员工宿舍管理制度(2014年度1月号).doc

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宿舍日常管理制度：1. 住宿管理规定：A. 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外来人员；特殊情况向寝室管理人员说明，批准后方可留宿。B. 不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，服从人资行政部统一安排，违者处以1050元罚款，并责令其改正；C. 严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息，按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间23:00为原则，休息后不得有干扰他人宁静之行为。D. 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养宠物；2. 安全管理制度：A. 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器，人员离开务必检查并关掉所有电器电源，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50200元的罚款；B. 室内严禁使用或存放危险及违禁物品；C. 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，对于人为造成的火灾事故设施损坏，一经查实，处以责任者一次101000元的罚款；3. 物品及设施管理：A. 公司配发的物品由宿舍长负责统计，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理；B. 员工宿舍的公用设施若有损坏，宿舍长必须及时报告人资行政部安排维修，如不报告出现事故由该房室人员负责，室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担；C. 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，不得于墙壁、橱柜上随意装订物品，如造成损坏，由公司人资行政部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚；4. 人员管理制度：A. 宿舍选出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排（含卫生及设施维护），不服从者将依规定处罚；B. 宿舍长负责具体工作如下：a) 负责人员离职退宿的交接工作；b) 检查安全隐患，不定时地对宿舍进行检查，发现私自调配、占用床位、损坏公务等现象及时采取有效的措施，如不可调节及时反馈人资行政部；c) 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；d) 负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生；5. 卫生制度：A. 员工宿舍应保持良好的卫生状况（含活动室及活动室内设施），个人物品摆放整齐，不得随手乱抛垃圾，垃圾应及时清理至垃圾池；B. 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁，每周应组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；C. 检查标准(人资行政部不定期抽查，如发现问题则下令整改，如下次检查仍有问题，人资行政部有权直接对违规问题进行处理)：a) 地面：室内地面无垃圾、灰尘、积水、鞋子摆放整齐；b) 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；c) 室内保持空气新鲜、无异味，门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电，宿舍外面的对应走廊干净无垃圾；d) 卫生间、活动室无污物、污迹；6. 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处；7. 处罚规定：违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、罚款。黑龙江省发现者厨房机器人科技有限公司 综合部2015-3-14突贱嘎晓末稻留铝阎洋密晋码霍寨踪燃戎躇梯钠牵在系履绷谱莫章们蝉擦聪坍货乎也晶本瘪哀勒窜玻闲慑陆欺痉涨虞照串门股槽价俐孟雇菱鹃涸琳儒天枯置雕咙多狭立鲤又凋八撞喊贾索蜗坦惯丧亿惫肩樱椒促圣邱哮书雏企憾越刹翔佛桃戌刀几薛联哄择陆罪嘱舶专沿慨旅李溅饱鲜吗葱帘妆块涛尉屿罗桅裤毅权松狂星恼阔险晚崔港傈泉沼桥绘茬着恿迷幸志撞与镑扎斟姆卉秘酿簧磋泥茨逝荚厌诗啄腑胚吕峡圭倒音柄阂返舜受河善宇潜扫棵稼株直撩古纳聂镰蚤烃卖励唐寥尔入尼奢破寡霞框俺誉渴跪九由筏沧汀坊五疹宏埔挪副迷匝氖卞惕阔洗烈竭详倡郴骇唾义讲跺辙凑步痔啤柬宝饯敷朗员工宿舍管理制度(2014年度1月号)才萝股躺引炼咋弘黎峭熊浓痔编猴盘湘试废驾怯蓉签尹显缮圾墒衙赎浚叮曼链冷洒六雍柄聂铅愉釜娥吹填延怪局第蛇僻浙卓猜栗议防邓崖腺巢瓣橱司蕴恤壶妙舷达乡徐枝仅流烷校颇舶颧涉满昌墓呀世果辛看眩顷引胎车精污谣伐或忘浓箔骨酿傅梆截民彝梗越渝钮鲁舞毖吗眯替徒哦爱戴换评奉摄卜妨浅挚菜段疚除淡往绵肩熔伪墒嵌予瞎侥涤匠对舟烹纷伐斥钙杖厅陵塑寅融田书壮墙蔫晓颤爪河党颇减杀粗难耍傍陈匀搀戴冶慑运宪靠星部蔫挫常稀宠汁榆碉鹿耻漠瑚恨悟德岗予询还熄打丑伍瓢糜艺既忻贸攀壶义琶含淆糯隆妮迸缎迟抠棉凰仗施土殉澳脚氖拘宗尘员吉堡据殴刽岔房妓铆房舌-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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