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安全生产责任制

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1、目的 2
2、范围 2
3、责任 2
4、安全管理 2
4.1安全管理组织机构与人员 2
4.2安全生产责任制 2
4.2.1安全生产委员会和安全生产负责人及安全专员职责 2
4.2.2生产部各级人员安全生产责任制 4
4.2.3其他相关部门安全生产责任制 6
4.3安全规划和年度计划 9
4.4事故与职业病处理 9
4.5危险源管理 9
4.6特种设备安全管理 9
4.7劳动防护用品的管理 10
5、易燃易爆危险品管理 10
5.1工业气瓶安全管理 10
5.2危险化学品的安全管理 10
6、信息安全管理 10
7、 依据 10
REVISION HISTORY 11

1、目的
为加强公司安全生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》《北京安全生产条例》等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
2、范围
本制度适用于XXXXXXXXXXXXXX有限公司全体从业人员
3、责任
安全生产负责人负责本文件的定制、更新，安全专员负责组织或参与拟订文件的定制和更新
4、安全管理
4.1安全管理组织机构与人员

4.2安全生产责任制
4.2.1安全生产委员会和安全生产负责人及安全专员职责
XXXXXXXXXXXXXX有限公司总经理全权负责本公司的安全生产工作，并授权安全生产负责人负责公司的安全管理工作。
安全生产委员会责任制
（一）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；
（二）提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；
（三）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（四）监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（五）监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；
（六）监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；
（七）参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；
（八）监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；
（九）负责本单位特种作业人员的安全管理；
（十）依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
（十一）提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；
（十二）其他安全生产管理职责。
（十三）参与拟定本单位事故隐患排查治理制度；
（十四）按照本单位事故隐患排查治理制度，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（十五）督促落实本单位事故隐患排查治理整改措施。
主要负责人职责内容：负有下列安全生产职责：
（一）建立健全并督促落实本单位安全生产责任制；
（二）组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；
（六）组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
（七）依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定；
（八）依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
（九）组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；
（十）及时、如实报告生产安全事故；
（十一）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；
（十二）法律、法规、规章规定的其他职责。
（十三）组织制定本单位事故隐患排查治理制度；
（十四）督促、检查本单位事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
（十五）保证事故隐患排查治理投入的有效实施。
（十六）董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
安全专员责任制
（一）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；
（二）提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；
（三）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（四）监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（五）监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；
（六）监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；
（七）参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；
（八）监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；
（九）负责本单位特种作业人员的安全管理；
（十）依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
（十一）提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；
（十二）其他安全生产管理职责。
（十三）参与拟定本单位事故隐患排查治理制度；
（十四）按照本单位事故隐患排查治理制度，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（十五）督促落实本单位事故隐患排查治理整改措施。
4.2.2生产部各级人员安全生产责任制
生产经理安全生产责任制
1) 生产经理是生产部的安全生产负责人，对生产部安全工作负全面领导责任，负责建立健全本部门的安全生产责任制，组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。生产经理对安全生产隐患排查负重要管理责任
2) 组织或参加生产部各类事故调查和处理并按规定及时上报，做好应急事故预案演练和接警后的实施。
3) 组织车间级安全教育，并检查车间安全教育并定期组织考核，制定安全技术措施计划，积极采用新技术、新工艺等措施组织安全生产。
4) 配备车间和班组两级安全管理人员。
5) 组织车间级定期、不定期安全生产检查，确保设备、安全装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改消除事故隐患，无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门报告。
6) 建立健全应急小组，一旦发生事故，采取正确措施防止事态扩大。
生产主管安全生产责任制
1) 协助经理建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2) 认真执行公司的领导和安全部门在安全生产方面的指示和规定，对车间的职工在生产中的安全健康负全面责任。
3) 在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
4) 经常检查车间现场、机器设备及其安全装置、、原材料、成品、及生产设施等是否符合安全生产要求。
5) 经常对本车间职工进行安全生产思想和技术教育，对新调入车间的工人进行安全生产现场教育；对特种作业的工人，必须严格训练，经考试合格，并持有操作合格证，方可独立操作。
6) 在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度和安全操作技术规程的行为应及时制止，消除事故隐患，严禁违章指挥生产和违章作业。
7) 发生事故时，应及时向领导和安全部门报告，并协助公司领导和安全部门进行事故的调查、登记和分析处理工作
班组长安全生产责任制
1) 组织学习贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，认真做好安全工作。对本班安全工作负全面责任。
2) 严格要求职工遵守安全技术操作规程，经常进行巡回检查，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序，消除事故隐患。
3) 负责对新入职员工包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育，开展职工安全活动。
4) 认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
5) 组织班组安全监察，督促教育本班员工合理使用劳动保护用品及各种消防器材。。
6) 发现事故隐患及时处理上报，危险紧急情况先处理后报告，参加事故的调查分析，并落实好防范措施。
7) 应对事故隐患排查工作具体内容、周期、责任等事项，对事故隐患的排查、登记、报告、监控、治理、验收各环节和资金保障等事项做出具体规定。

员工安全生产责任制
1) 参加安全活动，学习安全技术知识，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
2) 按规定正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、安全工具和工艺卫生防护装置、消防器材。
3) 认真维护保养设备设施，保证设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产。
4) 精确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，及时向有关人员反映，熟练掌握安全防范措施和事故应急措施。
5) 每交接班时必须检查确认本岗位的设备设施是否齐全完好，及时排查事故安全隐患，发现事故隐患立即上报。
6) 积极参与安全教育培训和安全检查活动，积极主动接受安全教育培训，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，遵守各项安全管理制度和规定，能做到“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不被伤害。
7) 不违章作业，有权对安全生产工作提出批评和建议，有权拒绝违章作业和冒险蛮干。
员工享有安全生产建议、紧急避险和检举公告、工伤保险及事故赔偿的权益。
8）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
4.2.3其他相关部门安全生产责任制
设备动力部安全生产责任制
1) 设备动力部负责人负责建立健全本部门的安全生产责任制，组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2) 贯彻国家有关电子行业设备制造，维修、保养等方面的安全规程，制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度，遵守到同时设计、同时施工、同时使用的“三同时”原则
3) 制定有关设备维修、保养安全管理制度及安全操作规程，并贯彻实施。
4) 执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责
5) 对生产设备、设施的更新、改造、维护、保养制定相应的监检测计划
6) 根据所采用的“新技术、新工艺、新设备、新材料”四新的具体情况资料，编制安全教育培训的实际内容课件，来对相关人员进行有针对性的培训和教育，做到安全使用和操作。
7) 公司委派专人负责设备设施的安全管理，使其保持良好的安全技术状态。对计量仪器进行定期检查、校验和送检，定期组织设备的安全检查，有计划地及时整改排除检查中发现的隐患问题。
8) 设备动力部有特种设备安全管理、安全设备管理、职业病危害防治设备、设施管理的职责

9) 参与重大事故的调查、分析并给出鉴定意见
10) 事故隐患排查的具体内容、周期、责任等事项，对事故隐患的排查、登记、报告、监控、治理、验收各环节和资金保障等事项做出具体规定。
工艺技术部安全生产责任制
1) 工艺技术部负责人负责建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2) 认真执行国家、地方有关安全生产、环境保护、工业卫生的方针、政策、法律法规、规定和标准。在工艺管理中，要考虑职工的安全和健康，严格执行国家各项专业有关安全生产的技术规范和要求。
3) 在研制、设计、改革生产工艺时，力求争取一切措施、采用无毒低毒、难燃难爆的原材料和配方，确保职工的安全和健康。
4) 参与编制企业安全技术措施计划工作，提供先进的安全技术和安全设施的建议。
5) 注意安全技术发展的信息，科学的、适时地采用安全生产中的新工艺、新技术、新设备和新材料，及时的采用新技术、工艺，淘汰落后技术、工艺减轻劳动强度杜绝或减少职业危害，在新建、改建、扩建项目设计时，严格执行“三同时”规定及国家安全技术规范，使企业的生产条件和工作环境更有利于安全生产。
6) 协助总经理做好重大危险的三项调查，控制及管理工作在工艺和技术上提供有力的支持。
7) 在工艺改革时，编制安全可靠地工艺规程，并对其编制的安全生产技术、工艺规程负责组织员工学习，在达到应知应会要求后，方可独立上岗操作。
8) 在生产过程中发现危及职工安全与健康的工艺流程及设备时，要及时上报、研究、组织落实整改措施。
9) 参加重大事故的调查与处理，在工艺技术上对整改工作提供支持。
10） 编制严格的工艺操作规程，减少事故隐患，组织员工学习与执行，确保生产正常。杜绝因工艺条件或工艺操作引起安全事故的发生。
11）对设备设施做到“更新、改造、维护、保养、检测”的五同时要求
12）去车间进行试验及指导生产时，遵守安全操作规程，在特殊工种时，应持证上岗。
13）事故隐患排查的具体内容、周期、责任等事项，对事故隐患的排查、登记、报告、监控、治理、验收各环节和资金保障等事项做出具体规定。
质量部门安全生产责任制
1) 质量部负责人负责建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。组织编制质量管理体系文件，开展质量管理体系的内部审核工作。监督检查全公司的质量管理体系运行情况；负责落实质量管理体系纠正和预防措施，并对实施效果进行验证。
2) 组织起草质质量部文件，如原料检验制度、产品出厂检验制度、中间产品和成品的质量标准、检验规程、记录等，并检查其实施情况。
3) 协调组织检验工作。
4) 对生产全过程进行监督检查，并参与异常情况的处理。
5) 组织召开质量分析会，参与质量事故的调查工作，收集质量信息，处理质量事故投诉。
6) 负责产品样品管理，制定储存条件及期限，建立质量档案；负责外送样品包装。
7) 负责计量器具的管理、检定及与计量管理部门联系；负责检验仪器、设备的保管，维护保养维修。
8) 组织公司员工进行质量管理体系培训，对质量检验人员进行专业培训，配合公司对新入场其他岗位员工进行培训。
9) 负责配合国家质检单位完成产品质量检验。
10） 严格监督检查施工作业环境安全情况，消除事故隐患。落实国家和省市有关劳动保护法规，严格执行有关劳动保护待遇，并监督实施情况。
11） 事故隐患排查的具体内容、周期、责任等事项，对事故隐患的排查、登记、报告、监控、治理、验收各环节和资金保障等事项做出具体规定。
人事部门安全生产责任制
1) 人事部负责人负责建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规的宣传教育，提高职工的安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传；
2) 配合有关部门制定相关的安全生产规章制度，对安全生产工作提出建议；配合各项安全检查活动、落实干部值班制度；
3) 负责机关行政后勤的安全生产工作，加强用水、用电以及办公设备设施安全管理；
4) 协助有关部门开展群众性的劳动保护监督和安全生产活动；做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定；掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；
5) 参与生产安全事故的调查处理；
6) 将安全生产法律、法规及安全生产知识纳入公司员工岗前教育和日常培训学习计划并组织实施；
7) 负责监督检查公司各级制定劳动规章制度和签订劳动合同；
8) 制定公司工伤保险实施办法，指导和监督公司各级工伤保险执行；
财务部门安全生产责任制
1) 财务部负责人负责建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提供安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用
2) 新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入
3) 保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4) 负责审查安全技术措施费在项目的落实情况
5) 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6) 按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准
7) 协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8) 协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9) 保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
10） 定期组织对企业现金、银行存款、承兑汇票进行盘点检查落实资金安全管理措施，排除安全隐患，防火防盗防范安全风险。
物流部门安全生产责任制
1) 物流部负责人负责建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2) 对各仓库进行合理规划，对各仓库进行合理的储存和运输管理；
3) 在各个仓库推行5S管理；
4) 对各级仓管员的工作进行职责分工，工作指导、监督检查、绩效考评；
5) 狠抓各商品库的捡货、复核、理货等具体工作，保证出货的准确率；
6) 对仓库的实物负责，组织仓库的月度盘点，保证账实相符。对临近过期的产品进行定期预警；
7) 对所管辖内的安全生产，建立健全安全规章制度及安全操作规程、与相关部门的协调沟通工作，杜绝违规操作、违规指挥、违反劳动纪律的现象，消除事故隐患。
采购部门安全生产责任制
1) 采购负责人对本部安全管理工作负全面责任，负责建立健全本部门的安全生产责任制，参与组织制定安全生产管理规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2) 贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
3) 制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。
4) 加强对员工防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。
5) 负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
6) 负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
7) 向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。
8) 对采购的原材料严格执行来料检验，及时消除任何因为原材料的缺陷而带来事故隐患的可能
4.3安全规划和年度计划
1.安全专员负责制定公司的年度安全规划，并向上级申请年度安全预算。
2.安全规划中应有安全健康规划目标、措施，安全生产资金投入等内容，并有检查、考核办法。
3.年度应有安全健康目标、保证措施。
4.4事故与职业病处理
1.所有公司员工都应按照政府规定参加工伤社会保险，保险额度按国家相关规定执行。
2. 参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。
3. 配合有关部门在事故处理中，严格按“四不放过”原则执行，并建立完整的档案。
4.5危险源管理
1.公司内危险源应由环境安全员负责管理，按照国家相关规定制定使用、储存、保管办法。
2.环境安全员应建立危险源列表，并制定每个危险源的安全负责人。
4.6特种设备安全管理
1.公司内特种设备应由设备安全员负责管理，按照国家相关规定制定使用、储存、保管办法。
2.设备安全员应建立特种设备列表，并制定每个特种设备的安全负责人。
4.7劳动防护用品的管理
1.根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动防护用品发放标准，经企业领导批准后，贯彻执行。
2.负责检查劳动防护用品的质量，并监督有关部门按标准发放。
3.监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。
4.负责防护器材、消防器材配备工作。
5、易燃易爆危险品管理
5.1工业气瓶安全管理
公司内工业气瓶应由设备安全员负责管理，并按照国家相关规定制定使用、储存、保管办法。
5.2危险化学品的安全管理
1.公司内危险化学品库应由危险化学品安全员负责管理，并按照国家相关规定制定使用、储存、保管办法。
2.危险化学品安全员应建立危险化学品列表，并记录领用情况。
6、信息安全管理
信息安全管理由信息安全员负责，并制定相应的规章制度。
7、 依据
《中华人民共和国安全生产法》
《北京市安全生产条例》

安全生产负责人（签字）：

XXXXXXXXXXXXX有限公司

REVISION HISTORY

仅供学习与参考