1、教师一日常规规范制度
1、 考勤制度:（考勤负责人） 1）教师作息时间：6：30值日教师上班； 7：00 全体教师上班； 15：30 教师下班； 2)全体教师不得迟到，早退，旷工： 迟到、早退5分钟内，一次扣10元,三次计一次旷工，旷工一节扣40元，一般病事假一节扣20元.特殊病事假不扣。值日老师执勤当日三次被查不在岗的，扣除奖金50元；依此类推. 3）教师有事要调休，须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假，一天以上须报校长，一般不做调休处理; 2、文明办公室建设规范: 1）认真参加学校的教研活动，政治
2、学习，做到不迟到，不早退,不无故缺席； 2）每日安排值日老师，负责办公室的打关门窗灯等工作; 3)办公室保持清洁，整齐，做到人走物清. 4）不串办公室,不传播小道消息，不在办公室高声喧哗，不干私活，形成良好的办公教研气氛;5）同事之间友好相处，以诚相待，团结合作; 3、课堂教学规范:（教导处） 1）教师应按课表上课，课程调度权属于教导处,教师不得上“假课”（上假课:主要指缺课，私自调课，上课胡拉乱扯，放羊式上课,迟上早放等），发现上“假课"，每节课扣20元，屡次重犯者调理教师岗位,屡次指三次以上,有关部门找其谈话并不见效者）； 2)做好上课前的准备工作，课前准备好教材，备课本，书写
3、工具，演示仪器，教具等。预备铃结束前到达教室门口,目视学生做好上课准备，使其安静;上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课;3)上课教师要精神饱满,举止文明,穿着大方，仪表端庄，教态亲切热情.上下课均与学生使用礼貌语言；4）教师在教室内,不使用通信工具，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖堂,一般情况下不坐着上课；5)课堂教学必须讲普通话，语言要文明,清晰，准确，生动；符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度,讲授速度适中;6)教师的板书要工整，规范,有计划性，重点突出，字体大小适度； 4、教研活动制度 1）每位教师必须参加学校每周一次的教研活动，不得无故缺席，不得迟到早退,不讲
4、与教研活动无关的话,有特殊情况必须事先向教导处请假； 2）每次教研活动（应该做到定时、定点、定人、定内容），每位教师必须做好记录； 3)积极认真准备好教研活动主讲内容，做到有质有量有助于自身提高； 在教导处的领导下，能积极参与教研课，乐意展示自己的教学能力 (教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物，教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责，来展现集体的智慧）； 5．科组长职责： 1）科组长应对教导处负责，根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划,确定科组与个人研究课题;安排教研活动时间和理论学习内容；并做好教研活动的考勤工作; 2)领导本组成员认真实施教研计划,活动情况有记载； 3）充分发挥组内骨干教师作用,依靠集体力量完成各级各类研究课,公开课任务； 4）重视对青年教师各个方面的传，帮，带工作，使他们入门上进； 4）科组长定期（每月一次）以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况,要作好记录,及时汇报给教导处，协助教导处做好作业本的抽查工作； 5）组织指导本学科课外小组活动 6）每学期举办一次校级学科竞赛，并组织学科成员参加上级各类学科竞赛，并力争出成绩； 7）及时总结交流推广经验和成果，期末写出总结
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