ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:76.04KB ,
资源ID:4058058      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4058058.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(管理信息系统--3人力资源子系统.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

管理信息系统--3人力资源子系统.doc

1、管理信息系统——XXX快餐连锁店 计算机与信息工程学院 07信管管理信息系统 人力资源子系统 企业名称:XXX快餐连锁店 小组成员:左柳波 20071121198 李慧 20071121611 赵丽 20071121670 蒋蜀华 20071121105 武瑞琼 20071121664 郑亚庭 20071121669 一、 系统需求分析 人力

2、资源子系统是餐饮连锁店正常运行系统的一个很关键的部分,与其他各个子系统相联系,它提供整个餐饮连锁店管理系统所需的人事信息,传统的手工处理人力资源管理问题无法很及时很便捷管理人事信.通过人力资源子系统能准确,及时地把握企业内部的人员的招聘,调动,管理等信息,使人员安排合理。从而提高企业运作效率,提高领导决策能力。同时系统的安全性必须要好,以防止本企业的信息泄露出去,造成不必要的经济损失!系统还应该具有很好的扩展性,以便以后的更新,最好在很多地方采用参数的形式,这样的话,系统的灵活性就增加了不少! 二、 用户需求分析 功能性需求 1、 使用人力资源子系统可以通过输入用户名和密码进行查询

3、有关工资,奖金,养老保险等信息 2、 人力总监利用这个子系统可以清晰明了的查出员工的出勤情况并能轻而易举的打印出考勤表,不用手工制作 3、 财务人员可以根据该系统记录的数据,按照公司相关规定,计算出每个员工的实际应得工资,并公示。 非功能性需求 1、 用户可以熟练的使用计算机进行系统的操作 2、 该系统有权限设置,只有本企业的员工才能使用定期对系统进行维护 三、 系统结构图 3.1.1系统功能模块分解结构图 3.1.2数据流图(DFD) 顶层数据流图 一层数据流图 3。1。3数

4、据字典 数据流 数据流1 系统名:人力资源 编号: 条目名: 考核情况 别名: 来源:基本信息 去处:薪酬管理 数据流结构:“XXXX+X" 简要说明:前四个'X’表示考核类型,最后一个’X’表示考核是否通过,”1”表示通过,”0” 表示未通过 修改记录: 编写: 日期: 审核: 日期: 数据流

5、2 系统名:人力资源 编号: 条目名: 对员工进行培训 别名:培训内容 来源:基本信息 去处:培训管理 数据流结构:"XXXXXX+XXXX" 简要说明:前一段的‘X'表示员工的工号,说明培训的对象是那位员工,后面一段的"X”表示培训课程的编号即课程号! 修改记录: 编写: 日期: 审核: 日期: 数据流3 系统名:人力资源 编号

6、 条目名:培训结果 别名: 来源:基本信息 去处:薪酬管理 数据流结构:“XXXX+XXX+X” 简要说明:第一段表示员工的工号,第二段表示培训课程课程号,最后一段表示培训结果! “1”表示通过,“0”表示未通过! 修改记录: 编写: 日期: 审核: 日期: 数据元素 数据元素1 系统名:人力资源 编号: 条目名:基本信息 别名:企业成员基本信息 属于数据流: 存储处:数据库中的

7、员工表中,BOOK1 数据元素结构:员工(工号,部门编号,岗位编号,姓名,性别,学历,职务, 身份证, 家庭住址,手机,邮箱,家庭联系方式,家庭直系人数) 简要说明:其中工号作为主键,方便查找,更新等操作!详细请参考员工表 修改记录: 编写: 日期: 审查: 日期: 数据元素2 系统名:人力资源 编号: 条目名:薪酬管理 别名:工资表 属于数据流: 存储处:数据库中的工资表中,BOOK2 数据元素结构:薪酬(工号,基本工资,级别工资,绩效工资,提成

8、工资,奖金,纳税) 简要说明:其中工号作为主键,方便查找,更新等操作!详细请参考工资表,在设计此表时考虑了工资的组成部分,同时纳税这项也方便了以后的扩张 修改记录: 编写: 日期: 审查: 日期: 3。2数据库设计 3.2.1 ER图 实体逻辑模型: 员工(工号,部门编号,岗位编号,姓名,性别,学历,职务, 身份证, 家庭住址,手机,邮箱,家庭联系方式,家庭直系人数) 部门(部门编号,部门名称,部门级别,上级部门,部门职能) 岗位(岗位编号,岗位名称,岗位职责,岗位等级) 培训课程(课程号,课程名称,教材,学时,授课地点) 技能(技能编号,技

9、能名称,技能等级) 薪酬(工号,基本工资,级别工资,绩效工资,提成工资,奖金, 纳税) 联系逻辑模型 设置(部门编号,岗位编号,人数) 选课(课程号,工号,时间,成绩) 考核(工号,技能编号,时间,地点,级别,是否通过) 3.2.2数据库表 员工表 名称 数据类型 长度 说明 工号 字符 8 员工表主键 部门编号 变量字符型 3 外键,部门表的主键 岗位编号 变量字符型 3 外键,岗位表的主键 姓名 字符 5 不可以为空 性别 字符 1 不可以为空,且只能为“男”或“女" 学历 字符 5 职务 字符 5

10、 身份证 数字 18 不可以为空 家庭住址 变量字符 10 邮箱 字符数字 20 必须有“@" 培训课程表 名称 数据类型 长度 说明 课程号 数字 6 主键 课程名称 字符 10 和课程号对应,便于查找 教程学时 数字 2 授课地点 变量字符 10 考核表 名称 数据类型 长度 说明 工号 数字 8 主键 技能编号 数字 2 主键 时间 时间 15 地点 字符 10 级别 数字 1 用一位数字表示 是否通过 数字 1 只有两种情况“是”或“否” 薪酬 名称 数据类型 长度 说明 工号 数字 8 主键 基本工作 数字 8 不能为空 级别工作 数字 8 可以为空 绩效工作 数字 8 提成工资 数字 8 奖金 数字 8 纳税 数字 8 有了这一项方便以后系统的扩展 V

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服