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人力资源之个人简历模板
人力资源个人简历模板 姓 名：张女士性 别：女
婚姻状况：未婚民 族：汉族
户 籍：广东—东莞年 龄：23
现所在地：广东—东莞身 高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位:行政/人事类—人力资源专员
行政/人事类—人事专员
行政/人事类—人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
2008-09～2011-06南海东软信息技
2、术职业学院人力资源管理大专
2005-09～2008—07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
＊*公司
公司性质：外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
工作描述:在职期间，主要负责人事相关工作:
关于招聘与培训
1、人员的招聘
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理
3、各部门加班时间的统计与分析
3、
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
*＊公司
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位:人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训；
2、对员工的考勤管理；
3、
4、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理；
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理；
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
9、协助绩效制度的制定和改善；
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件.
人力资源个人简历模板 自我评价
3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。
5、 个人信息
姓名：XXX 性别:XXX
年龄:XXX岁 E-mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX 地址:XXXXXX大街XXX号
邮编:XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月-—现在 XXXXXXX发展有限公司 人力资源专员
职责： 主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立
6、良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
XXX年XXX月--XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计,人事报表的制作；
教育背景
XXX年XXX月-—XXX年XXX月 XXX大学 XXX经济 本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISo9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈.
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