仓库管理部门度总结.doc

★精品文档★
仓库管理部门年度总结
任何一个部门，任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑，争取让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更容易更顺手。接下来搜集了仓库管理部门年度总结，仅供大家参考,希望帮助到大家。
　　篇一：仓库管理部门年度总结 时间在不停地流逝，转眼间20XX年即将过去,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！ 作为一名仓管员  ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行. 在20XX年来临之际，回顾20XX年的工作具体总结如下：
1、 负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2、做到 每月对仓库材料 定期盘点，做到数据、材料相符 。
3、 严格做好材料的质量及数量的验收工作.按合同或订单的要求,对已到材料 应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。  发现问题及时汇报,立即整改.
4、协助车间物料员做好容器的发放工作， 严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。
5 、做好材料进出仓。正确记载 材料 进、出、存动态 ， 对仓库 进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作.
6、在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
7、仓库作业量大,容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8、加强做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决， 加强学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步  .总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到最好，请公司领导批评指正  。
　　篇二：仓库管理部门年度总结 不知不觉XX年已接近尾声，回顾过去的一年，现将部门工作总结如下：
部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达，让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标.加强了本部门职员的培训学习，真正掌握了物料进，出，存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极配合，使其仓库管理工作得到了有效的改进。
积极配合计划部，采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费，节约了原材料，处理了部分呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。
积极配合财务部门工作，保证了对表单的上交时间和数据的准确性，真实性，采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评，利用看板管理和数字管理使相关部门的生产.工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之,XX年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足，主要表现如下方面：
1、在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，致使沟通进行不欢而散时有发生。
改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库管理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。
2、短时间培训后的接受能力有限，再培训和来料反馈信息力度有待加强.
改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训，提高其管理能力，执行力,确保进出仓数据准确，确保信息反馈及时并真实。
3、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。
改善方案：为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按执行，为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与及时性。
在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足，在迎来掌声和鲜花之时，首先应该是公司及公司高层领导管理有方，是他们兢兢业业的成果,也是他们带着大家走出来的今天，而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果，谢谢你们!
XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好，为公司的发展前景尽一份力.在未来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的.为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意！新年快乐！
　　篇三：仓库管理部门年度总结 20**年,在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习，不断提高自身素质。
加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质.主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理.
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据.
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
　　篇四：仓库管理部门年度总结 新的一年即将到来，回顾过去的这一年工作,我做为一名XXX仓库的管理员，在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下：
一、基本工作情况。
1、完成了仓库顺利交接.XX年初，我开始接管XX仓库管理工作,当时仓库XX实物
与帐本都比较乱,为了尽快完成交接，我在督促原XX仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本，XX仓库帐本以及各类报表等.
2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号 量都特别大，领XX的人特别多，作为一名XX仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把XX从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班,有力的完成了XX后勤保障工作。
3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从XX仓库交接过程中得到的，由于干XX仓库管理工作，首先要对XX的型号及性能要熟悉，当时我对XX接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来,我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的XX几乎没有出现过漏洞，XX实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收.
3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然,取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 9