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学校品牌建设方案篇一：学校特色建设与品牌打造的研究方案 学校特色建设与品牌打造的研究 研 究 方 案 重庆市黔江区新华小学课题组 一、课题的提出 我国国家中长期教育改革和发展规划纲要明确指出:树立以提高质量为核心的教育发展观,注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。这里明确提出了中小学创办特色品牌学校的要求. （一)创建特色品牌学校是时代的呼唤。当今时代是变革的时代，是经济全球化的时代，社会的多元化需求呼唤着学校特色化发展的研究。 （二）创建特色品牌学校是教育竞争的客观要求.现代教育竞争是现代教育结构本身所固有的，积极的教育竞争是学校创建特色、追求高质量教育的过程，是追求人无我有、人有我优、人优我特的卓越教育的过程。正是在竞争过程中，创特色，展优势，通过竞争学校互动发展，共同向更高层次、更新目标迈进。 （三）创建特色品牌学校有利于满足社会对优质教育的需求.创办特色品牌学校走的是一条内涵式发展道路即依靠学校实行自主的改革、挖掘本校所具有潜在的优势，合理而又充分的利用学校即有的资源并最终形成名校。事实证明，我国许多原先基础较差的薄弱学校通过创办特色品牌学校而优化了教育资源。因此,创办特色品牌学校可以在国家有限的教育投入下为国家增加更多的优质教育资源，以满足社会的需求.同时，特色品牌学校所提供的优质教育不仅表现在教学质量、教育效果上的“优，而且还能提供“特”即多样化的教育来满足不同的学生的兴趣、爱好、特长及潜能的需要,使得有某方面兴趣、特长的学生能够选择自己所喜爱的学校。 （四）创建特色品牌学校是推进素质教育、促进学生全面发展和个性健康成长的必然要求。学校对学生的成长和发展起着至关重要的作用，优质的学校教育将为学生终身发展奠定坚实的基础。有特色的学校，才可能培养出有个性、有特色的学生；没有特色的学校，只能使学生成为“千人一面”的“标准件”。创建特色品牌学校，归根到底,是为了促进学生全面发展和个性健康成长.（五)特色建设与品牌打造研究是我校实际发展的迫切需要.我校是一所区级直属小学校,始建于1963年，2002年更名为新华小学校沿用至今,学校现在50个教学班（不含幼儿园20个班），在校学生3000人（不含幼儿园700余人）。近年来学校以建设高质量、高品位、有特色、现代化的品牌学校、特色学校为努力目标。全面实施人性化的学校管理模式,坚持管理出效益，坚持科研为先导，坚持以学生发展为本，坚持发展的观点，弘扬人文、发展个性，努力使培养的学生在未来迅速变化的社会中拥有合作、竞争、不断创新和可持续发展的能力,努力使学校在高质量、高素质上体现办学效益。 目前,学校着力打造以“自强”为主题的校园文化，初步形成了“筑梦教育”特色。同时,打造了以地方民族特色的“黔江土家摆手绳”，已经参加了重庆市、中国甚至世界跳绳锦标赛，取得了多项冠军的好成绩。 随着社会发展对教育的要求不断提高，随着办学规模的不断扩大,办学竞争的日趋激烈，学校必须在原有基础上不断打造优势项目，进一步提升办学品位，逐步形成个性鲜明的办学特色，管理特色，进而向特色学校迈进。 因此，我们以此课题的研究为托破口，努力推进学校特色化发展和品牌学校的打造,逐步形成自己学校的独特风格，成为全市、全国的名校. 二、研究的意义 建设特色学校,打造学校品牌，对于提升我校管理水平、深入推进校园文化建设、全面提高教学质量和学生素质等方面,具有重要的意义。 （一)建设特色学校，打造学校品牌，是提升我校管理水平的需要。 随着改革的深入和社会的全面进步,经济社会发展对人才的需求日益呈现出多元化的特点,既有对高层次专业人才的需求，也有对中等技术性人才的需求，更多的则是对具备基本劳动能力的基本道德水平的合格劳动者的需求。这就要求教育工作者不能把管理的眼光仅盯在抓升学率、抓单纯的智育方面，必须根据地域特色和学生特点，促进学生的全面发展和全体学生的成才.要实现这一目标，就要求教育管理者从办学理念的层面入手，对学校管理进行探索,努力寻求适合本地本校特点、能根据学生特点促进全体学生成为不同层次人才的教育管理办法，形成自己的特色、促进不同特点、不同层次的学生成实用型、创新型人才。（二)建设特色学校,打造学校品牌,是提高教育教学质量，推进素质教育的重要途径. 国家教育方针要求：要在基础教育阶段全面推进素质教育，把提高学生素质作为教育工作的出发点和落脚点。这就要求，在学校管理过程中，不能把智育作为检验和评价教学质量的唯一标准,不能只注重升学率而忽视德、体、美、劳等方面的教育.要针对学生的个性特点和地域特色，设定教学目标,开展教育教学活动。建设特色学校,打造学校品牌是在进行德、智、体、美、劳全面发展的基础上进行,不但不排斥智育,而且在特色学校的建设中，智育仍然处于核心的地位,且特色学校教育是在全面教育基础上产生的特点和特色。同时，推进特色学校建设的学校，必然要求学校在德、智、体、美、劳教育方面处于较高的水平，是对传统教育的进一步拔高和延伸.因此，建设特色学校，打造学校品牌对学校教育的全面推进，教学质量的总体提高具有极大的促进作用。 （三）建设特色学校,打造学校品牌，有利于师资水平的提高。 进行特色品牌学校建设,必须要求有一批具有较高水平、可以胜任基础课与特色课程的教师，对教师提出了更高的要求.为顺利完成建设特色学校任务，广大教师提高业务水平、进行终身学习的积极性、主动性会大大增强，师资水平必然会有极大的提高.而高水平的教师队伍,正是全面提高教学质量的关键所在。因此，进行特色学校建设，必然会提高教师的业务水平,进而提高教学质量。 （四）建设特色学校,打造学校品牌，有利于学校的持续发展. 1有利于进一步改善学校的环境。一个特色品牌学校，一定是整洁卫生、文化氛围深厚的学校，是一个管理井然有序的学校。很难想象一个脏、乱、差现象大量存在、管理混乱、硬化亮化不到位的学校会成为特色品牌学校。因此,提出特色品牌学校建设，对于巩固学校硬化亮化成果、保持环境清洁卫生、提高学校管理水平，将起到极大的推动作用,可促使学校环境得到进一步改善。 2有利于提高学校的文化内涵。建设特色品牌学校的基础是选定特色项目,特色项目的确定必然要与本地本学校的实际相结合,而校园文化建设本身就是结合本地本学校的特点所提炼出来。要建设特色品牌学校,必然要与校园文化建设的成果相联系，将校园文化建设进行拔高的升华.因此，建设特色品牌学校，对于提高学校的文化内涵促进作用十分明显. 综上所述，建设特色学校，打造学校品片，是教育发展的客观需要,是提高教学质量的重要途径，而且有利于学校的持续发展,意义重大、影响深远。 三、研究的理论依据 （一）政策依据 政策依据：国家中长期教育改革与发展规划纲要（20102020)指出:“ 把改革创新作为教育发展的强大动力”，强调：“树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育由内涵发展,鼓励学校办出特色、办出水平、出名师、育英才。”等论述. 中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定指出“要在基础教育阶段全面推进素质教育,把提高学生素质作为教育工作的出发点和落脚点。“调整和改革课程体系、结构、内容，建立新的基础教育课程体系，试行国家课程、地方课程和学校课程。促进教材的多样化，进一步完善国家对基础教育教材的评审制度。积极推进教学改革，提高课堂教学的质量，国家和地方要奖励并推广符合素质教育要求的优秀教学成果。 这就要求我们在教育教学管理中，要强化创新意识，认真研究分析地域特点，积极探索适合本地发展的学校管理模式.建设特色学校，打造学校品牌，正是对规划纲要的具体实践. （二)理论依据 1. 建构主义理论 建构主义是一种认知理论，建构主义教育理论的核心可以概括为一句话：以学生为中心,强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动建构。它提倡在教师指导下的、以学习者为中心的学习,认为教师的教学是“为了每位学生的发展”。 2. 人本主义课程理论 人本主义课程理论代表人物：马斯洛、库姆斯。理论基础：第三思潮(弗罗伊德、行为主义）2存在主义。基本主张：1课程目标:自我实现2课程内容选择:适切性原则3课程结构的组织：整合原则：心理发展与逻辑吻合;情感与认知整合；相关学科在经验指导下的综合。4课程实施：合成教育、价值澄清、创造活动法、人际交往训练法. 3. 叶澜教授关于“学校教育的文化使命”的相关理论 叶澜教授认为，学校文化主导价值观是对学校文化构成具有导向性作用的观念,它包括两个层面的价值判断：第一个层面是我们究竟为什么办教育？在学校的诸多功能中，什么是最基本的、主导性功能？毫无疑问，那就是为了学生个性的和谐发展、潜力的充分开发和在社会中发展能力的形成，这属于功能价值判断。 学校文化主导价值观第二个层面是回答学校要培养学生以什么样的态度和方式对待人生和介入周围世界。那应该是既有广博的知识体系来适应世界,同时又有实践能力责任意识以及人格力量来改造世界。 4。 多元智能理论 多元智能理论是由美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德 加德纳（Howard Gardner）在1983年提出.加德纳从研究脑部受创伤的病人发觉到他们在学习能力上的差异,从而提出本理论。 传统上,学校一直只强调学生在逻辑数学和语文（主要是读和写)两方面的发展。但这并不是人类智能的全部。不同的人会有不同的智能组合，例如:建筑师及雕塑家的空间感（空间智能）比较强、运动员和芭蕾舞演员的体力(肢体运作智能)较强、公关的人际智能较强、作家的内省智能较强等。弘扬个性特长就是尊重学生差异，建设特色学校，打造学校品牌，是对多元智力理论的具体实践. (二)现实依据 近年来，我校教育在上级领导部门的正确引导下,在学校全体教职工的共同努力下，步入了发展的快车道，教育改革稳步推进，教学质量提高迅速，学校管理更加规范。目前,学校着力打造以“自强为主题的校园文化,初步形成了“筑梦教育”特色.同时，打造了以地方民族特色的“黔江土家摆手绳”,已经参加了重庆市、中国甚至世界跳绳锦标赛，取得了多项冠军的好成绩. 随着社会发展对教育的要求不断提高，随着办学规模的不断扩大，办学竞争的日趋激烈,学校必须在原有基础上不断打造优势项目，进一步提升办学品位，逐步形成个性鲜明的办学特色，管理特色,进而向特色特色品牌学校迈进. 四、研究的内容、目标和方法 （一)研究的内容篇二：品牌学校创建方案 品牌学校建设项目研讨会实施方案 为保障我校与北京师范大学教育管理学院“校长专业成长与品牌学校建设”合作项目的顺利实施，切实发挥专家的理论指导和实践引领的作用，提高校长培养与培养成效，加快我校教育事业的发展,根据科研项目合作协议要求,结合我校实践制定学校建设项目研讨会实施方案. 一、总体目标 在三年的时间内，借助专家组自身的学术优势,通过系统、科学的调研，以校长专业成长促进品牌学校建设规划的制定，实施为切入点和突破口,帮助学校形成明确的品牌发展目标，切实可行的实施方案，由此提升我校的综合办学实力，整体提高教师的教学、科研水平，促进我校在管理、教学、科研等方面迈上一个新的台阶，为我校可持续发展奠定坚实的基础,努力使我校成为临翔区的品牌学校. 1、确立先进的教育思想和独特的办学理念，塑造学校的办学品牌 具有成熟的教育思想和先进的办学理念，强化科学管理和人文管理,办学思想端正、发展战略明确、办学特色鲜明和办学成效显著，形成学校的办学品牌。 2、提高校长专业发展能力和教育科研能力 具有较为深厚的理论功底和较强的研究能力,公开发表学校管理的论文与论著，研究成果较为显著. 3、提升学校管理艺术和宏观决策水平 掌握科学管理学校方法与艺术，具有快速而有效处理各种事件的能力与水平,在推进素质教育。 4、形成鲜明的个性特点和全面的综合素质 1具有崇高的敬业精神和忘我的工作态度，知识丰富，思维敏捷,个性鲜明，敢于创新,品格高尚，富有人格魅力. 二、问题诊断 1、学生不同学科的学业成就发展不均衡，有偏科现象，厌学情绪时有发生; 2、文明礼貌，与同学友好相处，理解和关心他人,良好的卫生习惯方面有待于进一步加强教育； 3、学校虽然有教师专业发展计划,但个别教师专业化水平发展失衡，驾驭课堂能力低,导致学生在参与教学活动中，注意力不够集中，认真思考上不够，自主学习差。 4、由于经费不足，学校在关心教师身心健康,建立年度体检制度上做的不够。 5、硬件设施不足,教室、厨房、教师宿舍拥挤； 6、软件建设十分薄弱,无电脑室、实验室、音、体、美、少先队活动室、德育室及媒体辅助教学设施； 7、进行危房改造，建改勤工俭学综合楼和教师宿舍。 8、办公设备简陋，跟不上现代教育、教学的要求,需进一步完善. 9、目前学校的饮水工程不完善,造成教师和学生生活用水困难。 10、教师宿舍面积较小且破损，已是学校的危房，雨季漏雨。 11、学生数多，教室不够,课桌椅不足。 三、品牌学校创建的任务、措施和方法 通过围绕品牌学校的创建,着力提高学校校长的思想政治觉悟、管理理论水平、科学人文素养和教育管理能力，使之成为思想理念先进、办学特色鲜明、个性品德高尚、管理实绩突出的校 2长队伍的领军人物,引领所在学校成为临沧具有自身办学特色的品牌学校。 （一）、统一思想、提高认识 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十七大会议精神，深入学习实践科学发展观。学校的一个班子，只有统一思想，才能有行动的一致,只有认识深刻，才能获得更好的教学效果.我们要借助“品牌学校”的创建契机，达到思想更加解放，作风更加务实、精神更加振奋、制度更加完善、思路更加清晰、管理更加规范、环境更加优化,为进一步推动我校教育的发展奠定坚实的基础. （二)确立科学的办学理念 全面贯彻党的教育方针，遵循“以育人为本位，推进素质教育；以科研为先导，改革教学模式；以教学为中心,提高办学质量的治校理念,以德育为首位,以安全为保障，以教学为中心，坚持“团结、奋进、文明、创新的校风，“敬业、爱生、拼搏、奉献”的教风，“勤学、善思、奋发、进取”的学风，以“规范+特色、“合格+特长为目标，向管理要质量。 1、以学生为本.热爱学生,以“学生为中心”，让儿童学生享有他们所拥有的权利.尊重并关爱每个学生，在教育中体现全纳与平等。积极营造温暖、和谐、宽松、友善的心理环境，美化、绿化、净化、儿童化育人环境，积极构建平安和谐校园,以积极的态度,饱满的热情，科学的方法，创新的精神去创建“爱生学校，让校园成为孩子的“家园、乐园、学园”。 2、以教师为本。为教师创设适合的环境,使其真切享受职业内在的尊严与幸福,视校如家、团结互助、锐意进取、勇于拼搏、乐于反思、勤于钻研 33、以学校为本.以教育科研为载体，深入开展课题研究，培育有特色的办学理念 ；以校园文化为基础,全面贯彻党的教育方针,深入推进素质教育,打造高品位有特色的学校文化；加强队伍建设，鼓励和支持教师参加各级各类进修培训、教学研究和教育科研,打造特色教师队伍；加强班主任队伍建设，支持班主任积极参加各类培训，鼓励班主任争当“优秀、“先进”，涌现更多德艺双馨的高素质班主任，打造特色班级；加强学科备课组建设，积极打造学习型、富有团队精神的学科备课组，在不断追求教学效率同时，把减负增效工作深入持久地开展下去，打造特色学科。 （三）抓好学校建设与管理 1、学校管理科学化、民主化.结合临翔区教育局的相关文件精神，不断健全、完善、落实常规管理制度、安全工作制度、绩效考评制度等学校管理制度.坚持把民主管理和校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓。每周一次行政例会制度，将所有重要事务都摆到桌面上来。每两周召开教职工会议，除学习有关文件资料外，集中、及时通报学校有关事项,使广大教职工的知情权得以落实.深入教师工作的第一线,广泛听取教职工的建议和意见,增加校务公开监督的力度，增加透明度.设立并公开校内外举报电话,虚心接受学生家长和社会各界对学校工作的监督。重视少代会、妇代会参与管理、行使民主权利的作用。定期召开家长会会议,听取家长们对学校教育教学的看法、要求和建议,帮助学校全面的发展. 2、学校建设现代化。在管理、服务、育人方面，创建一支好的领导班子：决策民主、思路清晰、以人为本、人尽其才、心系教育、铸造师魂；一支好的专业队伍:视校如家、团结互助、 4锐意进取、勇于拼搏、乐于反思、勤于钻研;树立良好的工作作风：爱岗敬业、教风端正、创新教学、善于总结、转变观念、务求质量；突现明显的工作绩效:校貌整洁、设施完善、课堂活跃、质量满意、勤奋刻苦、资料规范;建立科学的考评体系:制度健全、考评民主、考核公正、尊重过程、注重结果、讲求实效。实现一流的教师队伍、一流的管理水平、一流的育人环境、一流的办学质量。依法治校、以德治校、专家引校、科研兴校、质量强校。 （四)加强教师队伍建设 1、加强制度建设.健全、完善教学反思制度、名师培养制度、教师成长档案袋制度,鼓励教师撰写教后记、教学案例、教学日记。发挥教师先锋模范带头作用，积极争做师德楷模、教学骨干、科研能手、服务标兵. 2、促进个人发展。教师有个人发展计划，自觉提高学科教学能力、教育科研能力、课程开发能力、信息技术开发应用能力,积极撰写科研成果，有个人论文专著. 3、坚决落实教师的“十心工程:对待事业要忠心，对待儿童有爱心，教育儿童要精心，服务儿童要全心，个别教育要耐心，教育科研有恒心，家长工作要尽心，班级工作要齐心,服务教学要热心，同事之间要关心。以微笑面对他人，让校园充满阳光。 （五)关注学生发展 1、加强班队文化建设。深入开展小学生日常行为规范教育，根据新的小学生守则、日常行为规范(修订）要求,以促进学生全面发展为出发点和落脚点，以争创“行为规范示范班”和争做“日常行为规范达标生”、“日常行为规范示范生”活动为载体，加强班级管理，经常性地进行班容班貌检查,将小学生 5篇三：品牌学校创建实施方案 品牌学校创建实施方案 品牌学校建设项目研讨会实施方案 为保障我校与北京师范大学教育管理学院“校长专业成长与品牌学校建设”合作项目的顺利实施，切实发挥专家的理论指导和实践引领的作用，提高校长培养与培养成效，加快我校教育事业的发展，根据科研项目合作协议要求,结合我校实践制定学校建设项目研讨会实施方案。 一、总体目标 在三年的时间内，借助专家组自身的学术优势,通过系统、科学的调研，以校长专业成长促进品牌学校建设规划的制定，实施为切入点和突破口,帮助学校形成明确的品牌发展目标,切实可行的实施方案,由此提升我校的综合办学实力，整体提高教师的教学、科研水平，促进我校在管理、教学、科研等方面迈上一个新的台阶，为我校可持续发展奠定坚实的基础，努力使我校成为临翔区的品牌学校. 1、确立先进的教育思想和独特的办学理念，塑造学校的办学品牌 具有成熟的教育思想和先进的办学理念，强化科学管理和人文管理，办学思想端正、发展战略明确、办学特色鲜明和办学成效显著，形成学校的办学品牌。 2、提高校长专业发展能力和教育科研能力 具有较为深厚的理论功底和较强的研究能力，公开发表学校管理的论文与论著，研究成果较为显著. 3、提升学校管理艺术和宏观决策水平 掌握科学管理学校方法与艺术，具有快速而有效处理各种事件的能力与水平，在推进素质教育。 4、形成鲜明的个性特点和全面的综合素质 具有崇高的敬业精神和忘我的工作态度,知识丰富，思维敏捷,个性鲜明,敢于创新，品格高尚，富有人格魅力。 二、问题诊断 1、学生不同学科的学业成就发展不均衡,有偏科现象,厌学情绪时有发生； 2、文明礼貌,与同学友好相处，理解和关心他人，良好的卫生习惯方面有待于进一步加强教育； 3、学校虽然有教师专业发展计划，但个别教师专业化水平发展失衡，驾驭课堂能力低，导致学生在参与教学活动中，注意力不够集中,认真思考上不够，自主学习差。 4、由于经费不足，学校在关心教师身心健康,建立年度体检制度上做的不够. 5、硬件设施不足，教室、厨房、教师宿舍拥挤； 6、软件建设十分薄弱,无电脑室、实验室、音、体、美、少先队活动室、德育室及媒体辅助教学设施; 7、进行危房改造，建改勤工俭学综合楼和教师宿舍。 8、办公设备简陋，跟不上现代教育、教学的要求,需进一步完善。 9、目前学校的饮水工程不完善,造成教师和学生生活用水困难。 10、教师宿舍面积较小且破损,已是学校的危房,雨季漏雨。 11、学生数多，教室不够,课桌椅不足。 三、品牌学校创建的任务、措施和方法。通过围绕品牌学校的创建，着力提高学校校长的思想政治觉悟、管理理论水平、科学人文素养和教育管理能力，使之成为思想理念先进、办学特色鲜明、个性品德高尚、管理实绩突出的校长队伍的领军人物,引领所在学校成为临沧具有自身办学特色的品牌学校。 (一）、统一思想、提高认识 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十七大会议精神,深入学习实践科学发展观.学校的一个班子,只有统一思想，才能有行动的一致,只有认识深刻,才能获得更好的教学效果.我们要借助“品牌学校”的创建契机,达到思想更加解放，作风更加务实、精神更加振奋、制度更加完善、思路更加清晰、管理更加规范、环境更加优化，为进一步推动我校教育的发展奠定坚实的基础. （二）确立科学的办学理念 全面贯彻党的教育方针，遵循“以育人为本位，推进素质教育；以科研为先导，改革教学模式；以教学为中心，提高办学质量”的治校理念，以德育为首位，以安全为保障，以教学为中心,坚持“团结、奋进、文明、创新”的校风，“敬业、爱生、拼搏、奉献”的教风,“勤学、善思、奋发、进取的学风，以“规范特色、“合格特长”为目标，向管理要质量。 1、以学生为本。热爱学生,以“学生为中心”，让儿童学生享有他们所拥有的权利。尊重并关爱每个学生，在教育中体现全纳与平等.积极营造温暖、和谐、宽松、友善的心理环境,美化、绿化、净化、儿童化育人环境，积极构建平安和谐校园,以积极的态度，饱满的热情，科学的方法，创新的精神去创建“爱生学校”，让校园成为孩子的“家园、乐园、学园”. 2、以教师为本。为教师创设适合的环境，使其真切享受职业内在的尊严与幸福，视校如家、团结互助、锐意进取、勇于拼搏、乐于反思、勤于钻研 3、以学校为本.以教育科研为载体，深入开展课题研究,培育有特色的办学理念 ；以校园文化为基础，全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育,打造高品位有特色的学校文化；加强队伍建设，鼓励和支持教师参加各级各类进修培训、教学研究和教育科研，打造特色教师队伍；加强班主任队伍建设，支持班主任积极参加各类培训，鼓励班主任争当“优秀”、“先进”，涌现更多德艺双馨的高素质班主任，打造特色班级；加强学科备课组建设，积极打造学习型、富有团队精神的学科备课组,在不断追求教学效率同时,把减负增效工作深入持久地开展下去,打造特色学科。 (三）抓好学校建设与管理 1、学校管理科学化、民主化。结合临翔区教育局的相关文件精神，不断健全、完善、落实常规管理制度、安全工作制度、绩效考评制度等学校管理制度.坚持把民主管理和校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓.每周一次行政例会制度,将所有重要事务都摆到桌面上来。每两周召开教职工会议,除学习有关文件资料外,集中、及时通报学校有关事项，使广大教职工的知情权得以落实.深入教师工作的第一线，广泛听取教职工的建议和意见，增加校务公开监督的力度，增加透明度.设立并公开校内外举报电话，虚心接受学生家长和社会各界对学校工作的监督.重视少代会、妇代会参与管理、行使民主权利的作用。定期召开家长会会议,听取家长们对学校教育教学的看法、要求和建议，帮助学校全面的发展. 2、学校建设现代化.在管理、服务、育人方面，创建一支好的领导班子：决策民主、思路清晰、以人为本、人尽其才、心系教育、铸造师魂;一支好的专业队伍:视校如家、团结互助、锐意进取、勇于拼搏、乐于反思、勤于钻研；树立良好的工作作风：爱岗敬业、教风端正、创新教学、善于总结、转变观念、务求质量；突现明显的工作绩效：校貌整洁、设施完善、课堂活跃、质量满意、勤奋刻苦、资料规范；建立科学的考评体系:制度健全、考评民主、考核公正、尊重过程、注重结果、讲求实效。实现一流的教师队伍、一流的管理水平、一流的育人环境、一流的办学质量。依法治校、以德治校、专家引校、科研兴校、质量强校. （四)加强教师队伍建设 1、加强制度建设。健全、完善教学反思制度、名师培养制度、教师成长档案袋制度，鼓励教师撰写教后记、教学案例、教学日记。发挥教师先锋模范带头作用，积极争做师德楷模、教学骨干、科研能手、服务标兵。 2、促进个人发展.教师有个人发展计划,自觉提高学科教学能力、教育科研能力、课程开发能力、信息技术开发应用能力，积极撰写科研成果,有个人论文专著。