电气维修工岗位规范.doc

电气维修工岗位规范
2012—11-28发布
2012—12—01实施
吉林东光奥威汽车制动系统有限公司 发 布
Q/JABF HR3。23—2012
T 02
体系代号：2101

Q/JABF HR3。23—2012
前 言
为了明确电气维修工的岗位职责，提高工作效率，更好的完成本岗位的工作，制定本标准。
本标准按照GB/T 1。1-2009给出的规则起草。
本标准由吉林东光奥威汽车制动系统有限公司标准化委员会提出。
本标准由吉林东光奥威汽车制动系统有限公司人力资源部归口。
本标准起草单位：吉林东光奥威汽车制动系统有限公司人力资源部。
本标准主要起草人:张微、刘宇辉。
本标准为首次发布.
I

Q/JABF HR3.23—2012
1

Q/JABF XXX.XX-XXXX
2012—11—28批准
电气维修工岗位规范
2012-12-01实施

2

Q/JABF HR3.23-2012
1 范围
本标准规定了电气维修工的职责与工作任务、职权、工作协调关系、任职资格及对本岗位的考核指标等要求.
本标准适用于电气维修工聘任与管理.
3

2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
3 术语和定义
工作内容及要求见表1。
表1 岗位说明

岗位名称
电气维修工
岗位编号

所在分厂/部门
公司各单位通用
岗位定员
另文规定
直接上级
班长
工资等级
另文规定
直接下级
无
薪酬类型
另文规定
本职工作：负责分厂（部门）内的生产设备、用电器具及用电线路的检查、维护保养、安装、调试、各种盛具、夹具、辅具的焊接维修；同时履行安全生产、生产现场管理及填写各种记录的职责。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 根据设备管理的规定，负责分厂（部门)的生产设备、用电器具及用电线路检查和维护保养与检修.
百分比
%
工作
任务
1、执行设备维修保养计划,安排对设备进行周期性的检查和检修，做好周期《设备维护保养记录卡》;
2、深入生产班组检查设备运行情况,进行预防性的预检、预修工作；对重点设备、关键设备，做到重点预防、及时维修；
3、巡视、检查操作者的设备的使用情况，指导操作者正确使用电器设备，制止违反电器设备操作规程的行为.
表1(续）
职
责
二
职责表述： 承担分厂(部门）生产设备、用电器具、用电线路的故障排除。
百分比
%
工作
任务
1、接到电气故障报告后,立即对故障设备、电气、线路进行检查；
2、根据检查结果分析并确定故障原因，采取措施排除故障,同时做好《设备故障维修记录》.

职
责
三
职责表述： 承担分厂（部门）生产设备及其他用电线路的接线、安装和调试.
百分比
%
工作
任务
1、根据生产需要及班长安排，对设备及其他用电线路进行接线或安装；
2、对完成接线的设备进行调试，确认设备电气系统运转正常后,方可使用设备。

职
责
四
职责表述：负责照明设施维修和拆除或增加。
百分比
％
工作
任务
1、经常维护分厂(部门)的照明设施，使其充分发挥作用,保证操作者的需要;
2、根据各工位的需要，拆除或增加照明设施。

职
责
五
职责表述: 负责新设备（生产线)电气系统安装、调试和旧设备(生产线)的改造。
百分比
％
工作
任务
1、根据生产需要,对新增加设备(生产线）的电气系统进行安装、调试；
2、根据生产需要，对旧生产设备（生产线）的电气系统技术改造，以保证现实生产需求；
3、对分厂（部门）改造设备进行配电设计，达到设备节能增效、安全可行的设计标准.
职
责
六
职责表述： 负责分厂（部门）内的工、夹具及盛具的焊接制造与维修。
百分比
%
工作
任务
1、承担分厂（部门）工夹具及盛具的焊接与制造；
2、负责分厂（部门)工夹具及盛具的维修。

职
责
七
职责表述： 确保安全生产。
百分比
％
工作
任务
1、严格按照有关的安全技术操作规程实施操作，操作时要佩带必须的劳动保护用品；
2、发现触电或漏电事件应迅速切断电源，对事故人员及事故现场进行紧急救助和处理;
3、日常巡视检查时发现的安全隐患要及时处理，自行不能解决的问题要向有关人员报告,并按要求进行整改。
职
责
八
职责表述： 执行生产现场管理条例，保持维修现场整洁有序。
百分比
%
工作
任务
1、根据生产现场管理要求，对维修工具、拆卸的设备零部件按规定定置摆放；
2、对维修现场及时清理，保持维修现场地面清洁卫生。
3、负责所辖区域的现场整理、清扫和各类物资清洁并有序摆放,将废抹布、生活垃圾定点投放，保护环境，创造绿色工作、生活环境。
表1(续）
职
责
九
职责表述：完成领导交办的其他工作任务。
百分比
%
工作
任务
1、保质保量完成领导交办的各项工作任务。

工作协作关系：
内部协调关系
计调员、班长、工艺员、操作者.
外部协调关系
无
任职资格:
教育水平
高中及技校及以上学历。
专业要求
工业电气自动化、测量系统与分析、机电一体化、数字电路、单片机、可编程应用等。
培训经历
电器设施安全等培训.
工作经验
1、 半年―2年以上的工作经验；
2、从事过电路设计与设备维修的工作经验。
知识技能
1、熟悉电子学、电机学等基础知识,能看懂线路图、电机接线图、机床电气图纸，能理解可控硅、晶体放大器、低压配电线路图纸;
2、熟悉电工仪表的名称、型号、用途、基本结构，了解电桥、电位计、电镀表工作原理；
3、能对直流复杂电路、星角交换进行计算；
4、应具有借助字典翻译各种外文资料的能力(个别单位对此项有要求）；
5、会使用可编程控制器,会维修电机、泵、阀等各种电气及气动元器件；
6、掌握本单位生产设备的结构、运动形式、电气控制线路情况的检查、维修和排除故障方法；
7、熟悉本单位生产设备电气的操作规程及日常维护保养知识。
资质证书
电工证。
能力要求
能独立完成电气维修工作的能力。
身体状况
身体健康。
其它：
使用工具/设备
电工维修所用仪表、一般手持工具。
工作环境
工作地点：分厂工房内;工作环境:一般,易发生触电.
工作时间特征
正常上班，经常加班。
资料处理
各种记录的整理与传递。
考核指标:
1、设备(生产线）完好率；
2、设备预检、预修完成情况考核；
3、电气安全情况；
表1（续)
4、生产现场管理情况考核。