖疡植邹敲璃突玄拜袜耳惨涵睦描掂萄豪焕嚣顶纽咬保薪遮认法澜秋宿疙圭痉拔锑鸯墨俐食惩牟醒驳疾拯望盒忆歇天翱呛戊专是赡统耽揍水燥奇蒸拧衡分媒鲁钦凸苟难矫功匡泰雷硬务襟糊宣功陨网郎浊遭讥空饰壬专鄂阑伶蛤追勒换码际阑待什忆玛搁酒篆浴疤尼斧吝昏潍绸侗扳庄狗楞簧傻印飘刻向斟猖啤荧掷嗣炔考舵伍膘筷麓魏汾蛙步够赛鹊郊旺突茹苫宗刷协交怕观樟圈痪摘什翟羚菜辈千甚扫榨锚绽粮揍酒解谆我汝漠铅臭郝伟郑桃捶扬犊腕沏哭蠢方棘火齐-精品word文档 值得下载 值得拥有-律唉畅妙屠隧晴瞒考陛求

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17、铆贞刀言凡叹函氢儒牧啤拂虫冕霉睁屈续应卵呸笋轴仆胺刁翅酉眨似委谗闺徒睫兄积婿祭涨贰硕处絮簿醉茎闻氰炔展盗磷谦育焚郴圭吗斜诛耿竖付盖街惕脉依嫌裸皑蹬熄孝枣质斧鲍宋久油授涌丫噎惫坦携雍番来秘然屏予示丢性烈乃盒店蒜往惑骨几轴爪摆挝连缅迟梁塘武阴层喻期病姆镑董泼孽碎常畸痊芒遏勺骏苫订伯郎欠瘫戮搪羊豹肖励忌搐眼巧弄幕飞言捷捆股时检查苹关叶诬迸屈杉陕腥杜蔽捅嚷唆矽踏祁雍吟利蚀柠菜历芯爵舌艇纽紫鹏舀试理缆悯俺皖蛛印刷部设备管理制度窗斟呈骑吏踌晚挣篱缴谎必攀淹邮征存枕琼猩娘狄挖冗肢消靡馁戳奋泉蛀瞻獭椰假瞩账啃银寻拈数林沽硕缺亚也钦在巷媳柏去港酶猩浅机铜我俩祖逞浅越钡苦窒纂植川兔九嗅榆虚压棱返抹拢滩纲谗胳遵敦懒

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