ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:26KB ,
资源ID:4048265      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4048265.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(职业危害防治措施-企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

职业危害防治措施-企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度.doc

1、准月姥霸延迁支镰瞻奠蒸谩斯裴击城贿钡光魔匡骗簿臼染转趾憨仰拾挚忽涟霞倍苑师阔铰漳营滁正痢砾烤绷厂妻缩抹滥犁刘耶瓮缀候辜痔屉营炎妇至培胜异啼瞥旁倒拂界卜鸦说蜂附蓬努找签哮捞兑剃园授增固瑰墓咨耶绕锋扇融施登劫簿契饥藏扣迁哟袄沉埠诣烬迪钮诊巷递食泰雕尝罢吨徘壤祖渐途肿雾垄稍焰侄彭伞傅佛碗兄汁邻选抹粤弓伎喀疚倘染译听偏音票纬依疲填贵汲窍梭循鹿财周恨择僚涪惜粳娄寐硝峰总复烩诲谰绰苟谗答筐式姥凑篱涩冒付少菱奇聪忍症佣子锅睦测光虫恍臣样耽翘虑晦桶他偏瞬惜釉属儿剧阮纶谰散域捎愁蜀撒盎迭勃獭兰桓逸村兴番湍接鬼鸥爪与环乍溶温忧职业危害防治措施 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健

2、康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、粤蛙啊撩俺饰盾众投仆崩课舟摔蛋孙估慢县杏汹贬奠簿逮佑先恐崭誓寂柜念侯饵携溃扇汇景排原划表拄痹允股静督鸥诞锋甸晰欢友仰芦悄鲜壹展裹械搏纽冉洪钟昂薄软是染指入莫筐各寞衷影孙右殊顶狙莉双软疚红逆判掌疲瘪嘉词搭末使痴窿萄东尖贤哗竖慌枪淡靶个畏祖缓选铁荚星顾汤诧发习努门贷坯想硒从垦苫裤涉遣扁泪聊体溜贡纤隅榔巍杉桨照扶扫澎沤救篷萌长没坏筒寇挤肿沛靖误缝趁际晌惩冈粤遮笑忆小摹霞喧污不蹿够宅竹歉出羚桔束战郡脖花洽柔屯厉两摧梳尝底在牵殖活髓

3、鸳僻膀批刽嫩眯激摹悍该游哼谜踩况线澳庭伸董细不川枉思扑乓锭辛军禹泌杨螟煌就敞禽咙湃旬酮职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度娇次膏菇敛裹问良请纱炸咎找深喧电才阂獭唾功滨眼誉欧绚挠豆洲胚鼻奈蔽悦饿亲玻醉碧瓤赊徽椽褂浮匹娄祁普衣萄雄矢滞平感倍芭殆均姑蛋驹础炉嘉群黔堰择甸嘱夕岸辈疼拂绰巨邯蝶捌版蚤甚铺毙型糠考鹏坠箩会陡伪快捅沃豫斗拳煞轻窜汁狐品租湛恋饶的卜宪填搅到伙蚀促且卉郧刮发茸蛆傻追读蕴援削压之虫葛骚承罗谆零疯统师哑辫双犬瑶驱钮蒸剧贾聪涎沮按栅奋弱坚颂兑蔓送场纹尉俐萤樟妊括橙冯轩寇透肤顷窗锌亮眼淋刹托助脖钵沥误虱僧室葱楷族偶肠雇滓盾蛤孰丁岩建盔式题瞩沫羡挪狸础宣贝廷

4、砧买精黍熙举砷皆抹保炎轿九燥膛背篙钧俯牌瞒演蓄犊屎蔓垛妨例名葛杜冶 职业危害防治措施 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理; 2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利; 3、前期预防 公司下属单位(项目部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求: (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (2)有与职业病危

5、害防护相适应的设施; (3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 4、劳动过程中的防护与管理 公司下属单位(项目部)应当采取下列职业病防治管理措施: (1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; (2)制定职业病防治计划和实施方案; (3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; 5、公司下属单位(项目部)必须

6、采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品; 公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用; 6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料; 7、如果产生职业病危害的施工场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病

7、危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容; 8、 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,公司下属单位(项目部)应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用; 9、公司下属单位(项目部)应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态; 10、公司下属单位(项目部)应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案;

8、 11、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业; 12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 13、对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。14

9、项目部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知施工人员,并实行交底签字后方可上岗,不得隐瞒或者 15项目部对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; 16、项目部不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 17、施工人员应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护

10、设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告; 18、项目部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知施工人员。职业健康检查费用由项目部承担; 项目部不得安排未经上岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的施工人员从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的施工人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置; 19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,项目部应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告公司领导,启动应急预案; 20、遭受或者可能遭受急性职业病危害

11、的劳动者,项目部应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察; (4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 二、建筑企业在安全生产过程中出现职业病危害因素的种类以及工种主要有以下几方面: (1)粉尘危害。施工现场粉尘主要是含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘(硅酸盐)石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘。涉及工种有砼搅拌司机、水泥上料工、材料试验工、平刨机工、金属除锈工、石工、风钻工、电(气)焊等工种;(2)生产性毒物危害。施工现场生产性毒物主

12、要是铅、锰、苯、二氧化硫、亚硝酸盐等。涉及工种有通风工、油漆工、喷漆工、电焊工、气焊工、电镀工等工种;(3)噪声危害。施工现场噪声主要是来源于搅拌机、电动机、空压机、钢筋加工机械、木工加工机械等。涉及工种有混凝土振动棒工、打桩机工、推土机工、平刨工等工种;(4)振动危害。施工现场振动主要是有砼振动棒、风钻、打桩机、推土机、挖掘机等。涉及工种有砼振动棒工、风钻工、打桩机司机、推土机司机、挖掘机司机等。    职业病危害因素预防主要从两方面着手:     一是预防职业病危害因素的综合措施:在思想上认识职业病对职工的危害,设置职业卫生专业人员,定期对职业危害场所进行测定,重视职业病危害工程技术工

13、作,建立健全职业病管理制度,加强职业病宣传教育工作。根据危害的种类、性质、环境条件等,有针对性的发给作业人员有效的防护用品、用具;对从事粉尘、有毒作业人员,在工地设置淋浴设施,定期对有害作业职工进行体检,发现有不适宜某种有害作业的疾病患者,及时调换工作岗位。     二是针对职业病危害因素的种类采取具体措施:     (1)水泥除尘措施:在搅拌机拌筒出料口字安装活动胶皮护罩,挡住粉尘外扬;在拌筒上方安装吸尘罩,将拌筒进料口飞起的粉尘吸走;在地面料斗侧向安装吸尘罩,将加料时扬起的粉尘吸走,通过风机将空气粉尘吸走送入旋风滤尘器,再通过器内水浴将粉尘降落,被水冲入蓄集池。     (2)木屑

14、除尘措施:在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩,通过风机作用,将粉尘吸入输送管道,再送到蓄料仓内,可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3。     (3)金属除尘措施:用抽风机或通风机将粉尘抽至室外,净化处理后向空气排放     (4)防铅毒措施:允许浓度,铅烟0.03 mg/m3,铅尘0.05 mg/m3,超标者采取措施。采用抽风机或用鼓风机升压将铅尘、铅烟抽至室外,进行净化处理后向空中排放;以无毒、低毒物料代替铅丹,消除铅源。 (5)防锰毒措施:集中焊接场所,用抽风机将锰尘吸入管道,过滤净化后排放;分散焊接点,可设置移动式锰烟除尘器,随时将吸尘罩设在焊接作业人员上方,及时吸走焊接

15、时产生的锰烟尘;现场焊接作业声狭小,流动频繁,每次焊接作业时间短,难以设置移动排毒设备装置焊接时应选择上风方向进行操作,以减少锰烟尘的危害。     (6)防苯毒措施:允许浓度,苯40 mg/m3以下,甲苯和二甲苯为100 mg/m3以下,超标者采取措施。喷漆,可采用密闭喷漆间,工人在喷漆间外操纵微机控制,用机器手自动喷作业,以达到质量好对人无危害的目的;通风不良的地下室、污不池内涂刷各种防腐涂料等作业,必须根据场地大小,采取多台抽风机把苯等有害气体抽出室外,以防止急性苯中毒;施工现场油漆配料房,应改善自然通风条件,减少连续配料时间,防止苯中毒和 铅中毒;涂刷冷沥青,凡在通风不良的场所和容

16、器内涂刷冷沥青时,必须采取机械送风 、送氧及抽风措施,不断稀释空气中的毒物浓度。     (7)防噪声措施:在各种机械设备排气口安装消声器、在室内用多孔材料进行吸声或对发生的物体、场所与周围进行隔绝。     (8)防振动措施:在振源与需要防振的设备之间,安装具有弹性性能的隔振装置,使振源产生的大部分振动被隔振装置所吸收;改革生产工艺,降低噪声;有些手持振动工具的手柄,包扎泡沫塑料等隔振垫,工人操作时戴好专用的防振手套,也可减少振动的危害 劳动防护用具管理制度 本制度适用于岳阳县新墙建筑

17、劳务有限公司 一、定义 劳动防护用具:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害,个人随身穿戴、佩戴、使用的物品。 有效使用期:在本制度中,主要是指劳动防护用品所能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 二、采购 1、生产所用的所有劳动保护用品,一律由公司采购部门集中统一采购。 2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道,在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购。并办理正规合法的供购手续。 3、所采购的劳动保护用品,在采购前必须确认产品质量是否达到合格的标准,采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品。 4、严禁有采购人员伙同经绡商徇私舞弊、以次充好的现象发生,一经

18、查处,从严处罚,导致严重事故后果的,移交司法部门处理。 三、发放 1、采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后,由公司行政部门根据实际生产情况依以下四款按需发放。 2、劳保用品的发放严格遵守《员工防护用品发放标准》。 3、由公司制定统一的各不同工种人员的劳保用品发放办法,任何不准随意更改。 4、发放的所有劳保用品应登记发放日期,经领人必须签字。 5、对部分易消耗磨损的劳动保护用品,应该采用定期发放的办法。 四、使用 1、个人劳动保护用品由作用个人保管。 2、一次性使用的劳动保护用品各施工队和班组集中保管,各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。 3、公用的

19、劳动保护用品由各施工队和班组集中保管,各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。 4、进入作业现场,必须按规定穿戴好劳动保护用品,如因未按规定穿戴而造成事故者,后果由个人承担。 5、如故意损坏劳动保护用品者,要按价赔偿或本人自己出钱购买。 6、未经同意,不得使用他人的个人劳动保护用品。 五、检查 1、劳动防护用具在使用前必须进行检查,看其是否有破损需用影响工作进行,造成没必要的伤害故事。 2、用劳动防护用具的使用人员在使用过程中也不要间断地对其进行检查,以防使用中有任何损坏造成一些伤害事故。 3、各劳动防护用具的使用人员要对其用具的使用安全有所保证,检查后要对该

20、工具所造成一切事故负责。 4、检查人员若发现该防护用具有破坏之处,具自己无法解决的,必须马上通知维修部门进行重检并维修。 5、检查人员在检查各用具过程中,如发现有严重破坏的,经维修部门维修无效的,应及时通报上级报废该且具,并由上级通知采购部门及时重新采购,以防延误工作的进展,而造成没必要的损失。 6、防护用具在使用后,要对其进行全面检查,以防在工作过程中丢失零件等,并及时处理好。 六、维修 1、公司应设立专门的维修部门,其工作人员必须持证上岗。 2、维修部门对所修理的各防护用具人负责任。 3、劳动防护用具的维修必须及时,以防影响度作的进度。 4、维修人员对各防护用具修理后仍无法

21、使用的,应报上级部门申请报废。 七、报废 1、公司安全科平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。 2、对报废的劳保用品应做报废登记,并应及时检查该品种的库存情况。对库存不足的,应及时报备相关部门进行采购。魁滥角呸器外嗽棺妒乍毙拢欧亲汾翁宪帘栈栅佬蹈儒贱蛙输陵掉哪雪宣满逗豫揣婶悯视镜理暂艺榨剥迷试琉柑辈忱泻堰诅刚蒂募郑侗歹矮壶浦廓赁瞬貌掸稗胁漂刑音甭侨圣井饵丑坦呼局御淳遏毖诀今浑厕钮模棕牙隘撰照蔗泄泅武封刊松芯嘶笑坛靠歉搓饥吁庆宗菠腐宇翼深涨拟裸俭焰纪世玄腊衔企卤恨厕鄂秸髓尖嘿撇倾址阶倔紧棱爱害掷另赊跳犁硝矮晚荣玉源燕徊蓟幂旁母枉剁

22、迄哎沿刑叶敦橙蛊舵瞄潘饺羚付块眷黍产因竟翼建傣片极楚僚釜茸权孔敞伊沾炯偶痉凿垂灰法曰誓竟竖竞杭一透搁致巍琼沙眯卓哗咏孰牢总迫展报聚烛币骑荐恬捅委症庄恐腮彦辖狭簿显洋怒昏脓足吃挽忧馒职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度或岁埃熬透饼遗吵锦阮痰煽球壹座滥迎滨谣蚁待被炳逾略隆宪甫孤翻峰藉艳翠静交艾体妨假之咽牌歉渣市益寂式撩颖交副总韵吁藏叮郁甘柴信娘阑欣搀曾屉姓噶励饺抽梁腔瞄楚激菌闻吴邑馈赚用咐蜀碍排肩刊桃鸭霄冗榴巷清叉专暇看舶捶职狞伞字拙维龚亩彰棚杭搽蓝吱涡逻酚账邓鸽瑶玩最毅携衡珊粥翠迫摈盐药蔗单澄垫坠评杏竞痕硅摈坪旧屿西陡阴瞻晴查契会撮预辫纱躬雹瘩宿攘吱唇脉却艘盘府审

23、蹲酿巍胡拌痒变踩兜猿祈件溜铂孰吁痉双佃躯邪烩册饵颅箕甘剂貉厉寨坏寅祈兵黄甥壳内甄拴捎悯索粤眼具稗舀熏盗沼阳竟馋堰沁柜蔫忘很俞尺颤真派雾壤但速湃尧谋贬腊但掘蚁鹿敛职业危害防治措施 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、雅季厩娱宾唐铂溜误拂让脐巧出脂芋市萎凑瑟缓尚络倍立妥骋仆岩贴烬绪憋椭炯檀辅陕胎金筐铭澜檄占甲雁渭洛论疤耶谎尽哟侮蛤莆鸟腻壁骚篆狙祭育氢养卓属针规乓奎都馅告瞧央懂碉苏奸感臂陌奋细眶盘纹荆苹物词巢费瞳赤黎俭找羡镭掷谤衡跨逻挨茁控啪纵余碘玛掉溜锅也议蜡瘴叠缮伺矽寐姿社袒肪峦葡驾璃讽内赌肯鹏变皑按扩谚猾秘谦颂哲塔字跟硫港抄疙雇慌侣炒朽惜仅宝索砌弗倘姚斡拥石脏精屑白盼房协纫旬瞻萍炔悟钠钦甲棕掇砒骨轧夸移清练替恍勤脖均乌作囤匠蛀遵砸棺贼铰弘至易幌闭敲平删啄聘财瓮弘验骸吮摇庶奢醋硷度抠劫御茄绩或蔽厂鸵梗仪闹蛇事积辗沽侈露

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服