1、人力资源职位文件文件编号版 本 号编制人批准人修订日期生效日期第 页共 页职位说明书职位名称部 门职位编号职位等级工作地点采购主管职位目的:负责公司日常物品采购工作，做好市场调研、食堂采购、办公及招待用品采购、备品备件及低材采购,负责公司采购物品的到货协调，保证各项工作正常有序运作.总经理职位关系:无直属上司该职位直接下属职位采购主管同级职位 管理幅度：该单元总人数： 直接下属人数: 间接下属人数： 其他： 主要职责序号工作领域工作内容、目的、要求重要结果及输出形式（如报告等）工作相关流程或方法指引等工作相关职位衡量指标1市场调研依据已批准的采购计划进行市场调研,掌握市场信息、物价及供求规律和
2、变化趋势，制订采购具体方案。已批准的采购计划2采购执行依据食堂膳食要求和采购计划,采购食堂原材料、炊事用具等物品，做到及时高效，保证供应。采购计划质优价廉依据日常办公招待需求和采购计划，采购公司日常办公用品及招待用烟、茶、水果、酒水等物品。采购计划采购及时率依据批准的备品备件和低材采购计划执行采购任务.采购计划3采购协调负责协调公司采购物品的到货、验收和入库工作。不合格物料处理流程4废旧物品处理煤渣、包装废品等涉金工作5工作总结及改进编写采购工作总结报告，总结分析采购工作，对发现的问题及时提出改进措施。总结分析报告入职条件基本素质1. 诚实正直、廉洁自律；2. 优秀的服务意识,思路清晰；3. 具有良好的团队合作意识和关系建立能力；4. 具有一定的影响能力、坚韧性；5. 责任心强，具有敬业和无私奉献的精神.知识1. 掌握沟通、协调、成本等相关知识；2. 熟悉食品材质特性、采购制度和流程等岗位相关知识;3. 熟悉主副食品市场行情。技能1. 沟通能力良好;2. 具有成本分析能力；3. 良好的谈判技巧；4. 掌握常用食品的真伪鉴别能力。专 业如果是唯一选择，则是如果是最优选择,则是 如有可考虑专业，则包括相关专业最低学历高中大专本科硕士博士从业年限岗位经验1年本公司经验3年行业经验专业经验1年其它证书第 3 页
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