1、全勤奖：每月休息2天，无迟到早退，100元。 每月休息1天，无迟到早退，130元 每月休息0天,无迟到早退,200元每三个月评选一次优秀员工，奖励200元公积金：每月最低300,由公司或者员工出，用于员工活动.乐 捐：1.迟到10分钟内10元，10分钟后每1分钟1元.1小时以上按旷工计算. 2。事假3天以上,每天10元，特殊情况（丧假病娶）除外。 3。违反员工守则每条每次10元。月营业额20000元以下无团队奖励,公积金由全体员工工资出300。月营业额20000-30000元无团队奖励，公积金由公司出300。月营业额30000以上有团队奖励,奖励营业额3,每提高10000营业额，奖励提高1,上
2、限8每月业绩递增，或当月业绩高于5万才有团队奖励例： 30000元营业额,30000*3= 900元，奖励为600元,余300公积金。 50000元营业额，50000*5=2500元，奖励为2100元，余300公积金。 10000元营业额，100000*8%=8000元，奖励为7700元，余300公积金。团队奖励办法：组长40%余2人各15组长有30的调配权利。例组长拿70%，余两人各15%，或组长40一人45一人15 。洗车 提成：500次以下5元，500次以上每100次多1元，上限8元， 例：500次洗车每次5元，共计2500元 600次洗车500次按5元算,100次按6元算 1000次洗
3、车500次按5元算，500次按8元算。 打蜡推销奖励：每月1-2次，产生利润的3提成，3-4次5,5次以上10%镀晶推销奖励:每月12次,产生利润的3提成，34次5，5次以上10%其他保养奖励：每月12次，产生利润的3提成，34次5%，5次以上10充值 奖励：1。金额2000以下3 20004999元4 5000以上5 2。次数3人次以下无奖励，35次奖金50元， 6次以上奖金80元 3。充值提成按扣除单天消费及预约消费后计算。 加 班： 加班补贴每小时10元。打蜡镀晶其他保养项目是销售奖励,和劳动提成叠加计算。例A推销1次镀晶价格2000元,会员充值2000成为银卡会员，消费1套镀晶2000,A独立完成，该次项目销售提成为售价2000产品成本500-员工劳动提成200=1300元3=39元,员工劳动提成200元，充值提成为20002000*4=0共265元。 本章程如有未尽善处，公司有权随时修改。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
