许疃煤矿跟带班及值班制度.doc

许疃煤矿跟带班及值班制度
为认真落实集团公司下发的关于《领导干部下井带班及值班管理实施细则》，结合我矿实际,特制定如下制度：
一、适用范围
全矿各级管理人员.
二、领导干部带班规定
(一）带班下井人员及带班数
1、矿带班下井领导为矿副总工程师以上矿领导.
2、矿长、党委书记每月带班数不得少于5个,其他领导和副总工程师的带班数不得少于6个。
3、矿井必须保证每班有一名副总工程师及以上领导带班，确保全天24小时都有领导在井下带班指挥.
（二）下井带班要求
1、矿领导带班实行井下交接班制度。上一班的带班领导、跟班干部要在井下向接班的人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。
2、矿领导下井带班表由安监处负责，调度所提前一天通知带班领导，并在办公楼大厅每天公示带班人员名单.领导每月带班下井工作计划的完成情况，于次月在矿务公开栏公示，接受职工群众监督.带班人员请假调换自行协调解决。
3、带班矿领导入井前提前输入带班路线，班中向公司调度实行“三汇报",升井后及时录入隐患，并填写领导带班路线表，调度值班员及时上传公司调度室。
4、带班矿领导必须在井下指定地点现场交接班，并填写交接班记录，严禁空班。
5、领导下井带班应当履行下列职责：
（1)加强对防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作等重点部位、关键环节的检查巡视，掌握当班井下的安全生产状况，督促落实安全技术措施。
（2)着力提高带班质量。瓦斯排放、重大巷道贯通、突出煤层揭煤、突出煤层采掘工作面过应力集中区和地质构造带、密闭、重大危险源的处理等，必须有矿副总工程师及以上领导带班指挥.
（3）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（4)遇到突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
6、安监处负责制定领导带班下井档案管理制度，并负责整理和存档,不少于一年备查.
三、基层科区跟班规定
1、井下单位要严格落实国家及集团公司有关规定，实行下井跟班。
2、井下单位要保证每班都有区(科）管技以上管理人员跟班（不包括见习技术员），并在作业现场进行交接班，认真填写交接班记录。
3、单位党政正职每月必须完成当月下井数，且每月小班带班数不得少于6个（其中夜班不得少于2个），周末中、夜班必须有一人跟班。
4、跟班人员必须参加班前会，与工人同上同下。到达工作地点,要会同班队长排查工作场所安全隐患,进行安全确认，将确认情况及当班作业人数等汇报矿调度所，并填写隐患排查记录，调度所下达开工指令后方可开工。班中要进行安全巡视，班后组织做好班评估。
5、严格“三汇报"制度，到现场排查后向矿调度汇报上一班工作情况并进行现场安全确认、存在问题及处理办法；班中汇报工作进展情况，排查出的隐患和整改情况;班后汇报当班工作情况，需要进行交接处理的隐患及人员集体升井情况。
6、跟班期间发现危及安全的重大隐患和严重问题，要立即作出撤人、停产等紧急处置.
四、值班规定
1、矿总值班必须在值班期间坚守岗位。因公外出或其它特殊原因不能值班的，必须自行商定调换。双休日及节假日期间，矿党、政正职必须有1人在矿,分管生产、安全副总以上领导每系统1人在矿。
2、发生安全生产事故，矿值班人员负责组织召开追查会，严格按照“四不放过”原则进行追查。
3、矿值班人员当天必须参加矿调度会议,对基层单位班前礼仪、井口安全确认进行督查，并在早会通报.
4、科区值班人员必须认真组织召开班前会，传达贯彻矿有关会议精神，安排部署当天安全生产工作.
5、科区值班人员必须掌握下井人数及当班安全生产情况。认真执行值班汇报制度。
6、科区值班人员班中离岗未向调度所汇报且联系不上的，按“三违”进行处罚，并严肃追究责任.
7、科区值班人员认真执行交接班制度。安全生产情况、遗留问题等必须交接清楚.
8、科区除值班人员外，每天至少有1名正职在岗，并到调度所签到；周末基层科区和职能部门要安排管技人员留勤，留勤情况报矿纪委，由矿纪委进行督查。
9、值班人员认真遵守集团公司“禁酒令”，值班期间24小时坚守岗位，外出必须请假。
五、考核办法
1、矿副总工程师以上领导由集团公司考核;科区跟班、值班由矿安全信息中心考核。
2、严格实行跟班下井汇报制度。未按规定汇报的,视为未下井跟班。
3、出现空班的，罚单位主要领导500元；安排跟班却无人跟班的，责任人进“三违”学习班，并由政工部进行诫免谈话。
4、矿管技人员无特殊原因未完成当月规定下井数的，取消当月安全奖励，并向政工部说明原因。
5、干部下井、跟班情况每月由矿安全信息中心和人力资源部统计,由政工部通报。
6、科区正职未签到处100元次罚款。
7、政工部、纪委、督查办组成专项督查组,进行督查,并将督查情况及时公示、通报.
8、设立举报电话。对于未落实领导下井带班、值班制度或者存在弄虚作假行为的，职工有权进行举报，举报电话为:政工部4966327，纪委4966268，督查办4966138。同时,对于无领导下井跟班的，职工有权拒绝下井。
六、其它规定
1、大班入井时间不低于3小时。
2、政工部每月公布一次副科及以上干部下井次数,因学习、外出等原因未下够，由个人申请，分管领导签字，报政工部、人力资源部考核。
3、对点名不下井或弄虚作假的,罚责任人500元，情节严重的，责任人到人力资源部或政工部待岗.
4、本制度自2015年1月1日起执行。
附表：
各单位管理干部月度下井数
职
务
下
井
数
单
位

单位正职
单位副职
（工程师）
技术员
采掘单位
15
18
16
辅助单位
15
16
15
安监处、安全信息中心
15
16
16
技术科（采掘)、
地测科
13
13
13
瓦斯办
13
13
8
技术科（设计)、
安监处信息办
/
8
8
政工部、经管科、人力资源部
4
/
/
煤管科
6
15
15

6